Azets-konserni on nimittänyt kaksi uutta johtajaa vahvistamaan konsernin johtoryhmää.
Neil Martin on nimitetty talousjohtajaksi (CFO) ja Paula Darvell markkinointijohtajaksi (CMO).
Neil on kokenut talousjohtaja, jolla on 30 vuoden strateginen ja taloudellinen johtamiskokemus sekä pääomasijoitusyhtiöistä että FTSE-listatuista yrityksistä. Hän aloitti Azetsilla maaliskuussa 2024 väliaikais
Suomalaiset, alle 250 henkeä työllistävät pk-yritykset arvioivat suomalaisen verotusjärjestelmän vaikuttavan niiden liiketoimintaan melko myönteisesti. Suhtautuminen verotusjärjestelmään muuttuu sitä myönteisemmäksi, mitä suuremmasta yrityksestä on kyse. Tulokset selviävät talous-, palkka- ja HR-asiantuntijapalveluita tarjoavan Azetsin yritysbarometristä.
Yritysbarometri-tutkimukse
Yleensä EU:n uudet direktiivit eivät herätä tunteita tai keskustelua, mutta tulossa oleva palkka-avoimuusdirektiivi on puhuttanut ennätyksellisen paljon. Monissa yrityksissä on ryhdytty jo innolla edistämään palkkaläpinäkyvyyttä, vaikka vielä ei ole tiedossa, miten direktiivi lopulta muotoillaan Suomen lainsäädäntöön. Taloushallinnon, palkanlaskennan ja HR:n asiantuntijapalveluita tarjoavan A
Chris Horne aloitti kesäkuussa Azets-konsernin toimitusjohtajana. Edellinen toimitusjohtaja Dawn Marriot siirtyy Azetsin hallitukseen. Lisäksi Azetsin seuraavaa kasvuvaihetta tukemaan nimitettiin kaksi uutta hallituksen jäsentä.
KTM Virpi Hakanen nimitettiin 15.4.2020 alkaen Azets Suomen myynnistä ja markkinoinnista vastaavaksi johtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi. Hän on aiemmin toiminut Aditrossa mm. myynnin johtotehtävissä.
Pohjoismaiden suurin talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon palveluita sekä teknologiaratkaisuja tarjoava Azets saa uuden toimitusjohtajan vastaamaan Suomen ja Viron liiketoiminnasta. Azetsin toimitusjohtajana 1.7.2019 aloittava KTM Ulla Nikkanen toimii tällä hetkellä yrityksen palkka- ja HR-liiketoiminnasta vastaavana johtajana.
Pohjoismaiden suurin henkilöstö-, palkka- ja taloushallinnon palveluiden sekä teknologiaratkaisuiden tarjoaja Azets vahvistaa asemaansa johtavana palkanlaskentapalveluiden tarjoajana ostamalla Norianin palkkapalvelu- ja matkalaskuliiketoiminnan Suomessa.
Päättäjät eivät ole tyytyväisiä tekoälyn nykytilaan yrityksessään, mutta 39 % keskisuurista Suomessa toimivista yrityksistä aikoo investoida seuraavan kahden vuoden aikana tekoälyyn ja robotiikkaan varmistaakseen kilpailukyvyn ja kasvun. Samanaikaisesti henkilöstön osaamisen kehittäminen koetaan kriittiseksi voimavaraksi.
Työmarkkinoilla eletään nyt monilla tavoin kiihkeitä aikoja. Perjantain 2.2. suuri poliittinen työtaistelu koskee laajalti suomalaisia. Lisäksi monilla työehtosopimusaloilla sopimukset päättyvät tammikuun lopussa ja puheita työtaisteluista esiintyy. Yritys voi kuitenkin helpottaa tilannettaan varautumalla tuleviin työmarkkinaselkkauksiin.
Pohjoismaiden suurin henkilöstö-, palkka- ja taloushallinnon palveluiden sekä teknologiaratkaisuiden tarjoaja Azets jatkaa kasvustrategiaansa ja vahvistaa johtamisen kehittämisen palveluitaan ostamalla liiketoimintakaupalla Pregon.
Miltä kuulostaisi yrityskulttuuri, jossa avoimuus, dialogi, nopea päätöksenteko ja jatkuva kehittäminen olisivat arkipäivää?
Azets on ostanut henkilöstöinvestointien tuottavuusmittariston PROimpact Oy:ltä. Kaupan myötä Azets tuo markkinoille dashboard-ratkaisun, joka kokoaa henkilöstötuottavuuden kannalta olennaiset tiedot johdon päätöksenteon tueksi ja auttaa henkilöstöinvestointien tuloksellisuuden arvioinnissa. Ratkaisun avulla voidaan tunnistaa kehittämiskohteet sekä parantaa henkilöstöinvestointien vaikuttavuutta.
Azets on talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava kansainvälinen toimija, jolla on yli 7 000 työntekijää sekä yli 600 kumppania. Palvelemme 120 000 asiakasta Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Isossa-Britanniassa ja Irlannissa. Asiakkaisiimme kuuluu eri toimialojen ja kokoluokan yrityksiä sekä julkisen sektorin organisaatioita.
Autamme asiakkaitamme keskittymään liiketoimintaansa ja saavuttamaan tavoitteensa.
Elielinaukio 5 B
00100 HELSINKI
Finland