En undersökning bland Stellagalans samarbetspartners beträffande jämställdhet inom restaurangbranschen visar att goda förebilder och ett inkluderande arbetssätt är vägen framåt för att skapa mer balans.
Stellagalan har sedan åtta år tillbaka arbetat för en jämställd restaurangbransch genom att samla goda krafter och synliggöra fler kvinnor inom svensk gastronomi. Varje år utses nio pristagare
Stellagalan arbetar med att i media lyfta våra partners, jurymedarbetare, nominerade och vinnare likväl som andra organisationer som arbetar för en jämlik arbetsplats. Att samarbeta, nätverka, lyfta varandra i alla lägen och både bjuda in och bjuda till är sådant som vi kvinnor måste göra för att nå våra mål.
I en tid där vi strävar efter jämlikhet och inkludering, står vi inför en oroande trend. Enligt AllBright-stiftelsens senaste rapport har andelen kvinnor i ledande ställningar minskat i alla branscher. Detta påminner oss om de utmaningar som fortfarande kvarstår på vägen mot verklig jämlikhet.
Årets nominerade till Stellagalan – Sveriges första gala för kvinnor inom gastronomin, presenterades 23 oktober på en presslunch på Fotografiska i Stockholm. Nio vinnare i lika många kategorier; Stella Kock, Stella Konditor, Stella Sommelier, Stella Bar, Stella Servis, Stella Media, Stella Mentor, Stella Bagare och Stella Hederspris.
