Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

​Ny rapport och undersökning: 90 % vill söka jobb fördomsfritt – men företagen hänger inte med

​Ny rapport och undersökning: 90 % vill söka jobb fördomsfritt – men företagen hänger inte med

Idag släpper TNG en unik rapport med jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering. Det är första gången i Sverige som en undersökning genomförs med fokus på jobbsökare och deras upplevelse av att söka jobb objektivt. Resultatet visar att ca 90 % kan tänka sig att söka jobb fördomsfritt. Samtidigt pekar siffrorna på att många arbetsgivare inte lyckas bemöta jobbsökarnas krav.

Jobb- och rekryteringstrender 2018: Neurodiversity, ålderism, inkludering, block chains och fördomsfulla AI algoritmer

Jobb- och rekryteringstrender 2018: Neurodiversity, ålderism, inkludering, block chains och fördomsfulla AI algoritmer

Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG har gjort sin årliga trendspaning inom området fördomsfri rekrytering. Totalt lyfter företaget fram nio rekryterings- och jobbsökartrender som kommer påverka hur svenska företag rekryterar under 2018. Några av trenderna är bland annat transparens, neurodiversity, ålderism, block chains, inkludering och fördomsfulla AI algoritmer.

Visa mer

Specialister inom fördomsfri rekrytering.

TNG ser bortom det uppenbara. Vi är specialister på fördomsfri rekrytering, bemanning och interim har drivit branschen och fördomsfri rekrytering framåt under flera år. Genom att se bortom fördomar hittar vi kandidater som andra inte ser – dessutom snabbare! Det gynnar våra kunder och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Många av Sveriges mest attraktiva företag har upptäckt vårt synsätt och unika erbjudande och vi har växt snabbt. I dagsläget har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro och rekryterar över hela Sverige.