Ny rapport: Högst risk för långvarig sjukfrånvaro i Västmanlands län

Afa Försäkrings årliga rapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro är Sveriges mest omfattande rapport inom området. Statistiken visar att risken för långvarig sjukfrånvaro är högst i Västmanlands län och lägst i Gotlands län.

– Skillnaderna mellan länen kan delvis förklaras av skillnader i näringslivsstrukturen. Risken är beräknad efter var den sjukskrivna bor och inte utifrån var arbetsplatsen är belägen, säger Emil Askestad, analytiker och statistiker, Afa Försäkring.

Högst risk i Västmanlands län

– Totalt för båda könen var risken för långvarig sjukfrånvaro i Sverige 2023 högst i Västmanlands län med 24,8 sjukfall per 1 000 sysselsatta och lägst i Gotlands län, med 14,9 sjukfall per 1 000 sysselsatta. För män var risken högst i Gävleborgs län med 17,0 och lägst var risken i Gotlands län med 10,9, säger Emil Askestad.

– Kvinnor hade 2023 fler långa sjukfall per 1 000 sysselsatta än män i samtliga län. Under 2023 var risken för kvinnor högst i Västmanlands län, med 32,2 långa sjukfall per 1 000 sysselsatta. Lägst risk för kvinnor hade Gotlands län med 18,5.

Störst skillnad mellan könen i Västmanlands län och i Dalarnas län

– Den största skillnaden mellan könen när det gäller risk för långvarig sjukfrånvaro var i Västmanlands län respektive i Dalarnas län, med drygt 15 sjukfall per 1 000 sysselsatta, säger Emil Askestad.

Minst skillnad mellan könen i Gotlands län

– Och den minsta skillnaden mellan könen när det gäller risk för långvarig sjukfrånvaro var i Gotlands län, med knappt 8 sjukfall per 1 000 sysselsatta, säger Emil Askestad.

Statistik i rapporten uppdelad även på yrken, ålder, kön och avtalsområden

I Afa Försäkrings årliga rapport, om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro på svensk arbetsmarknad, presenteras statistik även för olika yrkesgrupper, åldersgrupper, kön och avtalsområden.

Mer information

Afa Försäkring administrerar kollektivavtalade försäkringar. Arbetsskade- respektive sjukförsäkringen är våra två största försäkringar och det är dem den här rapporten handlar om.

Eftersom man kan anmäla skador och sjukfall till Afa Försäkring i efterhand publiceras statistiken med viss fördröjning. Årets utgåva av rapporten Allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro sträcker sig fram till och med 2023.

Statistiken i rapporten Allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro 2025 kommer från Afa Försäkrings skadedatabas. Rapporten finns att ladda ner på Afa Försäkrings webbplats.

Rapporten presenteras på ett seminarium som livesänds den 4 juni 2025 kl. 9–10. Anmäl dig senast den 4 juni för att delta digitalt. Seminariet spelas in och kommer att publiceras på Afa Försäkrings webbplats i efterhand.

Långvarig sjukfrånvaro: Med ett långt sjukfall menar vi en sjukskrivning som har pågått i mer än 90 dagar eller lett till sjuk- eller aktivitetsersättning, hos Afa Försäkring kallad månadsersättning.

Sjukförsäkringen
Sjukförsäkringen ger ett komplement till sjukpenning eller sjuk- eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan och sjukfrånvaron behöver inte vara arbetsrelaterad.

AGS omfattar arbetare inom avtalsområdet Svenskt Näringsliv/LO och Fremia/ LO.
AGS-KL omfattar anställda i kommuner, regioner, Svenska kyrkan och Sobonaföretag.

Sjukförsäkringen omfattar inte statligt anställda eller tjänstemän inom det privata avtalsområdet.

Mer om statistik
Prenumerera på Afa Försäkrings statistikrapporter.

Se fler statistikrapporter från Afa Försäkring.

Kontakt:
Emil Askestad, analytiker och statistiker, Afa Försäkring: 073-846 41 34, emil.askestad@afaforsakring.se.
Linda Harling, presskommunikatör, Afa Försäkring: 0730-96 35 12, linda.harling@afaforsakring.se.

Läs och prenumerera på pressmeddelanden från Afa Försäkring, klicka här.