Gå direkt till innehåll
"Jäkla Människa" populärast på Gilla Jobbet.

Nyhet -

"Jäkla Människa" populärast på Gilla Jobbet.

4500 personer besökte mässan Gilla Jobbet i Stockholm 24-25 oktober och väldigt många av dessa ville se föreläsningsföreställningen "Jäkla Människa - om alla jobbiga människor på arbetet" av och med Mattias Lundberg och Jan Bylund.  Ja, så pass många att man började köa 45 minuter innan föreläsningens början för att få vara säkra på att få plats.

Karin från Nässjö var en av de första som ställde sig i kön:

-Ja, detta seminarium var det första jag prickade för i programmet, så jag vill vara säker på att få en plats, konstaterar hon

Jan Bylund var förvånad över att föreläsningen blev Gilla Jobbets allra populäraste seminarium:

-Ja, tittar man det enorma utbudet och vilken hög kvalitet på det andra seminarierna, så är jag förvånad, men främst smickrad. Jag hoppas att vi kan uppfylla förväntningarna, sa Jan Bylund

Av applådåskorna under och efter föreställningen och kommentarerna när åhörarna lämnade salen så verkar de både föreläsarna gjort det med råge:

-Det här var det bästa jag lyssnat på, på mycket länge. Framför allt att man får så tydliga redskap med sig, konstaterade Peter från Skövde.

-Jag måste hem och kolla om vi inte kan boka upp Jäkla Människa till oss. Det här behöver alla höra, sa Magnus från Stockholm.

____________________________________________

Jäkla Människa ges som offentlig föreställning härnäst i Halmstad 7 november arrangerat av Fortbildarna och i Stockholm den 11 december arrangerat av Content Talarbyrån

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier

Kontakter

  • Om boken "Jäkla Människa i DN 2012-11-08
    Om boken "Jäkla Människa i DN 2012-11-08
    Licens:
    Creative Commons erkännande
    Filformat:
    .jpg
    Storlek:
    2160 x 3206, 3,63 MB
    Ladda ner
  • Trailer för "Jäkla Människa" med Mattias Lundberg & Jan bylund ( @DrLundberg @JanBylund )
    Spela filmen
    Trailer för "Jäkla Människa" med Mattias Lundberg & Jan bylund ( @DrLundberg @JanBylund )
    Licens:
    Creative Commons erkännande
    Filformat:
    .mov
    Videolängd:
    1:56
    Ladda ner
  • Mattias Lundberg intervjuar Chefsredaktör Daniel Nordström på Psykologisk Salong 1 november 2012. #psykologi #umu #umeå
    Spela filmen
    Mattias Lundberg intervjuar Chefsredaktör Daniel Nordström på Psykologisk Salong 1 november 2012. #psykologi #umu #umeå
    Licens:
    Creative Commons erkännande
    Filformat:
    .mov
    Videolängd:
    26:42
    Ladda ner
  • Mattias Lundberg intervjuar Prof.Eva Magnusson på Psykologisk Salong 1 november 2012. #psykologi #umu #umeå
    Spela filmen
    Mattias Lundberg intervjuar Prof.Eva Magnusson på Psykologisk Salong 1 november 2012. #psykologi #umu #umeå
    Licens:
    Creative Commons erkännande
    Filformat:
    .mov
    Videolängd:
    14:49
    Ladda ner

Relaterat innehåll

  • NY BOK! 12 typer av arbetsgrupper - och vad de säger till psykologen. #bokmassan #hrsve #psykologi

    NY BOK! 12 typer av arbetsgrupper - och vad de säger till psykologen. #bokmassan #hrsve #psykologi

    Det finns böcker som står i bokhyllan och samlar damm och det finns hundörade böcker som ligger uppochned på skrivbordet. Det här är den senare. Mattias Lundberg och Anders Wahlberg delar med sig av situationer ur verkliga livet, med verkliga problem och verkliga lösningar. Boken ”12 typer av arbetsgrupper och vad de säger till psykologen” är så långt ifrån torr, trist och svår du kan komma.

  • "Jäkla Människa" till #Nässjö i januari 2013

    "Jäkla Människa" till #Nässjö i januari 2013

    Nässjö kommun har köpt in föreläsningsföreställningen "Jäkla Människa" av och med Mattias Lundberg och Jan Bylund. Föreläsningsföreställningen som bygger på en bok med samma namn av Mattias Lundberg och Anders Wahlberg, har väckt uppmärksamhet genom att på ett lättsamt sätt förmedla konkrta förslag på hur man hanterar människor med besvärligt beteende i arbetslivet.

  • Jag är less på myterna om mindfulness och självkänsla! #psykologi

    Jag är less på myterna om mindfulness och självkänsla! #psykologi

    I onsdags så, om än inte dödades, blev en av de vanligaste av alla myter inom psykologin kraftigt ifrågasatt. Den om att kvinnan är bättre än mannen på att göra två saker samtidigt. Denna forskningsstudie, som var en av de första som på vetenskapligt sätt undersökt frågan visade på vikten av att studera psykologiska fenomen som genom lång och trogen tjänst blivit ”sanningar”.

  • Jävlar! Vad skall vi män skylla på nu? #psykologi

    Jävlar! Vad skall vi män skylla på nu? #psykologi

    Att kvinnor är bättre än oss män på att göra flera saker samtidigt har länge varit en sanning. Jag har hört såväl min far som min farfar använt det som en förklaring till varför vi män ofta gör en sak i taget, oftast väldigt intensivt, medan kvinnor kan hålla flera saker i luften samtidigt. Även jag har använt det som en förklaring till mina tillkortakommanden på hemmaplan.

  • Det är DITT fel att kollegan kommer sent till mötet! #psykologi #hr

    Det är DITT fel att kollegan kommer sent till mötet! #psykologi #hr

    Hur många gånger har vi inte suckat åt kollegan som kommer sent till mötet, precis som han/hon gjort de senaste tio mötena. Vi himlar med ögonen gentemot våra andra kollegor och vill skrika "Jäkla människa", men vi vinkar bara in personen och fortsätter mötet som att inget hänt.

  • Tag ansvar för det psykologiska behandlingsområdet och sluta chansa! #svpol #psykologi

    Tag ansvar för det psykologiska behandlingsområdet och sluta chansa! #svpol #psykologi

    Det handlar om det ansvar som Regering och Riksdag har för att säkerställa trygghet för hjälpsökande, eller åtminstone minimera risken för att personer kommer till skada. Idag är den psykologiska marknaden helt oreglerad. Vem som helst kan utsätta människor för olika former av psykologiska behandling, med eller utan någon som helst utbildning.

  • Använd crowdsourcing i ditt strategiska #ledarskap. #psykologi

    Använd crowdsourcing i ditt strategiska #ledarskap. #psykologi

    Att använda crowdsourcing i strategiskt syfte kanske låter märkligt. Men några nytänkande företag har börjat göra just det; nämligen att öppet be om hjälp med sitt strategiska arbete på internet. Fler svenska företag borde använda innovativa ledarskapslösningar via sociala medier. Ska du kanske också prova i din verksamhet?