Modity Energy Trading, Strålsäkerhetsmyndigheten och Vinnova toppar arbetsvillkoren enligt Nyckeltalsinstitutet, baserat på data från 800 000 medarbetare. Arbetslivet blir mer attraktivt och jämställt med rekordnivåer, men utmaningar kvarstår, som könsuppdelning och högre sjukfrånvaro bland kvinnor.
Modity Energy Trading, Strålsäkerhetsmyndigheten och Vinnova toppar arbetsvillkoren i Sverige enligt Nyckeltalsinstitutet, baserat på data från 800 000 medarbetare. Arbetslivet blir mer attraktivt och jämställt, med rekordnivåer i flera faktorer. Samtidigt kvarstår utmaningar som könsuppdelad arbetsmarknad och högre sjukfrånvaro bland kvinnor.
Nyckeltalsinstitutet har kartlagt arbetsvillkor i nära 400 svenska organisationer med 800 000 anställda. Resultatet visar vilka arbetsgivare som erbjuder bäst förutsättningar för ett hållbart och jämställt arbetsliv. Topporganisationer får utmärkelsen Excellent Arbetsgivare, baserad på data i tre index. Certifikatet bygger på fakta, inte enkäter eller image.
I över 10 år har Nyckeltalsinstitutet kartlagt hur svenska arbetsgivare tar tillvara på kompetens med både svensk och internationell bakgrund. Kartläggningen omfattar bland annat arbetsvillkor, arbetsmiljö, utvecklingsmöjligheter uppdelat på kön, ålder och bakgrund. Det finns en tydlig potential för arbetsgivare att ännu bättre ta tillvara kompetens med internationell bakgrund.
9 av 10 svenskar tror på sämre pensioner framöver. Statens stöd räcker inte längre, vilket gör tjänstepension avgörande. Arbetsgivare kan stärka framtidstron och attrahera talanger genom smarta pensionslösningar.
Techbranschen stärker sin position som attraktiv arbetsgivare med trygga anställningar, låg sjukfrånvaro och stora satsningar på kompetensutveckling. Fler nyanställda stannar, ledarskapet är nära och jämställdheten ökar. Utmaningar kvarstår i att säkra spetskompetens och bredda rekryteringsbasen.
Ny branschrapport från Nyckeltalsinstitutet! Analysen av 10 branscher visar på stora skillnader och förbättringspotential inom områden som jämställdhet, sjukfrånvaro och anställningsvillkor, samt vikten av kompetensutveckling för att klara framtidens rekryteringsbehov.
Nyckeltalsinstitutets topplista med arbetsgivarna som har bäst arbetsvillkor i sin bransch. Branschernas Mest Attraktiva och Mest Jämställda arbetsgivare presenteras i listan. Resultatet har genererats från en unik databas, med information om drygt 800 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor, från cirka 400 företag och organisationer.
En ny rapport visar att svenskt arbetsliv blir mer attraktivt och jämställt, med ökad trygghet i anställningsvillkor och lägre avgångar. Chefstätheten är avgörande för hälsa på arbetsplatser. Utmaningar kvarstår, särskilt långtidssjukfrånvaro bland kvinnor.
Uniper i Sverige och Vinnova är årets bästa arbetsgivare i Sverige. De är 2024 års mest attraktiva, jämställda respektive hälsosamma arbetsgivare. Resultatet är baserat på drygt 800 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor. Den 25 april på Stora Nyckeltalsdagen, blir det prisutdelning.
Nyckeltalsinstitutet har genomfört en omfattande kartläggning av arbetsvillkor i närmare 400 företag och organisationer runt om i Sverige. De arbetsgivare som presterat i toppnivå belönas nu med utmärkelsen Excellent Arbetsgivare – ett certifikat som delas ut till arbetsgivare som placerar sig i den övre tiondelen (percentil 90) i Nyckeltalsinstitutets databas.
Utbildningen "Datadrivet kulturarbete – som inkluderar" ger ledare och HR verktyg för att använda data i sitt arbete med kulturutveckling och beteendeförändring, främja inkludering och skapa positiva arbetsmiljöer. Michael Brandt, tidigare kursdeltagare, delar insikter om chefsansvar och mätbara kulturförändringar.
En ny kartläggning från Nyckeltalsinstitutet visar hur attraktiva, jämställda och hälsosamma arbetsvillkoren i svenskt arbetsliv är. Rapporten är baserad på insamlad data från 2022 som bygger på 360 organisationers och 700 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor.
Med hjälp av data från ca 700 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor har Nyckeltalsinstitutet kartlagt arbetsvillkoren ino
