Mest efterfrågade VD-kompetenserna 2026
I en tid av snabbare VD-byten och ökad komplexitet prioriterar styrelser förändringskraft före branscherfarenhet vid VD-rekrytering. Det visar en färsk trendanalys från Signpost Executive.
Kategorier: chefsrekrytering
-
-
Signpost Executive får uppdraget att rekrytera ny VD till ScandiNova Systems
ScandiNova Systems, ett världsledande teknikföretag inom Nodica Group, inleder rekryteringen av en ny verkställande direktör. Uppdraget att leda VD-rekryteringen har gått till Signpost Executive.
-
Vi har ingen CV-databas – vi har något mycket bättre
Mesh har valt bort CV-databasen – vi tror inte på gamla register som snabbt blir inaktuella. I stället bygger vi på relationer, rekommendationer och ett aktivt nätverk av över 3 000 interimsledare. Hos oss blir CV:t intressant först när vi kvalitetssäkrat kandidaten – och ointressant igen när uppdraget är tillsatt.
-
Ny VD- och styrelseguide: Bättre ledningsgrupper börjar med bättre chefsrekrytering
Signpost Executive har tagit fram en ny guide för VD och styrelser kring effektiv högre chefsrekrytering, baserad på färska insikter från en undersökning om executive search av toppchefer.
-
Mesh förtydligar nolltolerans mot diskriminering
Diskriminering har aldrig varit okej hos Mesh. Nu blir det tydligare. Interims- och rekryteringsbolaget Mesh går ut med ett officiellt ställningstagande: Inga uppdrag eller samarbeten med företag där kandidater väljs bort på grund av ålder, kön, hudfärg eller andra irrelevanta faktorer. ”Vi vill vara tydliga – diskriminering är inte bara fel, det är oförenligt med våra värderingar och vår affär”,
-
Ny data: 96 % av högre chefer upplever frustration i executive rekryteringar
En ny undersökning från Signpost Executive visar tydligt: det är inte konkurrensen om toppjobben som frustrerar chefer mest, utan hur själva rekryteringsprocessen hanteras. Hela 96 procent av chefer i ledande positioner har upplevt frustration under en chefsrekrytering.
