Sie kennen es wahrscheinlich alle: der Arbeitsalltag ist voll durchgeplant, das Postfach quillt über, ein Meeting folgt dem nächsten und dann müssen auch noch die Social Media und Blog Inhalte fertiggestellt werden. Um hier nicht den Überblick zu verlieren ist es wichtig, einen strukturierten Rahmen für den eigenen Content zu schaffen, denn nur so kann lesenswerter Inhalt gestaltet werden.
"Platziere unser Thema doch mal in der Community. Aber bitte sieh zu, dass auch etwas dabei herauskommt!"
Soziale Netzwerke werden mittlerweile alltäglich genutzt – und zwar generationsübergreifend. Längst haben auch Unternehmen die Möglichkeiten erkannt, mit denen sich die eigene Popularität durch Twitter und Co. steigern lässt. Sowohl für private als auch geschäftliche Nutzer gibt es allerdings einige Verhaltensregeln, um den maximalen Erfolg im Social Media zu gewährleisten.
Würden Sie Ihr Haus auf einem Stück Land bauen, das Ihnen nicht gehört? Warum also Ihre Marke auf Paid Media und Earned Media errichten, wenn Sie Ihr eigenes Medienhaus aufbauen können?
Die zunehmende Digitalisierung und Vernetzung der Menschen erfordern ein Umdenken in der Chefetage. In den Marketing- und PR-Abteilungen wird Content Marketing immer mehr zur zeitgemäßen Devise. Doch welche Rollen und Strukturen sind dafür notwendig? Ein Blick in das Kommunikationsmanagement von morgen.
Über 250 Marketing- und PR-Experten aus der ganzen Welt diskutierten am 1. bis 3. Juli 2014 unter dem Motto „Content Connects – Shaping the Future of Digital Corporate Communications and Marketing“ das aktuell brisantestes Thema der Branche – Content Marketing. Nach erfolgreichen Konferenzen in Paris, London, Kapstadt als auch Helsinki, fand das Content Strategy Forum erstmals in Frankfurt statt.
Auf allen relevanten Social Media-Kanälen präsent zu sein und auf alle Kommentare schnell und sicher zu reagieren, ist für jede Unternehmenskommunikation eine Herausforderung. Es wird jedoch eine Chance für Sie, wenn es Ihnen gelingt, alle Fäden in der Hand zu halten.
Eine aktuelle Studie von LinkedIn zeigt: Es ist häufig die persönliche Empfehlung, die Arbeitnehmer in den Job gebracht hat. Was Facebook bereits im Privaten ist, kann LinkedIn im Berufsleben nicht nur für Arbeitnehmer, sondern auch für Arbeitgeber werden: Die digitale Identität – verifiziert durch die globale Community mit der Funktion „Empfehlen“.
Erzählt Ihre Corporate Website wirklich das, was die Arbeit in Ihrem Unternehmen einzigartig macht? Emotionalisiert sie tatsächlich Führungskräfte und junge Talente? Wie füllen Sie Worte wie „Teamarbeit“, „Transparenz“ und „Flache Hierarchien“ mit Leben? Ein Plädoyer für mehr Mut zu Mitarbeiterblogs.
Auf der Themenagenda der Marketing- und PR-Experten steht sie ganz oben: Die WM 2014 in Brasilien. Das Sportereignis des Jahres bietet Anknüpfungspunkte für nahezu alle Marken. Der Gewinner ist dabei das Unternehmen, welches die spannendsten Momente am schnellsten verbreitet – und das kanalübergreifend.
Was verbindet Menschen in einer glücklichen Beziehung? Für die meisten Paare lautet die Antwort: Die Gefühle zueinander, die gemeinsame Geschichte, die geteilten Werte und Ziele, das Einzigartige an dem anderen. Genau so funktioniert auch eine erfolgreiche Marke.
Eine Marke braucht Land, auf dem sie wachsen und gedeihen kann. Nach Jonathan Bean, COO von Mynewsdesk, darf dieses Land nicht nur einfach geliehen werden. Unternehmen müssen vielmehr ihre eigenen Medien zum fruchtbaren Boden für die eigene Marke machen. Darin hat Deutschland noch extremen Aufholbedarf, so Jürgen M. Kopelke, Managing Director Deutschland von Mynewsdesk.
