"Frågan jag tycker alla ska ställa sig är: Är du engagerad på ditt arbete, eller går du dit för en lön och försörjning trots att du egentligen inte gillar det särskilt mycket?" Magdalena Fager Lindgren uppmanar dig att ta dig tid att fundera på det.
Ett hissat segel symboliserade byggstarten av 183 nya hyresrätter i kvarteret Förseglet på Öster Mälarstrand i Västerås. Det är Peab som på uppdrag av Bostads AB Mimer kommer att bygga sex sammansatta hus på med lägenheter från 1 till 4 rum och kök. I projektet ingår även byggnation av parkeringsgarage, innergård och cykelhus. Planerad inflyttning är senare delen av 2024.
Tisdag 28 september kl 11 tar Mimer och Peab ett spadtag för att bygga 183 hyresrätter i kvarteret Förseglet, Öster Mälarstrand, Västerås. Inflyttning är beräknad till 2024.
I Hemma Hos kan du alltid läsa om vad som är aktuellt i våra bostadsområden. I det här numret berättar vi även om hur vi arbetar för att öka tryggheten i boendet, hur vi stöttar idrottande barn samt vad vi gör för att minska klimatavtrycket. Trevlig läsning!
En av Europas bästa arbetsplatser finns i Västerås. Bostads AB Mimer placerar sig på 15:e plats bland 50 företag i Great Place to Works Europalista i kategorin medelstora arbetsplatser. I våras utsågs Mimer till ”Sveriges bästa arbetsplats” i klassen medelstora organisationer med 50–249 anställda.
Barn tränar i för små skor för att det inte finns pengar till nya. Ungdomar avstår från tävlingar för att de inte har råd att betala tävlingsavgiften. Familjens ekonomi kan vara ett hinder för unga att träna och tävla. Nu går bostadsbolaget Mimer in och stöttar idrottsinitiativet Skyhöga favoriter för att ge fler unga i Västerås möjlighet att idrotta och ingå i ett socialt sammanhang.
Vi börjar räkna ner...snart får vi allihop komma tillbaka till kontoret igen. Plötsligt blir de välbekanta orden mer verkliga igen: "Vi är varandras arbetsmiljö". Tänk om vi lärt oss något under denna tid av pandemi, förstått vikten av varandra. Förstått att framtidens utmaningar kommer kräva att vi tar tillvara allas kompetenser, kreativitet och engagemang. Några tips hittar du i Wiveckas blogg.
1 september delades utmärkelsen Den vita älgen ut för första gången av Sveriges Allmännytta. Mimer stod som vinnare i kategorin Samverkan. - Att samarbeta med andra företag med samma utmaningar är bra för våra hyresgäster. Det gör att vi kan förbättra vår fastighetsförvaltning och det digitala mötet med våra kunder snabbare och smartare, säger Mimers utvecklingschef Malin Lampa.
Till mig själv (och kanske någon annan): Tillåt dig återhämtning under semestern! För snart är den här, semestern. En tid för balans i livet...eller jobbar du bara på och fortsätter med alla dina måsten?
Sedan tidigare bygger Mimer och Asplunds Bygg kvarteret Högne med 54 lägenheter i centrala Västerås. Bostäderna i Högne är klara för inflyttning våren 2022. Nu är det klart att samarbetet fortsätter med byggnation av närliggande kvarteret Hulte med totalt 90 lägenheter med inflyttning hösten/vintern 2023.
I det här numret av Hemma Hos laddar vi för lediga dagar. Högst troligt utgår våra utflykter hemifrån även i år. Vi tipsar därför om barnvänliga sommaraktiviteter, men också om vikten av att ha gröna vänner i stan. Du har även chans att vinna ett smaskigt presentkort. Trevlig läsning!
Bostads AB Mimer har gett Peab uppdraget att bygga 183 hyreslägenheter på Öster Mälarstrand i Västerås. Det är sex stycken sammanbundna huskroppar med bostäder från ett till fyra rum med kök. I projektet ingår även byggnation av parkeringsgarage, innergård och cykelhus. Planerad byggstart är i augusti 2021 och det beräknas vara klart i december 2024.
Mimer blir nu först i Västerås att installera det nya digitala nyckelsystemet Smart passage. Det innebär att Mimers passersystem kopplas ihop med SOS Alarm. Så fort larmet går aktiverar de Räddningstjänstens digitala nycklar så att de kan komma in i rätt fastighet utan att ha med sig några huvudnycklar. Ett system som gör det lättare att ta sig in och sparar värdefull tid när det verkligen gäller.
Henrik Sjölund tillträder i juni som ny bygg- och projektchef hos Bostads AB Mimer i Västerås. Henrik kommer närmast från Eskilstuna kommunfastigheter där han arbetat som bygg- och fastighetsutvecklingschef.
Kan ett kommunalt bolag kan vara Sveriges bästa arbetsplats? Vilka är ditt företags största konkurrensfördelar för att nå resultat? Läs Magdalenas inlägg om hur detta hänger i hop med medarbetarnas engagemang och tron på företagets uppdrag eller idé. Spoiler alert: Jo, ett kommunalt bolag kan vara Sveriges bästa arbetsplats.
Sveriges bästa arbetsplats finns i Västerås. Efter att i sex år placerat sig som en av Sveriges bästa arbetsplatser i medelstora organisationer klev Bostad AB Mimer idag upp på översta pallplatsen och blev etta i sin kategori. Receptet: engagerade medarbetare.
Bostads AB Mimer och Hyresgästföreningen är överens om 2021 års hyror. Hyreshöjningen blir i genomsnitt 1,55 % med ett spann mellan 0–1,62 %. Den nya hyran gäller från 1 januari vilket gör att hyresgästerna får tre månaders retroaktiv höjning på april månads hyresavi.
Bostads AB Mimer och K2A - Knaust & Andersson Fastigheter AB - har genomfört en fastighetsaffär där K2A köper fastigheten Förseglet, lott D, på Öster Mälarstrand i Västerås. K2A kommer att bygga hållbara hyresbostäder i trä, totalt tre hus med 130-160 hyreslägenheter. Planerad byggstart är i slutet av 2022.
Välkommen in i första numret på det nya året! Nu väntar vi verkligen på våren och att naturen ska fyllas av fågelsång och grönska. I tidningen lyfter vi aktuella frågor, berättar om vår verksamhet och om människor som bor och jobbar hos oss. Det finns alltid även tävlingar och fina erbjudanden med Mimerkortet. Trevlig läsning!
Många är vi som funderar kring hur man når medarbetarnas fulla potential. Hälsoekonom Stefan Lundström, Mälardalens högskola, har tagit fram en formel som Mimer bygger sitt HR-arbete på: Hälsokompetens x Kunskapskompetens x Motivationskompetens = Resultat. Ska vi nå full potential så måste medarbetarna orka, kunna och vilja göra ett bra jobb. I det här inlägget kommer jag beskriva hur vi jobbar.