Vad drömmer du om?
Minns du vad du drömde om när du tog dina första stapplande steg ut i det vuxna livet? Läs om vår stadsdelsutvecklare och jobbcoach Åkes reflektioner kring drömlistor och mål, som väl är drömmar med en deadline?
-
-
Sommarens nummer av Hemma Hos är här!
Nu är vårt sommarnummer av Hemma Hos här. Vi har fyllt tidningen med massor av tips och idéer för både barn och vuxna inför sommarlovet.
-
Mimers städprojekt "Kvinna Mimer" expanderar till fler bostadsområden
Utbildnings- och integrationsprojektet Kvinna Bäckby blir nu till en permanent del av Mimer. Det innebär att fler kvinnor får möjlighet till arbete och också att Mimer nu får städning i egen regi på Bäckby. Modellen sprids nu vidare till fler bostadsområden och näst på tur står Pettersberg. Beslutet röstades enhälligt fram vid Mimers senaste styrelsemöte.
-
Är återbruk svårt att få lönsamt? Inte för Mimer
Sanningen att återbruk är svårt att få lönsamt stämmer inte. Det menar Mimers kommunikations-och hållbarhetschef Maria Eberhardsson.
-
Hur hjälper vi fler utrikesfödda kvinnor ut i arbete?
¨Vad skulle betyda mest för dig, om det hände inom tre månader?¨ Svaret är nästan alltid undantagslöst: ¨Jag vill jobba.¨ Hur hjälper vi fler utrikesfödda kvinnor ut i arbete? Mimers coach Åke Larsson berättar hur nytänkande på Mimer skapat arbetstillfällen och konstaterar att det faktiskt är både roligare och bättre att ha kul.
-
Mimer nominerade till bästa nyproduktion 2023
Kvarteret Högne i centrum och de tre nybyggda husen i Bäckby centrum är nominerade till priset Allmännyttans bästa nyproduktion 2023.
-
Återhämtning: Avatarer eller 25-minutersmetoden?
Att få in den där välbehövliga återhämtningen i vardagen är inte alltid helt lätt. Mimers HR-Utvecklare Sara Andersson kommer med tips på hur du kan tänka. Sara tar hjälp av både en avatar på datorskärmen och 25-minutersmetoden.
-
Årets första nummer av Hemma Hos är här
I vårens nummer av Hemma Hos har vi samlat hemlängtan från olika delar av livet. Under "Mitt område" berättar vi som vanligt om de större åtgärder vi gör i våra fastigheter och bostadsområden. Trevlig läsning!
-
Mimers medarbetare – stolta ambassadörer
"När jag såg resultatet av medarbetarundersökningen och vårt eNPS var jag tvungen att titta efter flera gånger för att vara säker på att jag såg rätt. Mimer har ett eNPS på 71. 71!" Läs blogginlägget från Jenny Jakobsson, Mimers HR-chef.
-
Mimers och IKEAs mentorskapsprogram hjälpte unga ut i sysselsättning
Hösten 2022 initierades mentorskapsprogrammet Ungas vägar på Bäckby. Projektet riktade sig till unga vuxna i åldrarna 18–28 år, som saknade sysselsättning och var i behov av inspiration och coaching för att ta sig vidare i arbetslivet. Efter avslutat program har 83 procent av deltagarna gått vidare till en sysselsättning.
-
Ett nytt system för hyresförhandlingarna 2023 - hur gick det, egentligen?
Nu är Bostads AB Mimer och Hyresgästföreningen överens om den nya hyran för 2023. Med ett nytt system skulle förhandlingen bli enklare. Men blev det så? Mimers VD Mikael Källqvist reflekterar kring hyresförhandlingen för hyrorna 2023.
-
Varför jobbar vi som kommunalt bostadsbolag med socialt hållbar stadsdelsutveckling?
Ofta får jag frågor om varför vi, som är ett kommunalt bostadsbolag, arbetar med att öka människors sysselsättning, trygghet, läxhjälp med mera. Det enkla svaret är att det är en del av vårt uppdrag. Hur arbetar ni med social hållbarhet?
Visa mer
Loading...