Gå videre til innhold

Kategorier: forsvarsbudsjett

  • Skumringspatrulje, foto: Joakim Salmelid/Forsvaret

    Forsvarets fremtid er vår felles trygghet

    Forvaret MÅ ha bedre rammebetingelser dersom det skal være mulig å hevde at sikkerheten av norske interesser er godt ivaretatt med noenlunde troverdighet.

  • To norske F-35 Foto: Morten Hanche / Forsvaret

    Forsvarets fremtid og økonomisk usikkerhet

    Perspektivmeldingen beskriver et vanskelig fremtidsbilde for norsk økonomi. Den skvisen som oppstår mellom reduserte inntekter og økte utgifter er samtidig en politisk knipetang som vil skape hodepine for flere. Forsvaret, hvor man for første gang har vedtatt en langtidsplan som egentlig har et 8-årsperspektiv, kan fort bli en salderingspost.

  • Vi står ovenfor et veivalg. Foto: Adobe Stock

    Hva skjer med Forsvaret nå?

    Ny langtidsplan er på trappene. Dagens struktur har for få ansatte, det er for stor arbeidsbelastning og alt for mange slutter i ung alder. Dette preger avdelingene i større og større grad og det gir stor slitasje på mange ansatte. Dette medfører for liten utholdenhet og for liten robusthet, og konsekvensen blir en økende utfordring i å løse oppdragene.

  • Å vokse i antall ansatte vil kreve mye av oss alle. Det må utdannes flere, raskt!

    BFO om Forsvarssjefens fagmilitært råd - det er bare ett alternativ!

    Vi har behov for et styrket Forsvar for å møte våre nasjonale behov og bidra tilstrekkelig inn i NATO. Dagens Forsvar som er et resultat av mange års nedbygging har ikke tilstrekkelig kapasitet. Beskrivelsen som er gitt i rådet er ikke til å ta feil av, en rask oppbygging er påkrevd og det vil kreve mye på mange områder. Det er bare ett alternativ - alternativ A.

  • Fly i luften alene løser ikke de oppgavene Forsvaret er satt til å håndtere. Foto: Anton Ligaarden, Forsvaret

    Tilsvar; Forsvaret vokter våre havområder

    Forsvarsministeren føler tydeligvis behovet for å forklare folk i nord at «Forsvaret tar vare på dere». Problemet er at fly i luften alene ikke løser de oppgavene Forsvaret er satt til å håndtere. Norge som en kyststat og havstat – må ha kapasiteter som utfyller hverandre og som er balanserte. Derfor må luftkapasitetene følges opp av en adskillig mer robust Kystvakt og Marine.

  • Det er avgjørende for landets forsvarsevne å ha rett personell på rett sted til rett tid. Foto: Forsvaret

    Pendlerskatt - Regjeringen snur!

    Etter påtrykk fra BFO og de andre organisasjonene har regjeringen i dag publisert en pressemelding der de orienterer om at Skattefritaket for pendlerreiser med fly innenfor EØS vil bli foreslått videreført. Endringen vil ha tilbakevirkende kraft og gjelder fra og med 2019.

  • Som belønning inntil 150.000 kroner i skatteskjerpelse. Foto: Erik Skjerve / Forsvaret.

    Skatt på pendlerreiser - ikke for politikerne!

    Mens stortingets politikere ivrer etter å skattlegge pendlerreiser, har de selv sørget for at de er unntatt. De strammer inn på vilkårene for sine soldater de skal sende i striden, men sørger for at begrensningen ikke gjelder dem selv.

  • Forsvaret trenger folk!

    Forsvaret trenger folk!

    Vår medlemsundersøkelse viser at Forsvaret er sterkt underbemannet! Det er de ansatte som skaper operativ evne, og de kan ansettes nå! Samtidig må de beholdes, det krever utvikling og styrking av incentiver og en bedret forutsigbarhet som ansatt.

  • Forsvaret trenger flere ansatte, ikke bare nytt utstyr. Foto: Forsvaret

    NATOs trussel er Forsvarets mulighet!

    Tilsvar DN-kronikk 13. mars Forsvarets videre utvikling er helt avhengig av friske midler – selv med kraftige innsparingstiltak. Dette er sannheten. I en kronikk 13. mars finner P-M. Nordheim-Martinsen og G. Forfang Rongved det opportunt å ta til orde for at Forsvaret må gjennom ytterligere omstillingsgrep – les innsparinger. Dette er feil medisin for dagens situasjon.

  • Leder BFO, Jens Jahren, er mellomfornøyd med budsjettet

    Før tok Forsvaret vare på meg, nå må jeg ta vare på Forsvaret

    Langtidsplanens mål blir fulgt opp av regjeringen, men det mangler et kapittel i proposisjonen - Personell. Tilbakemeldingene fra våre tillitsvalgte er en krevende driftssituasjon, med mangel på kompetanse og mangel på personell. Personellpolitikken har hatt en negativ utvikling. Effektivisering tas ut på forskudd, og det er personellet som må ta smellen. Dette budsjettet løser ikke situasjonen.