Bild - 2 September 2021

framsida-rapport-fordomsfri-rekrytering-2021-chefers-syn

TNG:s rapport om fördomsfri rekrytering 2021. Titel: Mycket Snack och lite Verkstad

Licens:: Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Av:: TNG
Upphovsrätt:: TNG
Filformat:: .jpg
Storlek:: 1228 x 867, 196 KB

Ladda ner

Ämnen

Kategorier

Kontakter

Charlotte Ulvros

Presskontakt Chief Marketing och Experience Officer, TNG Group AB Presskontakt charlotte.ulvros@tng.se 070 982 84 75

Åsa Edman Källströmer

Presskontakt VD,TNG Group AB Presskontakt info@tng.se 073 929 51 05

Relaterat innehåll

8 September 2021 14:55

47 % av svenska chefer påverkas av arbetssökares ålder under en intervju

Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG presenterade nyligen ny research om svenska företags rekryteringsvanor och attityder. Resultatet visar att närmare hälften av rekryterande chefer tror sig påverkas av jobbsökares ålder under en anställningsintervju.

2 September 2021 08:10

Ny undersökning visar stora brister mellan vision och verklighet när svenska chefer rekryterar för mångfald

Glappet är stort mellan svenska arbetsgivares mål och verklighet när de rekryterar för mångfald. Det visar en unik kartläggning från TNG som analyserat svaren från över 1 000 chefer. Hela 87 % ser värdet av fördomsfri rekrytering och 53 % efterfrågar mer mångfald i sin organisation. Samtidigt litar inte 75 % av chefer och VD:ar på data utan anställer personal på egen magkänsla.