Som ett led i att fortsätta rekrytera fördomsfritt erbjuder TNG nu arbetspsykologiska digitala screeningtester på upp till 38 språk när kandidater söker jobb via bemannings- och rekryteringsföretaget.
Integrationsutmaningen från ankomst till etablering är större än någonsin på den svenska arbetsmarknaden. Därför går nu bemannings- och rekryteringsföretaget TNG in som Founding Partner i Språkkraft. Målet är att öka integrationstakten genom att stödja och sprida språkutvecklande appar till flyktingar, nyanlända och andra invandrare, samt på sikt coacha talanger till jobb.
Den digitala transformationen går fort. Det är inte längre bara cloud-, gaming- och onlineföretag som behöver rekrytera digitala talanger. Därför lanserar rekryterings- och bemanningsföretaget TNG nu affärsområdet TNG IT Digital. Specialistrekryterare med fördjupad kunskap inom digital och datadriven utveckling och support där användaren står i fokus.
Paula Lejonkula, expert inom mångfaldsfrågor, har utsetts till styrelseledamot i rekryterings- och bemanningsföretaget TNG Group AB.
TNG Group AB som arbetar med rekrytering och bemanning donerar 40 000 kronor till Röda Korset. Syftet är att bidra med resurser till den pågående flyktinghjälpen och samtidigt utmana sina branschkollegor att matcha beloppet.
TNG Group AB, rekryterings- och bemanningsföretaget som arbetar med kompetensbaserade rekrytering, har valt cut-e Sverige AB som leverantör för sina arbetspsykologiska tester.
TNG Group AB fortsätter att utveckla sin kompetensbaserade rekryteringsprocess med introduktion av nya digitala screeningtester. Här görs urval baserat på kandidatens framtida arbetsprestation och personlighet, före den sökandes CV – allt för att fördomsfritt hitta den mest lämpade sökande.
Skanska har valt TNG som ny ramavtalspartner för bemanning och rekrytering. Avtalet berör tjänster inom ekonomi och administration i Sverige.
TNG Group AB och Preem AB har tecknat ett ramavtal avseende uthyrning och rekrytering av personal. Avtalet gäller alla typer av tjänster inom Preem.
För tredje året i rad kvalificerar sig TNG in på tillväxtlistan Snabbväxarna. I år kvalificerar TNG sig in på 33:e plats. Listan presenterar svenska medelstora och stora företag med snabb, lönsam och uthållig tillväxt.
8 av 10 tror att personer med lång anställningstid stannar på ett jobb på grund av den anställningstrygghet som turordningsreglerna i Lagen om anställningsskydd, LAS, innebär. Men bara 7%, uppger att de har avstått från att söka, eller ta, ett nytt jobb på grund av detta.
För andra året i rad kvalificerar sig TNG in på tillväxtlistan Snabbväxarna. I år kvalificerar TNG sig in på 14:e plats. Listan presenterar svenska medelstora och stora företag med snabb, lönsam och uthållig tillväxt.