När digitala system styr allt från kylsystem till samhällsviktig infrastruktur ställs särskilda krav på säkerheten. Mats Karlsson Landré, OT-expert och ledningsgruppsmedlem för Nackademins utbildning till OT-säkerhetsingenjör, förklarar varför teknisk kunskap behöver kombineras med förståelse för verksamheten.
AI förändrar arbetsuppgifter och kompetenskrav, men det räcker inte att bara lägga till nya verktyg i utbildningarna. Astrid Westfeldt Corneman, vd för Nackademin, skriver om varför arbetsgivare och utbildningsanordnare behöver tänka längre kring vilka kunskaper som behövs när yrkesroller förändras.
Den 30 november ska den första kullen från Nackademins YH-utbildning till OT-säkerhetsingenjör ut på LIA. Nu söker Nackademin fler företag inom bland annat industri, energi och transport som vill ta emot studerande under 25 veckor.
Den 14 oktober möts spelstudenter från Nackademin, undersköterskor och sjuksköterskor i Game Lab Health. Tillsammans arbetar de med en verklig utmaning från vårdens vardag och utforskar vad som kan uppstå när vårdpersonalens erfarenhet möter spelutvecklingens sätt att tänka och skapa.
Sen ansökan är fortfarande öppen till flera av Nackademins YH-utbildningar inför hösten. Det gäller bland annat utbildningar inom systemutveckling, frontend, QA, bygg och infrastruktur. Ansökan är öppen till den 8 juni, men vissa utbildningar kan komma att stänga tidigare om platserna fylls.
Antalet utbildningsplatser inom IT minskar samtidigt som teknikutvecklingen accelererar. I en ny analys pekar Nackademins vd Astrid Westfeldt Corneman på risken att beslut om framtidens kompetens fattas utifrån ett kortsiktigt nuläge i en tid där behoven snabbt förändras.
När vägar, broar och järnvägar blir äldre ökar behovet av underhåll. Samtidigt går många erfarna medarbetare i pension. För 32-årige Ghaith Alobaidi blev det en anledning att byta bana och börja utbilda sig till underhållsingenjör inom infrastruktur.
Bygg- och fastighetssektorn genomgår just nu stora förändringar, där hållbarhetskrav blir allt mer centrala. Samtidigt är efterfrågan på rätt kompetens hög. I en intervju berättar Caroline Hill, hållbarhetschef på Zengun, om hur branschen utvecklats, vilken kompetens som efterfrågas och vilka möjligheter som finns för den som vill arbeta med hållbart byggande.
I samband med TechSveriges rapportsläpp om Sveriges digitala kompetens lyfter Kodcentrum och Nackademin behovet av tidiga insatser i hela kompetenskedjan. Utan bredd i inflödet riskerar Sverige att stå utan den tekniska spets som näringslivet efterfrågar.
Samhällsbyggnadssektorn behöver fler kvinnor, men vägen in behöver bli tydligare för dem utan tidigare nätverk. En utveckling som behöver snabbas upp, menar Siri Hallberg Björklund på Byggföretagen. Hon lyfter utmaningarna, men även varför nu är en bättre tid än någonsin att söka sig till branschen
När Kodcentrums volontärer kliver in i ett klassrum någonstans i landet är reaktionen ofta densamma: många elever möter för första gången någon som faktiskt arbetar med teknik. För Kristina Bjerka, generalsekreterare för Kodcentrum, är det ett återkommande bevis på hur tidigt ojämlikheten i digitalt lärande märks.
Nackademin lanserar utbildningen Byggarbetsmiljöingenjör – en ny yrkesroll som kombinerar teknik med säkerhet, beteende och ledarskap. Initiativtagaren Fredrik Rosengren från Rosengren EHS Consulting menar att byggbranschen måste agera nu för att skapa tryggare och mer hållbara arbetsplatser.
