Med ny belysning från Exaktor har skytteklubben i Svedala fått en ljusnivå som ger möjlighet att arrangera både nationella och internationella skyttetävlingar. – Vi hade krav från fastighetsägaren Svedab att uppnå 1800 lux vid tavlorna för att skytteklubben ska kunna arrangera nationella tävlingar - när vi mätte ljuset efter installation låg det på hela 2400 lux. Belysningen tillverkas i Värnamo.
Med nyanställd produktchef och nya konsultsäljare som arbetar direkt mot föreskrivande led runt om i Sverige – och med alla på hela företaget som ser till att armaturerna blir verklighet – tar småländska varumärket Exaktor ett stort språng mot framtiden.
I Nils Holgersson-hallen i skånska Skurup lyser konstgräset numera vackert grönt. När hallen var ny installerades armaturer med metallhalogen, en lösning som med tiden blev både kostsam och ineffektiv. Idag består belysningen av armaturen Tage Sport kombinerad med rörelsesensor samt förprogrammerade ljusscenarion.
Det har nu gått 20 år sedan generation ett (1) av CEDOC utvecklades och sålde sin första licens. Två (2) generationer och 800 licenser senare släpps nu CEDOC 3.3, med många nya funktioner, och som förbereder industrin på nästa generation maskinsäkerhetsprogram, CEDOC 4.0.
Proton Technology has been approved by Daimler to perform corrosion tests.
Vi söker kreativ och engagerad ljusdesigner till Exaktor by Proton Lighting. Tjänsten är ett vikariat med placering i Värnamo. Du ingår i ett team som består av både ljusdesigners och kundsupport och rapporterar till försäljningschef Exaktor.
Som konsultsäljare hos oss ansvarar du för bearbetning av framför allt elkonsulter men också arkitekter och fastighetsägare inom givet distrikt. Sortiment som säljs och marknadsförs är ett till största delen svensktillverkat belysningssortiment för industri, interiör och utemiljö från småländska varumärket Exaktor by Proton Lighting. Placeringsort kan diskuteras.
På Proton Lighting i Värnamo erbjuder vi en arbetsplats med intressanta belysningsprodukter, mycket energi och spännande planer för framtiden. Vi söker nu en erfaren och kreativ person för att driva produktaktiviteter, inom samt utanför organisationen, för att utveckla vårt kunderbjudande och våra varumärken. Du driver på och skapar resultat.
Det har nu gått 20 år sedan första licensen för CEDOC såldes till Tomas Fridh på Mastec LPI AB. Utvecklingen har varit positiv och mycket har hänt under dessa 20 år, där programvaran gått från att vara ett enkelt program för eget bruk till att vara den marknadsledande programvaran som förenklar arbetet kring maskinsäkerhet och CE-märkning.
Cedoc AB stärker sin position i Finland genom att utse Koneturva OY till Certifierad Partner för programvaran CEDOC. Som Certifierad Partner ges möjlighet att sälja, uträtta support och att utbilda i CEDOC, en av Europas ledande mjukvaror för CE-märkning och maskinsäkerhet.
Vad är det som motiverar dig att gå till jobbet varje dag? Kanske har det att göra med din möjlighet att utvecklas. På en attraktiv arbetsplats får människor utrymme att växa och känna delaktighet i företagets värderingar. – Jag tror att många idag känner att just möjligheten att utvecklas på flera plan är viktigare än till exempel hög lön, säger Proton Groups HR-chef Mari Lundqvist.
När nittiotalsmöblemanget åkte ut från Proton Groups koncernkontor i Värnamo fick Katarina Rebo, ljusdesigner på Proton Lighting, möjlighet att planera för en ny snygg och smart belysning. Den gamla belysningslösningen var både ineffektiv och energikrävande, genom att kombinera olika ljuskällor, anpassa färgtemperaturen och med smart ljusstyrning skapade Katarina ett helt annat uttryck i rummet.
Cedoc AB utökar samarbetet i Norge genom att ingå ett partnerskap med Automasjon & Sikkerhet AS. Partneravtalet innebär att Automasjon & Sikkerhet AS blir Certifierad Partner för programvaran CEDOC. Som Certifierad Partner ges möjlighet att förmedla affärer, utföra grundläggande support och utbilda i CEDOC, i första hand på landets språk.
Under våren 2021 stärker Cedoc AB sin marknadsposition genom att ingå i ett strategiskt samarbete med SIS, Svenska Institutet för Standarder. Syftet med samarbetet är att gemensamt öka säkerheten på svenska arbetsplatser – säkra maskiner för alla.
Bankerydsbaserade Proton Technology verkar på en marknad där hög kvalitet och korta ledtider är extremt viktiga faktorer för att lyckas. Hör Joakim Ekström, Technical Sales Manager, berätta mer om Proton Technologys tjänster.
Hur kan människa och robot samarbeta på ett säkert sätt? Säkerhetsexperterna på JL Safety i Skara hjälper industrin att göra riskbedömningar för så kallade cobots och har även utformat en del av industrikursen i människa-robotsamarbete på Högskolan i Skövde. Nyligen hölls en workshop i Skövde med temat ”säkert samarbete mellan människa och robot med fokus på kollaborativa robotar”.
Att öka kännedomen om Proton Lighting och övriga Protonbolag i den akademiska världen är viktigt för arbetsgivarvarumärket. Protons huvudsakliga samarbetspartner, Tekniska Högskolan i Jönköping, tar emot studenter från hela världen. Studenter som sedan tar med sig kunskapen om Proton ut i arbetslivet. Samarbetet med högskolor har de senaste åren inneburit rekrytering av ett tiotal medarbetare.
Amir Mousavian från Iran har i flera år arbetat för ett ledande konsultföretag inom byggandet av pipelines och raffinaderier för olje- och gasindustrin. För sina vidare studier valde Amir Tekniska Högskolan på Jönköping University, eftersom de är internationellt välkända inom gjutning, metallurgi och ytteknologi. När det var dags för praktik, knöts kontakten med Proton Technology i Bankeryd.
Små och medelstora industriföretag måste få stöd även under återhämtningsfasen, skriver företagsledarna Stefan Gustafsson Ledell och Stefan Ek i en debattartikel i NyTeknik. Svensk industri är motorn i svensk välfärd. 98 procent av alla företag är små och medelstora och industrin står för cirka 25 procent av Sveriges BNP. Det är nödvändigt att svensk industri kommer stark ur den pågående krisen.
Proton Technology i Bankeryd är ett internationellt företag med personal som har hög kompetens och utbildningsnivå. För att lyckas sätter man personalen i fokus som sin viktigaste resurs. Sedan starten 2007 har Proton Technology utvecklat en process för kompetensförsörjning med syfte att skapa en trivsam arbetsplats. Vd Stefan Gustafsson Ledell reflekterar över hur detta ökat konkurrenskraften.
