Digitalisierung im Handwerk: 10 KI-Ideen, die sofort umsetzbar sind
Praktische Vorschläge für KMU und Handwerksbetriebe – von Sprachsteuerung bis Einsatzplanung.
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Krisen managen, bevor sie entstehen – warum Mitarbeitende einen persönlichen Notfallplan brauchen
Krisen treffen nicht nur Unternehmen – sie treffen Menschen. Und manchmal trifft es genau den Menschen, der alles zusammenhält. Der sich selbstständig gemacht hat, mit Leidenschaft, Ausdauer und Vision. Doch was passiert, wenn dieser Mensch plötzlich nicht mehr kann? Wenn die Belastung zu groß wird?
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Weiterbildung in KMU: Eine unterschätzte Chance?
Mehr denn je stehen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vor der Herausforderung, ihre Wettbewerbsfähigkeit durch kontinuierliche Anpassung zu sichern. Neben der Optimierung betrieblicher Prozesse und der Einführung neuer Technologien spielt insbesondere die Qualifizierung der Mitarbeitenden eine zentrale Rolle für die Bewältigung stetiger und rasanter Veränderungen.
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56 % der KMU in MV sehen Weiterbildung als zentral – doch viele nutzen sie nicht
Der Fachkräftemangel stellt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Mecklenburg-Vorpommern weiterhin vor große Herausforderungen. Während 56 Prozent der Unternehmen Weiterbildung als zentrale Strategie zur Fachkräftesicherung betrachten, setzen viele Betriebe bislang kaum auf Qualifizierungsmaßnahmen.
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Kleine und mittlere Unternehmen in MV setzen auf externe Unterstützung bei Künstlicher Intelligenz
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Mecklenburg-Vorpommern stehen weiterhin vor großen Herausforderungen, insbesondere bei der Fachkräftegewinnung, bei Qualifizierung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz (KI).
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Digitale Weiterbildung: Warum Unternehmen jetzt handeln müssen – oder den Anschluss verlieren
Fachkräftemangel, digitale Transformation, neue Arbeitsmodelle – Unternehmen stehen vor riesigen Herausforderungen. Doch während sich die Arbeitswelt rasant verändert, bleibt eines konstant: Wissen ist der Schlüssel zum Erfolg.
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Starkes Netzwerk für die Zukunft: Unsere Netzwerk-Karte ist da!
Das Zukunftszentrum MV+ präsentiert stolz die neue Netzwerk-Karte, die die vielfältigen Verbindungen zwischen Forschung & Entwicklung, Zivilgesellschaft & Stiftungen, Institutionen & Verwaltung sowie Beratung & Unterstützung in Mecklenburg-Vorpommern visualisiert.
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Den Perspektivwechsel wagen: „Unternehmen der Zukunft Vol. I-III“ als Schnittstelle zwischen KMU und Startups
Wir fragten uns zum einen „Wie kann das Potenzial der Startups genutzt werden, um KMU zu stärken?“ und zum anderen „Was können Startups von mittelständischen Unternehmen lernen?“
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Führung im Change: Ein Gespräch über Chancen, Widerstände und Lösungswege
Veränderung ist eine Konstante – besonders für kleine und mittelständische Unternehmen, die sich den Herausforderungen von Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Fachkräftesicherung stellen müssen. Aber sie bietet eine enorme Chance, wenn man weiß, wie man sie richtig angeht.
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Ausbildung stärken: Zukunftszentrum MV+ unterstützt Ausbilder:innen in Mecklenburg-Vorpommern
In Mecklenburg-Vorpommern übersteigt das Angebot an Ausbildungsplätzen die Zahl der Bewerber:innen. Das Autohaus Krüll reagiert darauf mit einem Workshop des Zukunftszentrums MV+, um die Ausbilder:innen zu stärken und die Ausbildung moderner und ansprechender zu gestalten.
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Fit für die Arbeit von morgen? Warum betriebliche Weiterbildung JETZT wichtig ist und wie diese im Unternehmen umgesetzt werden kann!
Digitalisierung und KI, Nachhaltigkeit und Fachkräftemangel sind nur ein kleiner Bestandteil der bestehenden Transformationsprozesse, die Unternehmen derzeit beschäftigen und die Anforderungen an die Arbeitswelt beeinflussen.
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Transformationsreise Wirtschaft 2024: Gute Ideen zur Umgestaltung der Wirtschaft
Am 5. November 2024 fand das Finale der diesjährigen Transformationsreise Wirtschaft statt. In der IHK zu Schwerin präsentierten Unternehmen und ihre Tandem-Partner aus der Zivilgesellschaft konkrete Lösungen für die Transformation.
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