Nu är vi i mål, det här var den sista pusselbiten. Både våra tjänstemannafack och arbetarfack har antagit vårt huvudavtal med PTK. Vi på Arbetsgivaralliansen är väldigt glada över att även våra motparter inom LO, Kommunal, Fastighets och HRF nu valt att ansluta sig. Tillsammans tar vi ansvar för möjligheterna till kompetensutveckling för alla anställda i vår sektor.
Arbetsgivaralliansen har, som första arbetsgivarorganisation utanför Svenskt Näringsliv, tecknat huvudavtal tillsammans med PTK och Svensk Scenkonst. I huvudavtalet ingår ett nytt och förstärkt omställningsavtal med vårt trygghetsråd TRS. Det nya avtalet innebär förbättrade möjligheter till kompetensutveckling och nya anställningsskyddsregler.
Lönebidragstaket har inte höjts sedan 2007, trots att alla politiska partier under lång tid har varit överens om att så borde ske. Lönebidraget är en viktig insats för att möjliggöra att personer med funktionsnedsättningar får anställning. Därför vill civilsamhällets parter, både arbetsgivare och fack, poängtera hur viktigt lönebidraget är för en fungerande arbetsmarknad med mångfald.
Lotta Säfström, VD/direktor för Göteborgs kyrkliga stadsmission, är utsedd till Arbetsgivaralliansens ledarstipendiat 2015.
Arbetsgivaralliansen och Unionen har tecknat det första historiska kollektivavtalet för spelare i HockeyAllsvenskan, vilket reglerar allmänna anställningsvillkor m.m.
Pia Sundhage, förbundskapten för svenska damlandslaget i fotboll, är utsedd till Arbetsgivaralliansens ledarstipendiat 2014.
Arbetsgivaralliansens stipendium delas varje år ut till en kvinna i ledande ställning. Hon ska vara en god förebild som ledare och verka för det civila samhället. Britten kommer motta stipendiet i samband med Arbetsgivaralliansens 20-årsjubileum den 28 maj 2013.
Ett nationellt kunskapscentrum för arbetsmiljöfrågor, det är vad som behövs för att Sverige ska få ett hållbart arbetsliv där fler kan etablera sig och stanna kvar längre. Det skriver sju arbetsgivarorganisationer i en gemensam skrivelse till regeringen.
Arbetsgivaralliansen tillsammans med Famna – Riksorganisationen för vård och social omsorg utan vinstsyfte och Arbetsgivarföreningen KFO välkomnar utredning om meddelarskydd.
Hur kan arbetslivet omformas och differentieras så att fler äldre ser någon mening med att arbeta längre och kan hitta former för detta? Och hur kan äldres inriktning på tid för det meningsfulla bidra till mer utvecklande generationsväxlingar?
Arbetsgivaralliansens stipendium delas varje år ut till en kvinna i ledande ställning. Hon ska vara en god förebild som ledare och verka för det civila samhället. Marika mottog stipendiet i samband med Arbetsgivaralliansens stämma den 26 april 2012.
- Vi välkomnar regeringens initiativ till dialog med arbetsmarknadens parter säger Arbetsgivaralliansens förbundsdirektör Kenth Nauclér och Arbetsgivarföreningen KFOs VD Arne Mårtensson med anledning av finansminister Anders Borgs uttalande.
Under årets Almedalsvecka arrangerar Arbetsgivaralliansen och Trygghetsrådet TRS tre seminarier som alla rör de utmaningar civilsamhällets organisationer står inför, inte minst som arbetsgivare. Seminarierna visar det ansvar idéburna organisationer redan tar för människors sysselsättning – men menar också att det finns utrymme att göra mer, tillsammans med andra viktiga aktörer.
Från och med den 1 januari 2011 ingår en Volontärsförsäkring i medlemskapet för Arbetsgivaralliansens medlemmar. Arbetsgivaralliansen erbjuder dessutom sina medlemmar att teckna ytterligare två förmånliga tilläggsförsäkringar- en Organisationsförsäkring och en Sjukvårdsförsäkring.
150 000 personer i Sverige är anställda i en ideell organisation. Närmare 250 000 personer om man även inkluderar kooperativa arbetsgivare. Vilken betydelse har Civilsamhällets organisationer som arbetsgivare?