Idag invigdes byggstarten av ett nytt trygghetsboende i Skultuna. Ett boende för personer som är 65 år eller äldre. Huset som kallas Mässingen är beräknad att vara klar för inflyttning sommaren 2023.
Nu byggs det i Skultuna igen. Mimer och JSB ska uppföra ett trygghetsboende med 26 lägenheter. Inflyttning är beräknad till sommaren 2023. Media hälsas välkomna till ett spadtag i Skultuna. På plats finns representanter från Västerås stad, Mimer och JSB för att berätta om satsningen på Skultuna och byggnationen av det nya trygghetsboendet.
Sommarens nummer av Hemma Hos är fylld med roliga tips, nyttig information och härliga reportage från Västerås egna bostadsbolag - Mimer.
Vi inleder årets första nummer med att tacka för det tålamod våra hyresgäster haft under pandemin. Samtidigt berättar vi hur glada vi är över att äntligen få återgå till vanliga rutiner och service. Hemlängtan och framtidstro vill vi sprida till de som bor hos oss.
Öster Mälarstrand är ett av Västerås mest attraktiva områden och där har Bostads AB Mimer detaljplanerad mark med byggrätt för 1400 bostäder. Mimer bygger själv ca 400 bostäder och Bonava färdigställer nu 560 bostäder i området. Nu har företagen genomfört en ny affär där Bonava köpt 270 nya byggrätter i kvarteret Förseglet.
SummerWorks är ett projekt som ger 16-17-åringar ett första jobb och en positiv bild av arbetslivet. SummerWorks har genom åren sysselsatt hundratals ungdomar under sommartid. Efter två års uppehåll på grund av pandemin är det dags igen. I sommar kommer 30 ungdomar få arbeta i Mimers bostadsområden i tre veckor. SummerWorks drivs av Bostads AB Mimer.
Bostads AB Mimer och Hyresgästföreningen är överens om 2022 års hyror. Hyreshöjningen blir i genomsnitt 1,65 % med ett spann mellan 0 och 1,71 %. Den nya hyran gäller från 1 januari 2022.
"Att det är viktigt att ha balans mellan arbete och fritid har vi alla säkerligen fått höra någon gång. Vi behöver ha tid för återhämtning efter arbetet för att må bra. I december känner jag ibland att den tiden jag inte spenderar på jobbet, min så kallade fritid, inte alls är någon fri tid utan ett fullspäckat schema med saker som måste göras." Läs Magdalenas tankar i senaste bloggen om fri tid.
Hur kan vi bygga och utveckla hållbara och trygga stadsdelar och städer? Årets Mimerdag gav många bra exempel på hur olika aktörer kan bidra och samarbeta på ett framgångsrikt sätt för hållbarhet och trygghet. Allt från Vasakronans sätt att driva verksamhet på ett hållbart sätt och spara hundratals miljoner, till Stadsmissionens flytt av fokus från den som stjäl till varför måste personen stjäla
I årets sista nummer av Hemma Hos hälsar vi på hos skridskoåkande barn och besöker Maggan - en gång i tiden Mimer första kvinnliga kvartersvärd. Vi delar Bobs baktankar och lyfter Lokala hjälpens arbete för utsatta västeråsare. Som vanligt hittar du information om vad som händer i våra bostadsområden. I just det här numret har du även chans att vinna exklusiva biljetter till konserten med Miss Li.
Nu är den första stora sopsugsanläggningen i Västerås invigd. Anläggningen invigdes genom en fartfylld dans av Alva Knudsen och Alice Sjöström. Sopsugsanläggningen är unik med tanke på att den är en av få anläggningar i världen som har insamling av fyra fraktioner, restavfall, bioavfall, plast och pappersförpackningar. Plus att det är den första storskaliga anläggningen i Västerås.
Onsdag 27 oktober kl 11.00 invigs den första stora sopsugsanläggningen i Västerås. Den är unik med tanke på att den är en av få anläggningar i världen som har insamling av fyra fraktioner, rest- bioavfall-, plast- och pappersförpackningar. Plus att det är den första storskaliga anläggningen i Västerås. Media hälsas välkomna till invigningen av anläggningen.
För tredje året i rad är Mimers kundtidning Hemma Hos nominerad till Publishingpriset. Denna gång i kategorin Medborgartidning. Tidningen har även tidigare blivit nominerad, dels 2019, även då i kategorin Medborgartidningar, dels 2020 i kategorin Kundtidningar B2C. – Tredje gången gillt ser vi som en seger, säger Maria Eberhardsson, kommunikationschef på Mimer.
Det blev en lyckad start för Mimers och Mamma Uniteds mammasatsning för att motverka ohälsa och utanförskap. Pilotprogrammets efterföljande utvärdering visade att deltagarna upplever att deras hälsa stärkts och att de har fått ett ökat socialt umgänge. Några har till exempel börjat föräldravandra under sommaren för att bidra till tryggare bostadsområden. Nu fortsätter arbetet för fler deltagare.
Ett hissat segel symboliserade byggstarten av 183 nya hyresrätter i kvarteret Förseglet på Öster Mälarstrand i Västerås. Det är Peab som på uppdrag av Bostads AB Mimer kommer att bygga sex sammansatta hus på med lägenheter från 1 till 4 rum och kök. I projektet ingår även byggnation av parkeringsgarage, innergård och cykelhus. Planerad inflyttning är senare delen av 2024.
Tisdag 28 september kl 11 tar Mimer och Peab ett spadtag för att bygga 183 hyresrätter i kvarteret Förseglet, Öster Mälarstrand, Västerås. Inflyttning är beräknad till 2024.
I Hemma Hos kan du alltid läsa om vad som är aktuellt i våra bostadsområden. I det här numret berättar vi även om hur vi arbetar för att öka tryggheten i boendet, hur vi stöttar idrottande barn samt vad vi gör för att minska klimatavtrycket. Trevlig läsning!
En av Europas bästa arbetsplatser finns i Västerås. Bostads AB Mimer placerar sig på 15:e plats bland 50 företag i Great Place to Works Europalista i kategorin medelstora arbetsplatser. I våras utsågs Mimer till ”Sveriges bästa arbetsplats” i klassen medelstora organisationer med 50–249 anställda.
Barn tränar i för små skor för att det inte finns pengar till nya. Ungdomar avstår från tävlingar för att de inte har råd att betala tävlingsavgiften. Familjens ekonomi kan vara ett hinder för unga att träna och tävla. Nu går bostadsbolaget Mimer in och stöttar idrottsinitiativet Skyhöga favoriter för att ge fler unga i Västerås möjlighet att idrotta och ingå i ett socialt sammanhang.
Vi börjar räkna ner...snart får vi allihop komma tillbaka till kontoret igen. Plötsligt blir de välbekanta orden mer verkliga igen: "Vi är varandras arbetsmiljö". Tänk om vi lärt oss något under denna tid av pandemi, förstått vikten av varandra. Förstått att framtidens utmaningar kommer kräva att vi tar tillvara allas kompetenser, kreativitet och engagemang. Några tips hittar du i Wiveckas blogg.
