Nyhetsarkiv

  • ​De vanligaste jobbmyterna

    I det senaste avsnittet av jobbpodden ”Tack för din ansökan” spräcker rekryterare från TNG de vanligaste jobbmyterna - vad är sant och vad är egentligen falskt?

  • Rekryteraren - sparringpartner eller gatekeeper?

    I detta avsnitt av jobbpodden "Tack för din ansökan" diskuterar TNG:s rekryterare hur du ska använda rekryteraren som en sparringpartner i stället för att se dem som en gatekeeper som stoppar dig i jakten på ett nytt jobb.

  • Podcast: Platsannonsen - en lång önskelista

    Vad är skillnaden på krav och meriter i platsannonsen, behöver du uppfylla alla kraven för att ens söka jobbet och hur väljer du rätt jobb att söka? Detta diskuteras i det senaste avsnittet av TNG:s podcast "Tack för din ansökan".

  • Bli ”top of mind” hos rekryteraren

    I detta avsnitt av jobbpodden "Tack för din ansökan" diskuterar TNG:s rekryterare hur du behåller en bra relation med dem under rekryteringen. De delar även med sig av tips på hur du blir ihågkommen och hur du håller kontakten på bästa sätt.

  • Debattartikel: Kompetens finns i Sverige, om vi matchar rätt

    ​Debattartikel: Det går bra nu för Sverige. Under 2016 tog Sverige på sig jobbskorna och vandrade in i en ny högkonjunktur, enligt Konjunkturinstitutet. Ekonomin i fjol har den starkaste tillväxttakten på fem år, säger SCB. Och exporten steg med 7,4 % jämfört med 2014, enligt Kommers-kollegiet. Men den goda ekonomin skapar kompetensproblem. Eller utmaningar som jag hellre skulle vilja kalla det.

  • Lura eller luras av personlighetstestet?

    I detta avsnitt av TNG:s jobbpodd "Tack för din ansökan" diskuterar rekryterarna om det är möjligt att lura personlighetstester och om du som jobbsökare kan få någon fördel av att göra så.

  • Nytt poddavsnitt: Ställ krav!

    ​Ställ krav när du söker jobb – det är rådet från TNG:s rekryterare i det senaste avsnittet av jobbpodden ”Tack för din ansökan”. I podcasten diskuterar de vilka krav de tycker att jobbsökare kan ställa på dem och på arbetsgivaren, samt vilka förväntningar de som rekryterare har på jobbsökaren.

  • Podcast: Privat information i jobbintervjun kan diskriminera

    Var går gränsen mellan att vara privat eller personlig i en anställningsintervju? Och kan en rekryterare omedvetet diskriminera om hen får för mycket privat information om den som söker jobb? Denna fråga diskuteras i TNGs podcast ”Tack för din ansökan”.

  • Nytt poddavsnitt: Vänta inte på drömjobbet!

    Nu kommer avsnitt 2 i TNGs podcast "Tack för din ansökan". Namnet på avsnittet heter: Vänta inte på drömjobbet och här diskuterar erfarna rekryterare om jobbsökare verkligen bör hitta sitt drömjobb tidigt i karriären eller kanske vänta ett tag.

  • ​Ny podcast hjälper jobbsökare bli framgångsrika

    Nu lanserar rekryterings- och bemanningsföretaget TNG jobbpodden ”Tack för din ansökan”. Syftet är att bjuda in lyssnarna bakom kulisserna och ge konkreta tips från experter som dagligen jobbar med rekrytering.

Visa mer
Fyll i din epostadress för att följa Talent Navigation Group (TNG)

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Talent Navigation Group (TNG).

Okej