Gå direkt till innehåll

Kategorier: funktionsnedsättning i arbetslivet

  • Näringslivet brister i kunskapen om ledarhundar – risk för diskriminering

    Ledarhunden är ett viktigt hjälpmedel för personer med grav synnedsättning eller blindhet och får därför vistas på de flesta offentliga platser. Trots detta nekas många inträden till exempelvis gym, restauranger och matbutiker. En undersökning som MFD låtit göra visar att bristande kunskap om hur man bemöter en person med ledarhund, samt var ledarhunden får vistas tillhör de främsta orsakerna.

  • Minskat arbetsmarknadspolitiskt stöd till dem i störst behov

    Ansvariga samhällsaktörers förutsättningar att ge rätt stöd åt de personer som står långt från arbetsmarknaden har kraftigt försämrats på grund av förändringarna inom Arbetsförmedlingen i kombination med pandemins konsekvenser. Det visar Myndigheten för delaktighets uppföljning av det funktionshinderspolitiska målet om jämlikhet i levnadsvillkor för personer med funktionsnedsättning.

  • Ny strategi ska skapa ett jämlikt samhälle

    Regeringen har beslutat om en ny strategi för funktionshinderspolitiken. Ambitionen är att stärka inkludering och jämlikhet i samhället under de kommande tio åren. Myndigheten för delaktighet (MFD) får en central och samordnande roll i att stödja och följa upp 28 statliga myndigheters och Folkbildningsrådets tillgänglighetsarbete.

  • Pandemin påverkar ungas framtid

    Konsekvenserna av en kris kan påverka människor livet ut. För dagens unga har pandemin bland annat inneburit ökad psykisk ohälsa och svårigheter att komma ut på arbetsmarknaden. Genom att dra lärdomar av tidigare kriser och agera nu kan vi bromsa de negativa konsekvenserna, skriver Myndigheten för delaktighet, som har kartlagt pandemins påverkan på barn och unga.

  • Debatt: Arbetsmarknadens mest utsatta behöver bättre stöd

    I regeringens budget och i flertalet skuggbudgetar för 2021 föreslås omfattande satsningar för att minska samhällseffekterna av coronapandemin. Men träffar verkligen insatserna de som behöver dem mest, frågar generaldirektören för Myndigheten för delaktighet Malin Ekman Aldén.

  • Låga förväntningar begränsar livsval

    Personer med intellektuell funktionsnedsättning ges väldigt små möjligheter att göra egna val. Trots skilda förutsättningar ser livsresorna väldigt lika ut, utan variation i val av utbildning, arbete och boende. Det visar en sammanställning från Myndigheten för delaktighet.
    Diskriminering av personer med intellektuell funktionsnedsättning går långt tillbaka i tiden och historiskt sett har rätti

  • Frukostmöten om hur fler ska kunna använda samhället de lever i

    ​Hur kan kommuner, regioner och myndigheter jobba för att bidra till att fler ska kunna använda samhället de lever i? Myndigheten för delaktighet anordnar under hösten 2019 frukostmöten för att bygga kunskap och inspirera till nya arbetssätt.

  • Tre dagar i Almedalen för full delaktighet

    Myndigheten för delaktighet kommer även sommaren 2019 att arrangera Delaktighetsforum – en arena för frågor om delaktighet och tillgänglighet i Almedalen. Arenan vänder sig till aktörer och publik som vill mötas kring frågor om hur samhället kan utformas så att alla, oavsett funktionsförmåga, får möjlighet att delta.

  • Bristande kvalitet i färdtjänsten begränsar resenärernas liv

    Reglerna för färdtjänsten skiljer sig åt över landet. På många ställen leder oflexibla regelverk och brister kring punktlighet till svårigheter för resenärerna att klara vardagslivet. Detta framgår av en kartläggning av kvaliteten i färdtjänsten som Myndigheten för delaktighet, MFD, har gjort.

  • 20 punkter för ökad delaktighet och tillgänglighet

    Den 2 juli 2018 öppnar Delaktighetsforum – en ny scen i Almedalen för frågor om delaktighet, tillgänglighet och funktionshinder. Årets program innehåller 20 punkter som ska öka kunskapen om situationen för personer med funktionsnedsättning. Arrangör är Myndigheten för delaktighet.

  • Myndigheter anställer sällan personer med funktionsnedsättning

    En ny enkätundersökning från Handisam med svar från 289 statliga myndigheter visar att trots att nästan nio av tio statliga myndigheter nyanställde ifjol var det bara drygt 16 procent som anställde någon med en funktionsnedsättning som har behov av anpassning från arbetsgivaren.

  • Sämre levnadsvillkor med funktionsnedsättning

    På område efter område har personer med funktionsnedsättning sämre levnadsförhållanden än befolkningen i övrigt. Det visar en ny lägesrapport från myndigheten Handisam som omfattar arbetsmarknad, utbildning, socialpolitik, folkhälsa, fysisk tillgänglighet, transport, informationsteknik, kultur, medier, idrott, rättsväsendet och konsumentfrågor.