Internationella kvinnodagen 8/3: Experter vid Malmö universitet
Söker du en forskare och expert inför internationella kvinnodagen 8/3? Här är några forskare från Malmö universitet som kan ge perspektiv.
Söker du en forskare och expert inför internationella kvinnodagen 8/3? Här är några forskare från Malmö universitet som kan ge perspektiv.
Respektlöst och ohövligt beteende är negativt för individers hälsa, för arbetsmiljön och för organisationer i stort. Samtidigt har hela 75 procent blivit ohövlig bemötta på jobbet. Nu har forskare vid Malmö universitet tagit fram ett stöd för arbetsplatser – Hövlighetsguiden.
Under pandemin tvingades socialsekreterare att arbeta på distans. Nu visar forskning att det nya arbetssättet har skapat spänningar och distans mellan socialsekreterare och klienterna. ”Det har ökat avhumaniseringen av relationen”, säger doktoranden Israa Ahmad.
Personer med funktionsnedsättning möter särskilda utmaningar i arbetslivet. Det krävs flexibla lösningar och ett inkluderande ledarskap för att möta det, enligt en ny kunskapssammanställning som forskare från Malmö universitet har tagit fram på uppdrag av Myndigheten för arbetsmiljökunskap.
För att öka säkerheten och förbättra kommunikationen i samband med utrymningar i större byggnader, håller forskare vid Malmö universitet på att ta fram ett system som kan användas vid bränder, jordbävningar och terroristattentat.
Hög personalomsättning och arbetsrelaterad ohälsa är ett påtagligt hot mot vården. I ett nytt projekt ska forskare vid Malmö universitet undersöka varför personal väljer att lämna vården och vad arbetsgivarna gör för att förhindra det.
Särbehandling och social utfrysning i arbetslivet reduceras ofta till något som sker på individnivå. Men problemen kan lika gärna ha sitt ursprung i organisationens övergripande politik, enligt en ny avhandling.
Känslan inför att börja jobba igen efter semestern kan vara kopplad till bemötandet av folk på arbetsplatsen. Ny forskning visar att ohövligt beteende från någon med makt uppfattas som mer allvarligt och ökar chansen för att en tredje part blandar sig i och säger ifrån. Men det är viktigt att komma ihåg att brist på respekt och hövlighet även i mindre laddade situationer kan leda till ohälsa.
Jargong kan bidra till god stämning på jobbet. Men det kan också gå överstyr. På en mansdominerad arbetsplats kan kvinnor behöva strategier för att hantera jargongen. Det visar en studie om svenska gruvarbetare.
Söker du en forskare och expert med genusperspektiv inför internationella kvinnodagen 8/3? Vi har listan för dig!
Arbetet mot diskriminering ska bli mer systematiskt och de pedagogiska metoderna för undervisning i komplexa samhällsfrågor ska utvecklas, enligt en handlingsplan som nu tas fram vid Malmö universitet. ”Vi måste värna både de akademiska värdena och studentinflytandet. Det är viktigt för såväl lärare som studenter”, säger Kerstin Tham, rektor.
Studenter och medarbetare kommer att få möjlighet att vaccinera sig på Malmö universitet nästa vecka. ”Vi vill underlätta för dem som inte hunnit med sin vaccination”, säger Susanne Wallmark, universitetsdirektör.
En stegvis och försiktig återgång till campus. Det är planen för hur Malmö universitet ska anpassa verksamheten i höst efter upphävandet av flera coronarestriktioner. ”Nu börjar vi förhoppningsvis se slutet på en utmanande tid för både medarbetare och studenter", säger Kerstin Tham, rektor vid Malmö universitet.
Även den som har ett kontorsjobb kan utföra arbetsuppgifter utomhus. Att arbeta utomhus bidrar till trivsel och återhämtning. Men det för också med sig skuldkänslor. Det visar den första internationella studie som utforskar kontorsjobb utomhus.
När klassrummet blev digitalt löstes många av de traditionella ramarna för undervisningen upp. ”Plötsligt befann sig rektorer och lärare mitt i den mest svårnavigerade tidpunkten i sina yrkesliv", säger Ola Holmström, författare till en ny rapport om skolans digitala omställning under pandemivåren 2020.
Polisstudenters fysiska förmåga och hälsa testas i ett nytt projekt vid Malmö universitet. ”Vi vill veta om vi förbereder studenterna på rätt sätt”, säger Jenny Vikman, en av forskarna som leder projektet som på sikt också ska inkludera polisanställda.
Den höga smittspridningen i Skåne gör att verksamheten vid Malmö universitet fortsätter att bedrivas digitalt, enligt ett nytt rektorsbeslut.
Aktivitetsbaserade arbetsplatser (ABW) är en fortsatt stark trend, men är det så bra för kreativitet, interaktion och social gemenskap som det sägs? Och vad med pandemin?
Efter beskedet från regeringen om att lätta upp kravet på distansundervisning från den 15 juni har Malmö universitet sett över tidigare beslut om digital start på höstterminen.
När arbetsmiljön ska utvärderas på en arbetsplats är det viktigt med tillförlitliga mätmetoder – och något att jämföra med. Det vet Hanne Berthelsen vid Malmö universitet som varit med och utvecklat en ny version av verktyget COPSOQ: – Vi har nu bästa möjliga förutsättningar att utvärdera hur arbetsmiljön ser ut på svenska arbetsplatser jämfört med hur det är i befolkningen i stort.