Vi har precis genomfört en rekrytering och haft tre platsannonser ute, en tillsvidareanställning och två vikariat och ansökningarna har bara strömmat in, totalt över 100 sökande.
Ibland kan jag bli lite förundrad när allt ifrån en pastor, en kriminolog och flera andra högutbildade akademiker söker ett städjobb. Är arbetsmarknaden tuff även för akademiker?
Som tur är har vi ett bra rekryteri
Dagen till ära kommer vi släppa ett bildspel …om varför yrket behöver uppmärksammas och hur viktigt det är.
Det kommer både bli lite humor men också inslag av kunskap. Se till att samla städgruppen och kika på det dagen till ära. Vi är också på G att skapa lite roliga mallar, som ni lätt kan skriva ut. Redan nästa vecka ska de finnas på plats.
Vi är otroligt glada över att det är många städ
Två dagars utbildning gällande städning med maskiner. Min chef har sagt att jag behöver använda mer maskiner i mitt dagliga arbete. Jag måste erkänna att jag inte har varit så positiv till det då jag gillar moppning och mest städning med manuella metoder. Jag fick testa en kombimaskin som faktiskt var enkel att köra och tänk vad den kan underlätta för mig när jag städar de långa skolkorridorerna.
FRÅGA: Vilka material brukar finnas i heltäckande textila mattor? Fördelar/nackdelar?SVAR: Heltäckande textila mattor (även kallade heltäckningsmattor) tillverkas främst av syntetiska fibrer, men det finns även varianter i Naturliga material. Valet av material påverkar känsla, slitstyrka, pris och skötsel. Här är en tydlig sammanställning.
Polyamid (Nylon)
Vanligast i kvalitetsmattor för båd
Clean & Facility mässan i Jönköping 19–20 november har precis öppnat första dagen när Städbranschen Sverige rivstartar med en mycket viktig och allvarlig programpunkt tillsammans med Anette Franzon från Skatteverket samt Erika Sundvall och Elisabeth Antfolk från Fastighetsanställdas Förbund.
Vi vill lyfta fram att vi är många som arbetar aktivt med att motverka Arbetslivskriminalitet – där
FRÅGA: Vi förstår att det pågår lönerevisioner i en del städorganisationer, generellt hur ser lönerevisioner ut i städbranschen?SVAR: Här kommer en sammanfattning av hur lönerevision typiskt fungerar i Sverige — och lite vad som gäller specifikt inom Städbranschen (städföretag) — så att du har koll på vad du kan förvänta dig.
Här är de huvuddragen som gäller för de flesta branscher:
Lönerevi
Konflikter i arbetsgruppen, mellan medarbetare …ja de finns förmodligen hos oss alla dagligen.
Generellt visar studier att konflikter på arbetsplatser är ganska vanliga och kan ha betydande effekter.Vad visar forskningen? – I en svensk studie fann man att omkring 33,7% av anställda (på arbetsplatser med >20 personer) rapporterat att de varit involverade i någon typ av konflikt under de två
FRÅGA: Vi tänkte höra med er om ni kan tipsa oss på bra städprodukter, som vi kan använda när vi själva städar i våra lokaler där vi har salstentamen. Ni är ju bäst på städning och rengöring, så vi hoppas kunna få lite tips och råd från er.
Vår personal torkar av skrivbord och andra arbetsbänkar, efter en dag då studenter har skrivit tentor i våra salar. Vi torkar även av tangentbord på våra lå
Ni är ju tre gruppledare som ska prata om coachning på ett drop in på Clean & Facility i Jönköping.
När: Torsdag 20 november klockan 14:00
Marika Krohn, Caroline Söderling och My Ljung Fritiofsson arbetar alla som gruppledare i en stor städorganisation. De möter dagligen medarbetare som de coachar. Här kommer en liten teaser om vad de kommer prata om på mässan.
Varför är coachning vi
– särskilt ögonskölj vid arbete med kemikalier.
Vid städarbete hanteras ofta starka kemikalier som kan orsaka frätskador, irritation eller allergi. Därför är rätt skyddsutrustning – särskilt ögonskydd och ögonskölj – avgörande för en säker arbetsmiljö.
Varför är ögonskölj viktigt?
Om kemikalier stänker i ögonen måste man skölja direkt. Varje sekund räknas.Ögonskölj ska alltid finnas nära
FRÅGA: Är Svanen den enda miljömärkning för städtjänster som finns i Sverige?SVAR: Nej, Svanen är inte den enda miljömärkningen för städtjänster i Sverige — även om det är en av de mest välkända och officiellt erkända miljömärkningarna.
Här är några andra miljömärkningar och certifieringar som används inom städbranschen i Sverige:
ISO-certifieringarInte miljömärkning i traditionell mening, m
Vi var några i Städbranschen Sveriges styrelse som såg ett inslag på TV4 nyheterna i veckan som handlade om tystnadskultur i offentlig sektor.
Tystnadskultur ökar i offentlig sektor och att det är så många som var 4:e anställd som upplever att missförhållanden inte lyfts, eller man inte tar tillvara idéer, och att man inte vågar yttra sig. Att det får förekomma på våra arbetsplatser idag är sk
Snart dags för Clean & Facility i Jönköping, här får du lite bra tips:
Det är dags för året städmässa Clean & Facility i Jönköping 19-20 november, jag hoppas du är på plats oavsett om du är leverantör eller besökare. Mässan är en härlig och energigivande kick så här i höstmörkret.
Har du någon gång tänkt över hur du blir mer ”mässklok”? Det vill säga har du ett mål och en strategi me
När man som jag är ute och gör städkontroller på många olika uppdrag, sjukhus, skolor, förskolor och andra typer av objekt och kunder så står det ofta i upphandlingar att vi skall leverera kvalitet och se till att det blir rent på alla ytor såsom golv, väggar, inventarier och ibland finns tilläggskrav på tak.
Vanligt är också att det upphandlas enligt den Nordiska Städstandarden INSTA 800, ibla
Ladda ner vår reflektionsmall för ett bättre mående och bättre prestationer passar dig som chef, arbetsledare eller städare.
Att reflektera regelbundet är viktigt av flera skäl – både för personlig utveckling, välmående och prestation. Här är några anledningar till varför reflektion är värdefullt:
Personlig utveckling
Självinsikt: Du lär känna dig själv bättre – vad du tänker, känner oc
FRÅGA: Jag har hört andra städföretag har produktionssamtal med sin städare. Vad innebär ett produktionssamtal mer konkret?SVAR: Ett produktionssamtal med en medarbetare i ett städföretag är ett strukturerat samtal mellan arbetsledare (eller chef) och medarbetare, där man fokuserar på arbetets utförande, kvalitet, trivsel och förbättringar i det dagliga arbetet. Det är inte ett utvecklingssamtal (
Städbranschen är verkligen mångkulturell, vilket gör att vi verkligen kan lära av varandra och därigenom utvecklas – så kulturella skillnader är någonting positivt.
Det kan dock finnas stunder då kulturer krockar, och orsakar lite knepiga situationer. Exempel på en mångkulturell skillnad: Tar du i hand när du träffar en ny kollega? Är ett leende viktigt och hur hanterar du en konflikt mellan d
Stora städchefsdagen 18-19 september i Sigtuna blev som vanligt en succé.
Deltagarna kom både från kommunal, statligt och privata städverksamheter.
Stor aktivitet och inspiration – ett härligt gäng.
Mårten Widborg föreläste om golv och golvtrender. Det var stort intresse, då golvvård utgör en så stor del i städverksamheterna. På eftermiddagen en workshop om ledarskap, här fanns mycket att
Jag är på semester i Spanien, och försöker koppla av lite efter en sommar i Sverige med storstädningar, fönsterputs och periodiskt underhåll.
Det har varit arbetsamt, men roligt då det alltid är härligt se resultat av det jag gör tillsammans med mina kollegor. När jag är på semester, kan jag inte låta bli titta på vilken städutrustning som används här i Spanien, stora tunga oljemoppar i hotelle
FRÅGA: Vilket stöd kan jag söka efter om jag blir illa behandlad av min arbetsgivare? Jag arbetar som städledare på ett stort städföretag?SVAR: Om du blir illa behandlad av en överordnad chef/din arbetsgivare finns det flera typer av stöd du kan få. Här är en översikt över vilket stöd som finns och hur du får tag i det:
HR-avdelningen (Personalavdelningen)
Ansvarar för att arbetsmiljön är t
