Årets pristagare: Bästa Attraktiv Arbetsgivarindex®: Jernhusen AB, Specialfastigheter och Miljöförvaltningen Stockholms Stad 144 poäng Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX®: Post & Telestyrelsen 161 poäng Bästa Hälsoindex: Länsförsäkringar AB 139 poäng Högsta Hälsoindexpoäng: StorStockholms Brandförsvar Dagtidspersonal 146 poäng
Nyckeltalsinstitutet har kartlagt faktiska arbetsvillkor inom mer än 200 företag och organisationer med sammanlagt närmare 700 000 medarbetare, motsvarande ca 15 procent av alla som arbetar i Sverige. I samband med att resultaten blir offentliga utses vinnare inom tre kategorier: Bästa Attraktiva Arbetsgivarindex, Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX® och Bästa Hälsoindex.
Nyckeltalsinstitutet kartlägger de faktiska arbetsvillkoren på svensk arbetsmarknad. I år ingår drygt 200 verksamheter sammanlagt mer än 700 000 medarbetare. De negativa trenderna fortsätter och beror framför allt på de ökande sjuktalen, speciellt långtidssjukfrånvaron, som på bara några år har ökat med närmare 50 procent. Ökningen är mest markant för kvinnor vilket också påverkar, JÄMIX®.
Hufvudstaden AB - Bästa Attraktiv Arbetsgivarindex® Pfizer Health AB - Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX® av de privata företagen Utbildningsförvaltning Göteborgs stad - Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX® Exploateringskontoret Stockholms stad - Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX® HSB Malmö - störst förbättring i Attraktiv Arbetsgivarindex® Älvsjö Stadsdelsförvaltning - störst förbättring i JÄMIX®
Nyckeltalsinstitutet presenterar ny rapport om svenska arbetsvillkor. Hufvudstaden når högsta poäng för bästa arbetsvillkor enligt Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning Attraktiv Arbetsgivarindex AVI® baserat på en databas med ca 700 000 medarbetare. HSB Malmö är den verksamhet som gjort störst förbättring från föregående år. Prisutdelning 28 april, då resultaten i sin helhet presenteras.
Ny rapport om ökad jämställdhet i svenskt arbetsliv! Läkemedelsbolaget Pfizer Health AB kommer för andra året i rad på första platsen av privata företag när Nyckeltalsinstitutet presenterar sin årliga jämställdhetsrapport, JÄMIX®. Bästa JÄMIX alla kategorier fick Göteborgs Stads utbildningsförvaltning tillsammans med Exploateringskontoret i Stockholms Stad.
Ny rapport om arbetsvillkor i svenskt arbetsliv. Trots ökade satsningar på friskvård så stiger sjuktalen enligt Nyckeltalsinstitutets Attraktiv Arbetsgivarindex®. Företag och organisationer i Sverige satsar mer och mer resurser på friskvård samt arbetsmiljöförbättrande åtgärder men ohälsotalen fortsätter att stiga. Läs hela rapporten på www.nyckeltal.se
”Ta siffrorna allvarligt men inte bokstavligt! Det är mycket som påverkar våra framgångsresultat, oljepriset, Putin, konjunkturer mm vilket vi inte kan påverka. Men den viktigaste faktorn för framgång är vår personal, just utifrån det att vi faktiskt kan påverka den." Bino Catasús
Stora Nyckeltalsdagen den 21 april satte nytt rekord! Drygt 150 gäster firade pristagarna tillsammans med Ami
Tankar från Lisa Karthäuser efter årets stora nyckeltalsdag!
Nyckeltalsinstitutet har i dag, tisdagen den 21 april, delat ut priserna Bästa resultat och Största förbättring inom Attraktiv Arbetsgivarindex AVI® och jämställdhetsindex JÄMIX® 2014 i samarbete med Civilekonomerna och Wise Group AB.
Årets pristagare är:
Familjebostäder - störst förbättring i Attraktiv Arbetsgivarindex
Alecta - störst förbättring i Jämställdhetsindex JÄMIX
Västfas
Diligentia AB vinner utmärkelsen Bästa Attraktiva Arbetsgivarindex! Detta visar sig i Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning av Attraktiv Arbetsgivarindex AVI® baserat på en databas med ca 800 000 medarbetare inom både privat och offentlig sektor. Västfastigheter i Västra Götalandsregionen intar för andra året i rad första platsen som mest jämställda arbetsplats.
Långtidssjukskrivning – den stora jämställdhetsfrågan! Svenskt arbetsliv blir alltmer jämställt! Ända sedan Nyckeltalsinstitutet började mäta Jämix jämställdhetsindex®, har det varit en ständig förbättring mot ökad jämställdhet. Samtidigt ökar skillnaderna mellan män och kvinnor vad gäller långtidssjukfrånvaro.
Läkemedelsbolaget Pfizer och Västfastigheter i Västra Götalandsregionen intar första platsen när Nyckeltalsinstitutet presenterar sin årliga jämställdhetsrapport, JÄMIX®.
Nu bråkas det om utbildningsministerposten! Att posten som utbildningsminister skulle rankas som en av de mest åtråvärda och viktiga statsrådsposterna i vårt lands regering är överraskande och mycket välkommet. Skolfrågorna var ovanligt heta i valdebatten och nu vill både sossarna och de gröna ha denna post. Lärarjobbet på alla utbildningsnivåer, från förskola till universitet och högskolor, ä
Vi på Nyckeltalsinstitutet brukar definiera ett nyckeltal
som ett tal som är intressant, ett tal som väcker känslor, som får en att bli
glad, ledsen, besviken, exalterad, undrande, nyfiken eller till och med
förbannad.
I söndags var det inte bara den svenska demokratins
högtidsdag, det var också kvällen då vi (nästan) alla inte gjorde mycket annat
än granskade nyckeltal. För oav
HR Business ska bidra till affären - men vad 17 menas med det?! Fyra dagars träning i egna skarpa case tillsammans med Nyckeltalsinstitutet AB och Awesome Management AB. Datum: 25/9,16-17/10+12/11
Hur går man tillväga för att bedriva ett målmedvetet mångfaldsarbete? Vårt seminarium beskriver en metodik där man med hjälp av kartläggning och analys målsätter och följer upp aktiviteter som stödjer utvecklingen av verksamhetens etniska mångfald. Tid: 3 juli kl 10.30-11.30 Plats: Joda Bar & Kök Adress: Skeppsbron 24, Visby
Från nyckeltal till handling - "för det är inte tanken som räknas!" Kostnadsfritt frukostseminarium med Ami Hemviken, beteendevetare och kommunikationstränare på Mindset AB. Med smittande glädje och energi inspirerar och utbildar Ami i konsten att övertyga. 20 maj kl 08.30 - 10.00 Frukost serveras från klockan 08.00 Anmäl dig via info@nyckeltal.se
Läs mer om: - Vinnarna av jämställdhetsindex JÄMIX® och Attraktiv ArbetsgivarindexI®. - ”Utdrag från årets stora rapport kring nyckeltalen i jämställdhet och arbetsvillkor”, A. Johrén - Krönika – av Jan Molin, Kommunikationsdirektör, Göteborgs Energi Trevlig Valborg!
Statoil har gjort den största förbättringen av alla deltagande företag och organisationer i resultaten från föregående år, inom Attraktiv Arbetsgivarindex®. Stockholms Mässan har gjort den största förbättringen av alla deltagande inom Jämställdhetsindex JÄMIX®, från föregående år i årets stora kartläggning av Attraktiv Arbetsgivarindex AVI® och Jämställdhetsindex JÄMIX® av Nyckeltalsinstitutet.