Risken för långvarig sjukfrånvaro med psykisk diagnos är högre i Dalarnas län än någon annanstans i Sverige. En ny rapport från Afa Försäkring visar att risken klart överstiger riksgenomsnittet och att framför allt kvinnor i länet drabbas i betydligt större utsträckning än män.
Gotlands län har den lägsta risken i hela landet för långvarig sjukfrånvaro med psykisk diagnos. Det visar en ny rapport från Afa Försäkring, som kartlägger hur risken ser ut i samtliga län. Trots de låga nivåerna följer Gotland det nationella mönstret där kvinnor har betydligt högre risk än män.
Risken för långvarig sjukfrånvaro med psykisk diagnos varierar tydligt mellan landets olika delar. Gävleborgs län ligger högt i flera diagnosgrupper och har dessutom landets högsta risk för långvarig sjukfrånvaro kopplad till ångestsyndrom. Det visar en ny rapport från Afa Försäkring.
Risken för långvarig sjukfrånvaro med psykisk diagnos varierar stort mellan Sveriges län. En ny rapport från Afa Försäkring visar att Jämtlands län sticker ut tydligt – här är skillnaden mellan kvinnor och män störst i hela landet.
Risken för långvarig sjukfrånvaro med psykisk diagnos varierar en hel del mellan olika delar av landet. Högst är risken i Dalarnas län, medan Gotlands län ligger lägst. I samtliga län är risken betydligt högre för kvinnor än för män. Det visar en ny rapport från Afa Försäkring.
Övergången till batteridrivna el- och hybridfordon går snabbt – men mer kunskap om arbetsmiljörisker vid reparation och underhåll behövs. Ett forskningsprojekt vid Kungliga Tekniska högskolan kartlägger risker och skapar underlag för tryggare och säkrare arbetsplatser i fordonsbranschen. Målet är att ge mekaniker bättre skydd och stärka arbetsmiljön i takt med den gröna omställningen.
Hur kan organisationer inom transport- och energibranschen skapa meningsfullhet i klimatarbetet – och hur påverkar det medarbetares engagemang, hälsa och handlingskraft? Ett forskningsprojekt vid Linköpings universitet undersöker vad som gör klimatomställningen begriplig, relevant och möjlig i vardagen. Målet är att stärka företagens omställningsarbete och bidra till ett mer hållbart arbetsliv.
Fredag den 13:e – vågar du gå till jobbet då? Afa Försäkring har gjort en statistisk genomgång av de arbetsolycksfall som inträffat de senaste 20 åren, för att se om statistiken visar någon ökad risk att gå till arbetet fredagen den trettonde.
Den vanligaste orsaken till arbetsskador bland privatanställda tjänstemän är fallolyckor. Ny statistik från Afa Försäkring visar att nivåerna av allvarliga arbetsolyckor varit relativt stabila över tid, men att både risknivåer och typer av olyckor skiljer sig åt mellan olika yrkesgrupper och arbetssituationer. Rapporten belyser även färdolyckor och arbetssjukdomar, där bland annat cykelolyckor och
Förbered arbetsplatsen för kris. Forskning som bidrar till stärkta arbetsplatser i osäkra tider, är titeln på en ny bok som släpps på en heldagskonferens med samma tema den 29 januari. På konferensen medverkar Myndigheten för civilt försvar, som nu gör massutskick till tusentals svenska företag för att rusta dem för kris.
Börja året med ny kunskap! Lyssna till Lena Hallengren, Anders Tegnell, Kristina Palm och Johan Carlson med flera på ett heldagsevent 29 januari. Vad tar vi med oss från tidigare kriser – och vilka kunskaper behövs framåt för att möta nästa? Hur kan arbetsplatser använda forskning för att rusta sig i osäkra tider? Delta på plats eller digitalt.
Åtta nya forskningsprojekt tilldelas närmare 35,6 miljoner kronor från Afa Försäkring. Projekten fokuserar på alltifrån behandlingsstrategier vid långvarig smärta till menstruationens påverkan på kvinnors arbetsliv och canceröverlevares arbetsförmåga. Även teknikens roll i arbetsmiljön, jämställdhet i byggbranschen och nya metoder för riskbedömning av maskinvibrationer ska studeras.
Rachael Tripney Berglund, filosofie doktor vid Mälardalens universitet, tilldelas ett postdoc-stöd på 2,4 miljoner kronor inom området hälsa. Projektet ska utveckla ett verktyg som ska kunna kartlägga mognadsgraden på det psykosociala säkerhetsklimatet på jobbet och bidra till färre sjukskrivningar, bättre hälsa och ökad trivsel på arbetsplatser inom privat sektor.
Nu varnar SMHI för halka i flera olika delar av landet, på vissa håll blir det även snöfall. När halkan slår till ökar antalet arbetsolyckor som sker på grund av fall utomhus. Några av de värst drabbade yrkesgrupperna är undersköterskor, vårdbiträden, personliga assistenter med flera och yrkesförare. Det visar färsk statistik från Afa Försäkring.
Välkommen till livesänt seminarium 26/11 kl. 9–10: Flexibla och aktivitetsbaserade kontor – hur får vi dem att fungera?
Afa Försäkring får uppdrag av arbetsmarknadens parter, Svenskt Näringsliv, LO, PTK, att administrera ett stöd på 35 miljoner kronor till arbetsmiljöutbildning. Stödet riktar sig till arbetsgivare inom privat sektor och gäller mellan 1 januari 2026 till 30 juni 2027. Utbildningsinsatser där chefer och skydds- eller arbetsmiljöombud på arbetsplatsen deltar tillsammans är särskilt prioriterade.
En ny rapport från Afa Försäkring visar att kvinnor i åldern 36–45 år inom kommuner och regioner löper störst risk för långvarig sjukfrånvaro på grund av utmattningssyndrom. Yrkesgrupper inom socialt arbete såsom socialsekreterare, kuratorer och psykologer är särskilt utsatta, följt av chefsyrken.
Asbest har varit förbjudet i Sverige sedan 1982, men påverkar fortfarande arbetsmiljön. Anmäl dig till en kostnadsfri heldag 19 november kl. 9–15 om det högaktuella ämnet inom bygg, fastighetsskötsel och installationer.
15 nya forskningsprojekt tilldelas 65,2 miljoner kronor från Afa Försäkring, för forskning inom arbetsmiljö och hälsa. Forskningsprojekten har olika fokus på alltifrån AI och digitalisering, arbetsmiljö i förändring, ledarskap, rehabilitering och återgång i arbete samt belastningsergonomi.
Arbetare inom vård och omsorg har en högre risk för långvarig sjukfrånvaro än genomsnittet för andra yrkesgrupper inom kommuner och regioner. Det visar en ny rapport från Afa Försäkring, som även redovisar statistik för arbetare inom vård och omsorg i privat sektor. Den vanligaste orsaken till sjukfrånvaron är psykiska diagnoser – framför allt reaktion på svår stress.
