Styrelsen för Afa Försäkring har beslutat att fortsätta satsningen på Gilla Jobbet, ett av Sveriges största arbetsmiljöevent. Beslutet innebär en ny fyraårig satsning för att stärka kunskapsspridning och erfarenhetsutbyte inom arbetsmiljöområdet i hela landet.
När omvärlden förändras snabbt prövas arbetsplatsers förmåga att hantera osäkerhet. Forskning vid Göteborgs universitet visar att organisationer som arbetar strukturerat med lärande, samverkan och tydlig kommunikation står bättre rustade inför framtida kriser.
Afa Försäkring bjuder in till livesänt seminarium den 14 augusti med Rebecka Tolstoy, forskare vid Göteborgs universitet, som presenterar resultat från sin forskning om hur mentorskap och introduktion organiseras i olika delar av välfärden.
När chefer vågar lyfta risker, ställa frågor och dela misstag stärks både säkerhet, hälsa och lärande. Ny forskning vid Karolinska Institutet visar att psykologisk trygghet i arbetsgrupper kan minska både stress och olyckor och samtidigt bidra till mer hållbara organisationer.
Systematiskt arbetsmiljöarbete är en central del av många organisationers vardag – men att få det att fungera i praktiken är en utmaning. Vilka förutsättningar krävs för att arbetet faktiskt ska ge resultat, och vilka hinder behöver övervinnas?
Psykologisk trygghet och ett hövligt arbetsklimat spelar en avgörande roll för att minska sjukfrånvaro, stärka säkerheten och skapa hållbara arbetsplatser. Under Almedalsveckan lyfter Afa Försäkring aktuell forskning inom området – med ledande forskare på plats och möjlighet att bevaka seminarierna digitalt via livesändning den 24 juni..
Hur rustar vi arbetsplatser i osäkra tider, stärker psykologisk trygghet och tar vara på AI:s möjligheter i arbetslivet? När Afa Försäkring samlar forskare, arbetsmarknadens parter och experter under en heldag i Almedalen står det förebyggande arbetsmiljöarbetet i centrum.
Sex nya forskningsprojekt tilldelas närmare 25 miljoner kronor från Afa Försäkring för forskning inom arbetsmiljö och hälsa. Projekten spänner över områden som rehabilitering efter sjukdom, algoritmisk arbetsledning, hållbart ledarskap och organisatorisk utveckling.
Afa Försäkring satsar 35 miljoner kronor på ny forskning om hot och våld i arbetslivet inom kommuner, regioner och kommunala bolag. Bakgrunden till detta är bland annat att statistik pekar på hot och våld som orsak till delar av de allvarliga arbetsolyckorna som drabbar anställda inom sektorn. FoU-programmet ska bidra med kunskap som kan omsättas i praktiken och förebygga hot och våld på jobbet.
Den 3 juni avgjordes finalen i ett hackathon för friskt arbetsliv, där fokus var AI-drivna lösningar som syftar till att minska arbetsskador och sjukfrånvaro på svenska arbetsplatser. Afa Försäkring, som är huvudfinansiär av initiativet, var på plats när vinnarteamet från Prevent fick pris för en webbaserad mobillösning som upptäcker asbest och ger vägledning i hantering av asbest.
Afa Försäkrings årliga rapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro är Sveriges mest omfattande rapport inom området. Statistiken visar att risken för långvarig sjukfrånvaro är högst i Västmanlands län och lägst i Gotlands län. I samtliga län hade kvinnor en högre risk än män att drabbas av långvarig sjukfrånvaro.
Afa Försäkrings årliga rapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro är Sveriges mest omfattande rapport inom området. Statistiken visar att risken för allvarliga arbetsolycksfall är högst i Örebro län och lägst i Stockholms län. Vilka kroppsdelar som skadas vid allvarliga arbetsolycksfall skiljer sig åt mellan kvinnor och män.
Risken för långvarig sjukfrånvaro ökade under 2024, men skillnaderna mellan kvinnor och män kvarstår. Kvinnor har fortsatt högre risk för långa sjukfall än män, samtidigt som utvecklingen varierar mellan åldersgrupper och yrken i både Kommuner och regioner och i privat sektor. Det visar Afa Försäkrings årliga rapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro på svensk arbetsmarknad.
12 652 allvarliga arbetsolycksfall godkändes i Sverige 2024, visar ny statistik i Afa Försäkrings årliga rapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro på svensk arbetsmarknad. Män drabbas i högre utsträckning än kvinnor av allvarliga arbetsolycksfall. Fallolyckor är den vanligaste orsaken, särskilt inom vård, omsorg, bygg och industri, medan lastningsolyckor är den näst vanligaste.
Afa Försäkring bjuder in till ett samtal med Arbetsmiljöverkets generaldirektör Lars Lööw, som delar med sig av sin bild kring hur myndigheten har utvecklats – inte minst i rollen som kunskapsmyndighet – vilka utmaningar som följer med ett växande uppdrag och hur regeringens arbetsmiljöstrategi påverkar arbetet. Han resonerar också kring hur samverkan med arbetsmarknadens parter fungerar.
Alkoholrelaterade problem påverkar både hälsa och arbetsförmåga, men förebyggs sällan i tid. Ny forskning från Göteborgs universitet visar att chefers möjligheter att arbeta med alkoholprevention inte främst handlar om att ha en policy på plats, utan mer om organisationens stöd, kulturen på arbetsplatsen och utbildning.
Den 6 maj avgjordes Yrkes-SM som i år slog besöksrekord med nära 40 000 anmälda besökare. Afa Försäkring var med och delade ut det nyinstiftade priset ”Bäst i Sverige”, som gick till 20-åriga Sedra Taskyeh, frisör från Realgymnasiet i Lund.
Femton nya forskningsprojekt tilldelas cirka 54 miljoner kronor från Afa Försäkring för forskning inom arbetsmiljö och hälsa. Projekten spänner över områden som stressrelaterad ohälsa, fallolyckor och återgång i arbete efter operation, digitaliseringens konsekvenser för vården samt kemiska, biologiska och organisatoriska arbetsmiljörisker.
Ett lättillgängligt, digitalt stöd via arbetsplatsen kan hjälpa fler att reflektera över och minska skadligt alkoholbruk. Det visar ett forskningsprojekt finansierat av Afa Försäkring. I projektet har företagshälsovården haft en central roll och i Region Värmland, som varit med i studien, vittnar man om att det digitala verktyget hjälpt dem att nå medarbetare som tidigare varit svåra att nå.
Unga i åldern 16–25 år har generellt sett lägre risk för långvarig sjukfrånvaro än äldre. Unga kvinnor har högre risk än unga män och psykisk ohälsa är den vanligaste orsaken till sjukfrånvaron. Det visar en ny rapport från Afa Försäkring.
