”Lång föräldraledighet kan utgöra hinder för kvinnors karriär”
Familjepolitiken i de nordiska länderna behöver bli mer flexibel för att underlätta för kvinnor att göra karriär och nå toppositioner. Det borde finnas möjlighet att återvända tidigare till arbetet efter att ha fött barn och byta rätten till föräldraledighet mot rätt till barnomsorg. Det säger nationalekonomerna Katrine Vellesen Løken och Julian Vedeler Johnsen som idag presenterar en SNS Analys,