Mange kan ikke reglene for arbeidstid
Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Hans Gjermund Gauslaa tror ikke de unge er alene om å mangle oversikt over regelverket.
Emner: Arbeidsmiljø
-
-
Sykmelding skal kun brukes ved egen sykdom
BARE VED EGEN SYKDOM: Simployers sykelønnsekspert Atle Torp fraråder virksomheter å betale ut sykepenger til arbeidstakere som ikke er syke.
-
Mister sykepengeretten ved ferie utenfor EU
Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Jørgen Brostrøm sier ansatte ikke har rett på sykepenger når de befinner seg utenfor EU/EØS-området.
-
Simployer utvider konsernledelsen og styrker kommunikasjon
Cornelia Bjørke-Hill tar steget opp til Head of Group Communications & PR i Simployer.
-
Disse permitteringsreglene gjelder i høst
Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Camilla Schie-Veslum har oppsummert hvilke permitteringsregler som gjelder pr. 1. juli 2021
-
Utnytter ikke skattefordelen ved gaver
Simployers økonomirådgiver Espen Øren mener flere burde benyttet seg av den nye muligheten til skattefritak for gaver.
-
Fri ved skole- og barnehagestart?
Arbeidstakere har ingen lovfestet rett til fri når barna begynner på skolen eller i barnehagen.
-
Simployer ansetter ny HR-direktør
Eilin Gillesen er ansatt som Chief People and Culture officer i Simployer Group
-
Syk i ferien – krav på ny ferie senere?
Ansatte som blir syke i ferien kan ha rett til ny ferie senere, men det er noen kriterier som må være oppfylt.
-
Kan gi ekstra dyr skattefri sommergave
Nytt regelverk gjør at arbeidsgivere som ønsker det i år kan gi dyrere sommergaver enn før uten at det trekkes skatt, opplyser Simployer.
-
Mangelfulle bredbåndsfakturaer skaper problemer i arbeidslivet
Når leverandørene slår sammen prisen for TV og bredbånd på fakturaen, skaper det problemer for ansatte som får dekket bredbånd av arbeidsgiver, mener Simployer.
-
Thorfinn Hansen slutter som CEO i Simployer Group.
Thorfinn Hansen slutter som CEO i Simployer Group.
-
Nye regler for fleksibelt uttak av foreldrepenger
Samtidig som den såkalte «fedrekvotefellen» blir fjernet 1. oktober, blir uttaket av foreldrepermisjonen langt mer fleksibelt. Men husk at arbeidsgiver også har noe å si!
-
Kan trekke ansatte i lønn for å administrere tips
Fra 2019 har arbeidsgivere hatt ansvar for å trekke skatt, betale arbeidsgiveravgift og innrapportere naturalytelser ansatte har fått fra tredjeparter, og tilsvarende for tips ansatte får fra kunder.
-
Kristiansund kommune og næringslivet skal samarbeide om rekruttering til Kristiansund
Simployer tar initiativ til å samarbeide med flere andre teknologiarbeidsgivere i Kristiansund om rekruttering for å tiltrekke flere arbeidstakere med høyere utdanning til å flytte hjem til Nordmøre.
-
12 viktige funn om hjemmekontor
Journalist i Simployer Magnus Schaft har blogget om viktige funn i landets største forskningsundersøkelse om hjemmekontor på Simployers HR og lederblogg.
-
Statens reiseregulativ – får vi en ny avtale på plass til 1. juli?
Simployers økonomirådgiver Espen Øren tviler på at partene rekker å bli ferdige med en stor revisjon av reiseregulativet til 1. juli
-
Arbeidsgiver må opplyse om lønn ved mistanke om diskriminering
Lønnsopplysninger er i utgangspunktet en sak mellom arbeidstaker og arbeidsgiver i privat sektor. Men dersom arbeidstaker mistenker diskriminering kan han eller hun kreve å få vite også andre kollegers lønn, sier Ragni Myksvoll Singh i Simployer.
-
Streik i skole og barnehage gir ikke rett til fri
Det er ingen lovregler som gir foreldrene rett til fri eller omsorgspenger. I praksis betyr det at arbeidsgivere må tilrettelegge på andre måter for ansatte som nå ikke kan møte på jobb grunnet streik, sier Gauslaa i Simployer.
-
Arbeidsgivere sparer milliarder for lite pensjon til ansatte
Arbeidstakere går glipp av milliardbeløp i pensjonssparing fordi arbeidsgivere gjør feil. Nå skal Skatteetaten føre tilsyn.
Tall fra SSB tyder på at mellom 50.000 og 88.000 norske arbeidstakere ikke får den pensjonsopptjeningen de har krav på. Totalt sparer norske arbeidsgivere mellom 1 og 2 milliarder kroner for lite i obligatorisk tjenestepensjon til ansatte, skriver Skatteetaten i en pressem
Vis mer
Loading...