Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • Effektivare inpasseringssystem i Trelleborgs Hamn

    Som ett led i att vara Europas bästa RoRo-hamn satsar Trelleborgs Hamn på digitalisering och nya IT-lösningar. I ett projekt tillsammans med Hogia har hamnen infört en helautomatisk gate-in lösning för den befintliga hamninfarten. Den nya lösningen innebär att lastbilen är i rörelse under hela inpasseringen utan att behöva stanna för att visa biljett.

  • Är det enkelt för personalen, blir det enkelt för löneadministratören

    Laitis är Sveriges ledande aktör inom handel med bilreservdelar, maskiner och verktyg till företag, kommuner och konsumenter. Ida Sandqvist arbetar som ekonom på Laitis och är även den som sköter lönerna. Med personal runtom i hela norra Sverige kan lönearbetet vara en utmaning. – Med ett nytt system har det blivit mycket enklare både för mig och personalen, och jag får dessutom tid över till anna

  • Entreprenörer på Chalmers belönas

    Vad har studenternas varuautomater gemensamt med ett rymdspel? Båda är i fokus när årets Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap delas ut. För tionde året i rad uppmärksammar priset entreprenöriella initiativ bland Chalmers studenter. Jubileumspristagarna Filip Heikkilä och Olle Månsson har på kreativa sätt använt sina kunskaper inom programmering för att skapa nytta för många.

  • I år stöttar vi de allra mest utsatta

    Sverige har ett av de bästa välfärdssystemen i världen. Men enligt den senaste rapporten från Stadsmissionen finns det alltför många som lever i akut fattigdom. Människor som inte ens har råd att äta sig mätta. Som ett led i sitt hållbarhetsarbete väljer Hogia att donera pengar till Stadsmissionen, för att ge fler göteborgare bättre förutsättningar och för att skapa en mer socialt hållbar stad.

  • Ekdahl to focus on customers at Hogia

    Hogia is continually investing in the public transport sector and will gain even more industry know how through the recruitment of Linda Ekdahl, former head of the customer strategy department at Västtrafik, Gothenburg’s public transport authority. Linda will be responsible for the largest of Hogia's 27 companies, which has been developing IT systems for public transport since 1988.

  • Dags att klargöra begreppet rådgivning

    När man pratar om den framtida revisorns uppdrag är rådgivning ett ord som präglar debatten. I takt med den digitala utvecklingen, kan byråer lägga mer tid på att förstå kundernas utmaningar och inta en mer rådgivande roll. Om hur man ska förhålla sig till det skifte som nu sker kommer Dan Brännström, Sven Cristea, Nina Bergman och Linda-Maria Härsjö att diskutera på Hogias inspirationsdagar.

  • Hogia och Rebnis i samarbete inom hotell och restaurang

    I samarbete med Rebnis har Hogia tagit fram en ny integration som ger mer effektiv ekonomihantering för företag inom hotell och restaurang. Kopplingen mellan systemen innebär att all manuell administration från Rebnis system för kassa och hotellbokning till Hogias ekonomisystem försvinner.

  • Enklare fakturahantering för små och stora företag

    Nu lanserar Hogia en ny attestfunktion i det molnbaserade ekonomisystemet OpenBusiness, som automatiserar registrering, attestering och betalning av fakturor. Det krävs inga integrationer till faktureringsprogram eller manuell hantering av filer.

  • Ett år med GDPR: ännu stor okunskap kring lönespecifikationen

    Snart ett år efter införandet av GDPR råder det fortfarande osäkerhet bland företag om vilka regler som gäller för att distribuera lönespecifikationen. Det finns företag som tidigare skickade ut lönebeskeden med e-post, men som valt att ta ett steg tillbaka och åter använder vanlig post, menar Hogias HR-experter Erik Douglasson och Sara Janson.

  • Nu kan fler lämna in sin årsredovisning digitalt

    Hogia öppnar nu upp för bolag som tillämpar K2-regelverket och har revision att lämna in sin årsredovisning, inklusive revisionsberättelse, digitalt. Sporrong & Eriksson Revisionsbyrå i Kalmar blev första byrå att använda tjänsten via Hogias system tillsammans med en av sina kunder.

  • ”Supportrollen var ett steg i rätt riktning”

    Efter 12 år som lönekonsult på redovisningsbyrå ville Jenny Lindeborg bredda perspektivet och började på Hogia som supportmedarbetare inom lön och HR. I dag ger Jenny konsultation till Hogias byråkunder inom redovisning och revision. ”Frågorna varierar, från komplexa frågeställningar på löneområdet till teknisk problemlösning. Jag kan hjälpa kunderna i olika aspekter av deras verksamhet.”

Visa mer