Gå videre til innhold

Nyhetsarkiv

  • Jobbmarked under press: Slik skiller du deg ut

    Jobbmarked under press: Slik skiller du deg ut

    ​Det ferskeste arbeidsmarkedsbarometeret fra ManpowerGroup tyder på at det blir like hard konkurranse om jobbene til høsten. Slik øker du sjansene for å komme deg ut i arbeidslivet likevel.

  • Merking av smittefarlige hotspots, er ett av rådene i guiden fra Randstad, Adecco og ManpowerGroup.

    100 tips for å redusere smitterisiko på arbeidsplassen

    Til sammen er bemanningsselskapene Randstad, Adecco og ManpowerGroup den største private arbeidsgiveren i verden. Med virksomhet i mer enn 80 land har vi nå laget en rapport som deler 100 tips og erfaringer fra 25 land i en guide for trygg gjenåpning av arbeidslivet.

  • Bilde: iStock

    Permittert? Muligheten for midlertidig jobbskifte finnes!

    ​– Det er mange muligheter innen logistikkbransjen. Følg med påstillingsannonser, tenk alternativt og vær fleksibel. På mat- og medisinlagreer det stort behov for arbeidskraft akkurat nå, sier direktør i Manpower Logistikk, Tore Nybakk.

  • ​Få jobb under krisen med en CV som skiller seg ut

    ​Få jobb under krisen med en CV som skiller seg ut

    Når kampen om de ledige jobbene hardner til, er det viktigere enn noen gang å ha en optimalt utformet CV. Regiondirektør i Manpower Midt-Nord, Solveig Finboe, deler sine tips om hva som skal til for å havne øverst i søkerbunken.

  • – Permitterte og ledige som er fleksible og lærevillige, kan hoppe rett over i ny stilling i løpet av et døgn, sier Manpower-sjef Sølvi Spilde Monsen.

    Manpower kan skaffe deg jobb i rekordfart

    Ikke alle bransjer nedbemanner. Permitterte og ledige som er fleksible og lærevillige, kan hoppe rett over i ny stilling i løpet av et døgn, sier Manpower-sjef Sølvi Spilde Monsen.

  • Leder i Manpower Norge, Sølvi Spilde Monsen

    Det finnes jobbmuligheter over hele landet

    Selv om vi befinner oss i et utfordrende arbeidsmarked på grunn av korona-krisen, finnes det muligheter i flere bransjer. Manpower-sjef Sølvi Spilde Monsen forteller hvor mulighetene finnes.

  • RELEVANT ERFARING: Lærer ved e-sportslinjen på Arna Videregående skole, og tidligere profesjonell e-sportsutøver, Sindre Rygg, peker på at spillerfaring kan være relevant også utenfor skjermen. Foto: Privat

    Manpower: Gjør spillerfaring relevant for arbeidslivet

    Lærer ved e-sportslinjen på Arna Videregående skole, og tidligere profesjonell e-sportsutøver, Sindre Rygg, peker på at spillerfaring kan være relevant også utenfor skjermen. Manpower har det siste året satt fokus på at spillerfaring er relevant på CV-en når du søker jobb. – Dette er noe vi ønsker å få flere arbeidsgivere med på, og at de skal se en verdi av det, sier Andreas Bjerkvik i Manpower.

  • SE PÅ NÅR DE SPILLER: Leder for forretningsutvikling i Manpower region vest, Andreas Bjerkvik, tror at foreldre som er skeptiske til at unge bruker mye tid på spilling kan ha godt av å se på når de unge spiller. Foto: Manpower

    Dataspill gir nyttig læring: – De positive egenskapene er mange

    Dataspill er Norges mest populære hobby, men ikke alle har fått med seg hva spilling gir av positive egenskaper. Spillerfaring har blitt mer og mer relevant i arbeidslivet også, skal vi tro leder for forretningsutvikling i Manpower region vest, Andreas Bjerkvik. Han opplever at arbeidsmarkedet er mer mottakelig for denne typen erfaring enn tidligere.

  • Lurer du på hvordan du går frem for å skaffe deg ny jobb? Sølvi Spilde Monsen, konserndirektør i Manpower, har noen tips.

    Manpower: Mellom jobber?

    Årsakene til at man står mellom jobber kan være flere. Men løsningen er den samme, enten det er frivillig eller ikke. Lurer du på hvordan du går frem for å skaffe deg ny jobb? Monsen i Manpower har noen tips.

  • ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for fjerde kvartal 2019 er det mest optimistiske på åtte år. Foto: Istockphoto.

    Manpower: Her kommer jobbene!

    ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer viser at utsiktene innen bank og finans og offentlig sektor er en økning i ansettelsestakten på +12 prosent. For industrien er tallet +14 prosent, en økning på tre prosentpoeng fra forrige kvartal og seks prosentpoeng fra samme tid i fjor. – Nå er mulighetene mange for både nyutdannede og de som ønker å bytte jobb, sier Richard Øverland, direktør i Manpower.

Vis mer