Forsvarets fremtid er vår felles trygghet
Forvaret MÅ ha bedre rammebetingelser dersom det skal være mulig å hevde at sikkerheten av norske interesser er godt ivaretatt med noenlunde troverdighet.
Forvaret MÅ ha bedre rammebetingelser dersom det skal være mulig å hevde at sikkerheten av norske interesser er godt ivaretatt med noenlunde troverdighet.
Perspektivmeldingen beskriver et vanskelig fremtidsbilde for norsk økonomi. Den skvisen som oppstår mellom reduserte inntekter og økte utgifter er samtidig en politisk knipetang som vil skape hodepine for flere. Forsvaret, hvor man for første gang har vedtatt en langtidsplan som egentlig har et 8-årsperspektiv, kan fort bli en salderingspost.
Ny langtidsplan er på trappene. Dagens struktur har for få ansatte, det er for stor arbeidsbelastning og alt for mange slutter i ung alder. Dette preger avdelingene i større og større grad og det gir stor slitasje på mange ansatte. Dette medfører for liten utholdenhet og for liten robusthet, og konsekvensen blir en økende utfordring i å løse oppdragene.
Vi har behov for et styrket Forsvar for å møte våre nasjonale behov og bidra tilstrekkelig inn i NATO. Dagens Forsvar som er et resultat av mange års nedbygging har ikke tilstrekkelig kapasitet. Beskrivelsen som er gitt i rådet er ikke til å ta feil av, en rask oppbygging er påkrevd og det vil kreve mye på mange områder. Det er bare ett alternativ - alternativ A.
Forsvarsministeren føler tydeligvis behovet for å forklare folk i nord at «Forsvaret tar vare på dere». Problemet er at fly i luften alene ikke løser de oppgavene Forsvaret er satt til å håndtere. Norge som en kyststat og havstat – må ha kapasiteter som utfyller hverandre og som er balanserte. Derfor må luftkapasitetene følges opp av en adskillig mer robust Kystvakt og Marine.
Etter påtrykk fra BFO og de andre organisasjonene har regjeringen i dag publisert en pressemelding der de orienterer om at Skattefritaket for pendlerreiser med fly innenfor EØS vil bli foreslått videreført. Endringen vil ha tilbakevirkende kraft og gjelder fra og med 2019.
Mens stortingets politikere ivrer etter å skattlegge pendlerreiser, har de selv sørget for at de er unntatt. De strammer inn på vilkårene for sine soldater de skal sende i striden, men sørger for at begrensningen ikke gjelder dem selv.
Vår medlemsundersøkelse viser at Forsvaret er sterkt underbemannet! Det er de ansatte som skaper operativ evne, og de kan ansettes nå! Samtidig må de beholdes, det krever utvikling og styrking av incentiver og en bedret forutsigbarhet som ansatt.
Tilsvar DN-kronikk 13. mars Forsvarets videre utvikling er helt avhengig av friske midler – selv med kraftige innsparingstiltak. Dette er sannheten. I en kronikk 13. mars finner P-M. Nordheim-Martinsen og G. Forfang Rongved det opportunt å ta til orde for at Forsvaret må gjennom ytterligere omstillingsgrep – les innsparinger. Dette er feil medisin for dagens situasjon.
Regjeringens budsjettforslag som ble lagt fram på mandag hadde fint lite om personell, men mye om investeringer, aktiviteter og kampkraft. Taperen i budsjettet er personellet.
Langtidsplanens mål blir fulgt opp av regjeringen, men det mangler et kapittel i proposisjonen - Personell. Tilbakemeldingene fra våre tillitsvalgte er en krevende driftssituasjon, med mangel på kompetanse og mangel på personell. Personellpolitikken har hatt en negativ utvikling. Effektivisering tas ut på forskudd, og det er personellet som må ta smellen. Dette budsjettet løser ikke situasjonen.