En ny rapport visar att svenskt arbetsliv blir mer attraktivt och jämställt, med ökad trygghet i anställningsvillkor och lägre avgångar. Chefstätheten är avgörande för hälsa på arbetsplatser. Utmaningar kvarstår, särskilt långtidssjukfrånvaro bland kvinnor.
Uniper i Sverige och Vinnova är årets bästa arbetsgivare i Sverige. De är 2024 års mest attraktiva, jämställda respektive hälsosamma arbetsgivare. Resultatet är baserat på drygt 800 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor. Den 25 april på Stora Nyckeltalsdagen, blir det prisutdelning.
Nyckeltalsinstitutet har genomfört en omfattande kartläggning av arbetsvillkor i närmare 400 företag och organisationer runt om i Sverige. De arbetsgivare som presterat i toppnivå belönas nu med utmärkelsen Excellent Arbetsgivare – ett certifikat som delas ut till arbetsgivare som placerar sig i den övre tiondelen (percentil 90) i Nyckeltalsinstitutets databas.
Utbildningen "Datadrivet kulturarbete – som inkluderar" ger ledare och HR verktyg för att använda data i sitt arbete med kulturutveckling och beteendeförändring, främja inkludering och skapa positiva arbetsmiljöer. Michael Brandt, tidigare kursdeltagare, delar insikter om chefsansvar och mätbara kulturförändringar.
En ny kartläggning från Nyckeltalsinstitutet visar hur attraktiva, jämställda och hälsosamma arbetsvillkoren i svenskt arbetsliv är. Rapporten är baserad på insamlad data från 2022 som bygger på 360 organisationers och 700 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor.
Med hjälp av data från ca 700 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor har Nyckeltalsinstitutet kartlagt arbetsvillkoren ino