Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsmiljö

  • Sveriges främsta arbetsgivare utsedda – toppar listan över bästa arbetsvillkor

    Sveriges främsta arbetsgivare utsedda – toppar listan över bästa arbetsvillkor

    Nyckeltalsinstitutet har genomfört en omfattande kartläggning av arbetsvillkor i närmare 400 företag och organisationer runt om i Sverige. De arbetsgivare som presterat i toppnivå belönas nu med utmärkelsen Excellent Arbetsgivare – ett certifikat som delas ut till arbetsgivare som placerar sig i den övre tiondelen (percentil 90) i Nyckeltalsinstitutets databas.

  • Datadrivet kulturarbete – en nyckel till framgång i ledarskap

    Datadrivet kulturarbete – en nyckel till framgång i ledarskap

    Utbildningen "Datadrivet kulturarbete – som inkluderar" ger ledare och HR verktyg för att använda data i sitt arbete med kulturutveckling och beteendeförändring, främja inkludering och skapa positiva arbetsmiljöer. Michael Brandt, tidigare kursdeltagare, delar insikter om chefsansvar och mätbara kulturförändringar.

  • Nyckeltalsinstitutet - People Analytics

    Varför behövs People Analytics?

    People Analytics är en nödvändighet för HR att arbeta datadrivet och affärsnära. Det förbättrar beslutsfattande, prestation och engagemang, men bristen på systemstöd, datakvalitet och kompetens hindrar implementeringen. People Analytics hjälper oss att förstå medarbetarna bakom vår data.

  • Hur mäter man personalomsättning?

    Hur mäter man personalomsättning?

    Nyckeltalet personalomsättning berättar en historia om personalförändringar, där vi skiljer på ren omsättning från expansion eller avveckling. Nyckeltalsinstitutets definition bygger på att illustrera hur många medarbetare som omsätts/ersätts under året. Personalomsättning är ett av de vanligaste icke-finansiella nyckeltalen som arbetsgivare följer för att mäta personalförändringar.

  • Stora Nyckeltalsdagen 2024!

    Stora Nyckeltalsdagen 2024!

    Prisutdelning den 26 april 2024 till Sveriges bästa arbetsgivare! Nyckeltalsinstitutet presenterar 2023 års insikter och lärdomar i svenskt arbetsliv. Vinnare utses inom tre kategorier: Bästa Attraktiva Arbetsgivarindex, Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX® och Bästa Hälsoindex.

  • Ny rapport om svenskt arbetslivs arbetsvillkor 2023.

    Ny rapport om svenskt arbetslivs arbetsvillkor 2023.


    En ny kartläggning från Nyckeltalsinstitutet visar hur attraktiva, jämställda och hälsosamma arbetsvillkoren i svenskt arbetsliv är. Rapporten är baserad på insamlad data från 2022 som bygger på 360 organisationers och 700 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor.

    Med hjälp av data från ca 700 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor har Nyckeltalsinstitutet kartlagt arbetsvillkoren ino

  • Sveriges bästa arbetsgivare gällande faktiska arbetsvillkor 2018

    Årets pristagare: Bästa Attraktiv Arbetsgivarindex®: Jernhusen AB, Specialfastigheter och Miljöförvaltningen Stockholms Stad 144 poäng Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX®: Post & Telestyrelsen 161 poäng Bästa Hälsoindex: Länsförsäkringar AB 139 poäng Högsta Hälsoindexpoäng: StorStockholms Brandförsvar Dagtidspersonal 146 poäng

  • Rådande faktiska arbetsvillkor i svenskt arbetsliv!

    Ett par av årets viktigaste slutsatser: 1. Trenden med de ökande sjuktalen har brutits. Kartläggningarna visar en mindre nedgång både i kort- och långtidssjukfrånvaro. 2. Jämställda chefsrekryteringar när det gäller chefskollektivet. Det ser dock annorlunda ut vad gäller rekryteringar till högre chefsposter i privata näringslivet där det fortfarande finns en del att önska.

  • Stor prisutdelning 26/4 till Sveriges bästa arbetsgivare gällande faktiska arbetsvillkor

    Bästa Attraktiva Arbetsgivarindex, Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX® och Bästa Hälsoindex. Jernhusen AB, Specialfastigheter AB och Miljöförvaltningen Stockholms Stad har bästa resultat inom attraktiva arbetsvillkor. Post- och Telestyrelsen igen bäst i jämställdhetsindex JÄMIX®. Länsförsäkringar AB bäst inom Hälsoindex. Högsta resultat inom Hälsoindex, enhet i Storstockholms Brandförsvar.

  • Stor prisutdelning 27/4 till Sveriges bästa arbetsgivare gällande faktiska arbetsvillkor!

    Nyckeltalsinstitutet har kartlagt faktiska arbetsvillkor inom mer än 200 företag och organisationer med sammanlagt närmare 700 000 medarbetare, motsvarande ca 15 procent av alla som arbetar i Sverige. I samband med att resultaten blir offentliga utses vinnare inom tre kategorier: Bästa Attraktiva Arbetsgivarindex, Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX® och Bästa Hälsoindex.

  • Ny rapport om hållbara, attraktiva, jämställda arbetsvillkor i svenskt arbetsliv!

    Nyckeltalsinstitutet kartlägger de faktiska arbetsvillkoren på svensk arbetsmarknad. I år ingår drygt 200 verksamheter sammanlagt mer än 700 000 medarbetare. De negativa trenderna fortsätter och beror framför allt på de ökande sjuktalen, speciellt långtidssjukfrånvaron, som på bara några år har ökat med närmare 50 procent. Ökningen är mest markant för kvinnor vilket också påverkar, JÄMIX®.

  • Bästa resultat och Största förbättring inom Attraktiv Arbetsgivarindex AVI® och Jämställdhetsindex JÄMIX® 2015

    Hufvudstaden AB - Bästa Attraktiv Arbetsgivarindex® Pfizer Health AB - Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX® av de privata företagen Utbildningsförvaltning Göteborgs stad - Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX® Exploateringskontoret Stockholms stad - Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX® HSB Malmö - störst förbättring i Attraktiv Arbetsgivarindex® Älvsjö Stadsdelsförvaltning - störst förbättring i JÄMIX®

  • Hufvudstaden når högsta poäng för bästa arbetsvillkor!

    Nyckeltalsinstitutet presenterar ny rapport om svenska arbetsvillkor. Hufvudstaden når högsta poäng för bästa arbetsvillkor enligt Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning Attraktiv Arbetsgivarindex AVI® baserat på en databas med ca 700 000 medarbetare. HSB Malmö är den verksamhet som gjort störst förbättring från föregående år. Prisutdelning 28 april, då resultaten i sin helhet presenteras.

  • Bästa arbetsgivarna inom jämställdhet!

    Ny rapport om ökad jämställdhet i svenskt arbetsliv! Läkemedelsbolaget Pfizer Health AB kommer för andra året i rad på första platsen av privata företag när Nyckeltalsinstitutet presenterar sin årliga jämställdhetsrapport, JÄMIX®. Bästa JÄMIX alla kategorier fick Göteborgs Stads utbildningsförvaltning tillsammans med Exploateringskontoret i Stockholms Stad.

  • Trots ökade satsningar på friskvård så stiger sjuktalen.

    Ny rapport om arbetsvillkor i svenskt arbetsliv. Trots ökade satsningar på friskvård så stiger sjuktalen enligt Nyckeltalsinstitutets Attraktiv Arbetsgivarindex®. Företag och organisationer i Sverige satsar mer och mer resurser på friskvård samt arbetsmiljöförbättrande åtgärder men ohälsotalen fortsätter att stiga. Läs hela rapporten på www.nyckeltal.se

Visa mer