Bytter jobb for å få større utfordringer - lønn mindre viktig
Tre av ti at sier at jobbskiftet var motivert av ønsket om større faglig og personlig utvikling, mens høyere lønn eller ønske om roligere tempo kommer langt bak i årsaker til jobbskifte. De yngste er i noe større grad motivert av høyere lønn ved jobbskifte enn de eldre. Halvparten av dem som skifter jobb får høyere lønn, den og gjennomsnittlig lønnsøkningen til Ola og Kari er på 16 561 kroner.