Läs mer om: - Vinnarna av jämställdhetsindex JÄMIX® och Attraktiv ArbetsgivarindexI®. - ”Utdrag från årets stora rapport kring nyckeltalen i jämställdhet och arbetsvillkor”, A. Johrén - Krönika – av Jan Molin, Kommunikationsdirektör, Göteborgs Energi Trevlig Valborg!
Statoil har gjort den största förbättringen av alla deltagande företag och organisationer i resultaten från föregående år, inom Attraktiv Arbetsgivarindex®. Stockholms Mässan har gjort den största förbättringen av alla deltagande inom Jämställdhetsindex JÄMIX®, från föregående år i årets stora kartläggning av Attraktiv Arbetsgivarindex AVI® och Jämställdhetsindex JÄMIX® av Nyckeltalsinstitutet.
Försvarsmaktens Markstridsskola, UNIT4Agresso och Diligentia får högsta poäng för bästa arbetsvillkor sett ur medarbetarnas perspektiv! Detta visar sig i årets stora kartläggning av Attraktiv Arbetsgivarindex AVI® av Nyckeltalsinstitutet. Torsdagen den 24 april presenteras undersökningen i sin helhet.
Stora Nyckeltalsdagen den 24 april! Inspirationsföreläsningar, senaste nytt inom personalekonomi och prisutdelning till Sveriges Attraktivaste Arbetsgivare och Sveriges mest jämställda arbetsplats. Gästföreläsare och moderator: Ami Hemviken, beteendevetare Mindset AB. På scen även professor Bino Catasús och Anders Johrén, nyckeltalsexpert på Nyckeltalsinstitutet. Och årets pristagare förstås!
Andelen långtidssjukskrivna har minskat men samtidigt ser vi en svag ökning av korttidssjukfrånvaron. Det visar Nyckeltalsinstitutets årliga Arbetsvillkorindex (AVI) undersökning som nu presenteras för tionde året i rad. Bästa arbetsvillkor sett ur medarbetarnas perspektiv är för tredje året i rad Försvarets materielverk.
Miljöförvaltningen i Stockholm och Naturvårdverket är bäst i Sverige på jämställdhet. Det visar Nyckeltalsinstitutets årliga JÄMIX rapport * (jämställdhetsindex) där 600 000 anställda ingår i undersökningen. Nu på torsdag den 14 april presenteras hela undersökningen som visar hur det står till med jämställdheten på den svenska arbetsmarknaden. Pris delas ut till vinnarna under högtidliga former.
”Sedan 2006 har långtidssjukfrånvaron i princip halverats, men i skillnaden mellan män och kvinnor har inte mycket hänt. Kvinnor har obrutet haft nära dubbelt så hög långtidssjukfrånvaro, så även i årets rapport” säger Bino Catasús professor vid Stockholms Universitet samt sakkunnig på Nyckeltalsinstitutet.
Resultatet av gedigen undersökning presenteras torsdag 14 april. Nyckeltalsinstitutet gör årligen systematiska mätningar avseende personalekonomiska nyckeltal i runt 200 av Sveriges kommuner, landsting, stat och privata företag med över 100 anställda. Som sammanställs i rapporterna; Jämställdhetsindex och Arbetsvillkorindex. Underlaget består av närmare ca 600 000 anställda i Sverige.