Eftersom jag arbetar i städbranschen själv, funderar jag väldigt mycket på hur vi kan höja städbranschens status i framtiden. Trots att jag och många fler arbetar varje dag med detta, upplever jag att det går väldigt långsamt.
Jag tror att det krävs flera insatser på olika nivåer – både för att förbättra arbetsvillkor och för att förändra samhällens syn på yrket. Det här är vad jag tycker är
FRÅGA: Vi har införskaffat nya städvagnar och nytt städmaterial, samt satsat på en del utbildningsinsatser, för att få en bättre kvalitet i vår städverksamhet. Trots det så är kvalitén fortfarande ett problem, personalen har återgått till de gamla vanor och metoder. Vad kan jag göra som arbetsledare?SVAR: Det är en intressant fråga! Trots att man har genomgått utbildning och fått nya rutiner, är d
Debattartikeln är tidigare publicerad på Upphandling24
Med mycket låga priser har lokalvårdsföretaget Kleni vunnit upphandlingar över hela Sverige. Med en prislapp långt under konkurrenternas borde Kleni ha fångat upphandlarnas misstänksamhet, skriver Matthias Lindholm, Städbranschen Sverige.
Företaget, som själva kallar sig Sveriges snabbast växande lokalvårdsföretag, har varit auktoriserat
Nu har vi lev i en tid av mörker och korta dagar under en längre tid, känns som om hösten och vintern varit extra lång detta år. Så underbart och härligt när äntligen vårsolen och värmen kommer tillbaka.
Den tinar upp oss både som människa och omgivning. Livet blir på något sätt så mycket lättare, härligare och roligare. Livet börjar på nytt! Det är verkligen härligt med solljuset, men har ni o
Hur ser en fönsterputsarens vardag ut, jag träffade en rutinerad fönsterputsare Kenan, som förklarade hur han hanterar alla utmaningar som finns i jobbet.
En fönsterputsare kan ställas inför flera utmaningar i sitt arbete. Några av de vanligaste är:
Väderförhållanden: Fönsterputsning utomhus är ofta beroende av vädret. Regn, stark vind eller extrem hetta kan göra arbetet svårare och mindre e
Hej alla… Maggan här.
Idag när jag städade kändes min städvagn så tung? Varför är det på detta vis?
När jag började studera den ser att jag har en vertikalpress som är tung och massa vatten i min hink/box.
Varför har jag det? Min arbetsledare säger ju att vi skall arbeta med städklara moppar och dukar. Hon har förklarat hur det går till. Vi har tvättmaskin och vi har dessutom en doseri
Jag håller precis på att gå en studiecirkel i AI, något alla anställda får göra på vår arbetsplats.
Det finns massor av AI omkring oss i vardagen och arbetslivet, utan att vi egentligen tänker på det. På studiecirkeln fick vi uppmaningen att börja använda oss mer av Chat GPT och Copilot för att träna.
Vad betyder då AI? Jo förkortningen står för artificiell intelligens och det verkar som det
Jag fastnar lätt i olika inlägg på nätet, just i dagarna googlar jag fram om att städarnas löner är en intressant debatt i Fastighetsfolket och Kommunalarbetaren.
I Kommunalarbetaren synar man de sämsta och bästa lönerna för städarna i kommunal städverksamhet. Åre kommun har tydligen den sämsta medellönen för städare i hela Kommunsverige 24.873 kr, dock kan en städare tjäna både mindre och me
Förra veckan hade vår styrelse två fantastiska och inspirerande planeringsdagar inför 2025. Otroligt viktiga och givande dagar där massor av bra saker kommer fram.
Vi pratade bland annat om hur vi kan ge er medlemmar mer nytta av Städbranschen Sverige.
Det vi närmast har framför oss är vår Hälsokryssning 3-4 april. I dagens nyhetsbrev kan ni se en teaser med vår inspiratör Ulrika Carlberger
Vårens save the date!
Följ med på Städbranschen Sveriges Hälsokryssning 3-4 april 2025
Temat kommer vara hälsa, välmående och medarbetarskap.
Anmäl er före 28 februari med 10% rabatt!
Ulrika Carlberger, hälsocoach och inspiratör som har varit med på stora städchefsdagen 2023, och nu senast föreläste på Clean & Facility i Kista kommer finnas med som f
Att din personal mår bra och har en god hälsa är en grundpelare för en blomstrande verksamhet.
Men vad är då personalvård och personalhälsa? Den vanligaste förekommande formen är att ge sina anställda ett friskvårdsbidrag som exempelvis enklare aktiviteter med inslag av motion eller för behandling som är avstressande eller motverkar ömhet och stelhet.
Du kan också använda det till kostrådgi
Under flera år har vi fått frågor till Städbranschen Sverige, och Rådet för golv- och ytskikt angående problem med ytskiktsskador som uppstått vid spill från hand- och ytdesinfektion.
Frågor om problemet ökade under åren med pandemin, då spridning av stationer av framför allt handdesinfektion ökat i hela samhället.
Inom vårdmiljöer är problemet känt sedan länge, vilket naturligt kopplas til
FRÅGA: Hur kan jag leverera städkvalitet på ett likvärdigt sätt och motsvara kundens förväntningar?SVAR: Nordiska Städstandarden INSTA 800 kan vara en av lösningarna!
Det är inte lätt att leverera vad kunden kräver i samband med upphandlingar!
I många upphandlingar står det att städaren skall städa helt, rent och snyggt?
Vad innebär det?Det kan även stå att vi skall rengöra och ta bort al
Vi frågade Maggan om vår hälsokryssning 3-4 april
Hej Maggan Du ska ju vara med och föreläsa på vår hälsokryssning i april, varför tycker du att man borde anmäla sig till den?– Jag har själv arbetat i städbranschen i mer än 25 år. Under många år hade jag ont både i axlar, armar och rygg efter många års slit, med städningen.
Nu för tiden ställer arbetsgivaren ännu mer krav som på oss, genom
FRÅGA: Jag skall ha rehabiliteringssamtal med några i min lokalvårdsgrupp som har haft stor korttidsfrånvaro. Har ni tips på frågor som man kan diskutera vid ett rehab samtal?SVAR: Rehabsamtal ska ske oavsett bakgrund till tillfällena av korttidssjukfrånvaro, om de är tillräckligt många.
Försäkringskassans definition av upprepad korttidsfrånvaro – ett skäl till rehab samtal – är sex eller fler
2024 avviker inte från tidigare år – vi har som vanligt genomfört en lång rad med aktiviteter för att stärka branschen! Även om vi alltid önskar att vi hann med mer! Här uppmanar vi er som inte redan är medlemmar att ansöka här.
Med fler medlemmar kan vi också göra mer för branschen – både i samråd och genom styrelsens arbete!
Ett axplock av vad vi åstadkommit är följande:
Debatt A-kri
Vi har skrivit i tidigare inlägg om städare som lämnas utanför, inte inkluderas, typ de ska helst göra sitt jobb utan att synas och märkas.
Jag var tvungen att ta ett litet snack med några städare i min närhet, hur förhåller det sig egentligen?
Städare 1 säger: Jag blir nästan alltid bra bemött. Jag pratar med kunderna, hejar på dem och nästan alla hejar tillbaka. Jag känner att behandlar ja
FRÅGA: Vi planerar en städupphandling. Någon i projektgruppen kom på idén – skulle vi inte kunna säga att vi antar det näst lägsta priset? Detta för att undvika prispress och uppmuntra anbudsgivare att verkligen räkna på sina faktiska kostnader istället för att spekulera. Jag är osäker på hur jag kan argumentera kring detta. Hur skiljer det sig från att anta lägsta pris, egentligen?
SVAR: Utgån
Kvalitet är ett känsligt och omdiskuterat ämne i städbranschen. Vi har en kund som ständigt är missnöjd, vi ägnar otaliga timmar på att lyssna och förstå, och gå på drift- och uppföljningsmöten.
Kundmail in i funktionsmailen:”Vi har fått en del synpunkter kring städningen från vår personal, och behöver boka ett avstämningsmöte. Flera medarbetare framför att flera av toaletterna inte städas på f
Nathasha var en av de lyckliga vinnarna ur städbranschen Sveriges stiftelse för kompetensutveckling. Vi kommer lyfta alla vinnare framöver, och börjar med Nathasha som vann en 1-årig ledarskapsutbildning.
Natasha är en ledare som utmärker sig genom sin ständiga positivitet, noggrannhet och ambitiösa inställning. Hon visar en stark vilja att kontinuerligt lära sig, utvecklas och ta sig an nya ut
