Mitt Liv och HSB inleder ett samarbete för ökad mångfald. HSB är en medlemsägd organisation och Sveriges största bostadskooperation. Detta är ett led i deras mångfaldsarbete. HR-chef Emma Hård på HSB Göteborg berättar att hållbarhet sedan länge är inkluderat i HSBs kärnvärderingar:
Mitt Liv har inlett samarbete med Rusta som ett led i deras mångfaldsarbete. Genom att vara en del i Mitt Livs mentorprogram öppnas möjligheter för personer med utländsk bakgrund att integreras på den svenska arbetsmarknaden.
Mitt Liv har inlett ett samarbete med SGS Studentbostäder i Göteborg som ett led i att stärka deras mångfaldsarbete. Genom att vara en del i Mitt Livs mentorprogram öppnas möjligheter för personer med utländsk bakgrund att integreras på den svenska arbetsmarknaden.
Mitt Liv har startat ett samarbete med Stockholms stad. Detta som ett led i deras kontinuerliga jämställdhets- och mångfaldsarbete.
Som ett led i JLLs hållbarhetsarbete och för att bidra till en mer inkluderande svensk arbetsmarknad ingår JLL ett samarbete med Mitt Liv.
Mitt Liv startar Mitt Livs Rekrytering, ett nytt verksamhetsområde inom ramen för vår befintliga verksamhet. Tanken är att skapa en brygga mellan internationell kompetens och den svenska arbetsmarknaden.
Mitt Liv har startat ett samarbete med Sigma IT Consulting. Samarbetet syftar till att öka mångfalden och hjälpa människor med utmaningar att hitta vägar in i arbetslivet och genom det vara med och bygga ett mer inkluderande samhälle. Sigma IT Consulting är ett IT och management bolag som finns på cirka 20 orter i Sverige och i ytterligare sex länder.
Mitt Liv har startat ett samarbete med Siemens Industrial Turbomachinery AB (SIT AB) i Finspång. Detta som ett led i deras kontinuerliga mångfaldsarbete.
Idag startar det sociala företaget Mitt Liv i Malmö. Detta görs i samarbete med fem nuvarande samarbetspartners på plats: NCC, Stena Fastigheter, Vinge Advokatbyrå, Scandic och Danske Bank. Mitt Liv i Malmö kommer att drivas av Fatime Nedzipovska, tidigare känd från organisationen Brightful.
Mitt Liv har startat ett samarbete med Vasakronan. Vasakronan är Sveriges största fastighetsbolag och äger, förvaltar och utvecklar centralt belägna kontors- och butiksfastigheter. Samarbetet syftar till att utveckla Vasakronans mångfaldsarbete genom att höja medvetandet och kunskaperna kring likheter och olikheter.
Är du också trött på de negativa bilderna om integration och mångfald? Längtar du efter en mer rättvis, nyanserad bild och mer kunskap kring dessa frågor som svenska folket ser som en väljarfråga?
Varmt Välkommen till den roligaste och viktigaste träffen sedan Mitt Liv starten 2008. I egenskap av Mitt Livs deltagare, mentor, alumni och samarbetspartners, är du inbjuden till Mitt Livs Möte 2015. Mitt Livs årliga mötesplats – rekryteringsforum, seminarium och mingelafton.
Varmt Välkommen till den roligaste och viktigaste träffen sedan Mitt Liv starten 2008. I egenskap av Mitt Livs deltagare, mentor, alumni och samarbetspartner, är du inbjuden till Mitt Livs Möte 2015. Mitt Livs årliga mötesplats – rekryteringsforum, seminarium och mingelafton.
Varmt Välkommen till den roligaste och viktigaste träffen sedan Mitt Liv starten 2008. I egenskap av Mitt Livs deltagare, mentor, alumni och samarbetspartner, är du inbjuden till Mitt Livs Möte 2015. Mitt Livs årliga mötesplats – rekryteringsforum, seminarium och mingelafton.
I och med uppstarten av Mitt Livs verksamhet i region Östergötland, så inleds nu en rad nya samarbeten. Norrköpings kommun, Hyresbostäder samt Linköpings universitet. Samtliga av dessa samarbeten bryter ny mark då Mitt Liv nu inleder samarbete med en kommun, ett kommunalt bolag och ett universitet.
Mitt Liv startar samarbete med NCC som första företag inom bygg branschen. Som ett led i NCC:s mångfaldsarbete har ett samarbete inletts i samtliga tre orter där Mitt Liv har verksamhet, Stockholm, Göteborg och Linköping/Norrköping. NCC är ett av de ledande företagen inom bygg, fastighetsutveckling och infrastruktur i norra Europa.
Den 1:e september är det dags för invigning av Mitt Liv i Östergötland. Mentorprogrammet kommer att lanseras i Linköping och Norrköping senare under hösten. Invigningskvällen kommer att bjuda på reflektioner från Sofia Appelgren, Mitt Liv VD, befintliga partner som Scandic Hotels och Danske Bank, och även presentera nya samarbeten som Norrköpings Kommun, Hyresbostäder och Linköpings Universitet.
Vattenfall välkomnas som ny samarbetspartner till Mitt Liv och kommer att gå in i Mitt Livs mentorprogram Stockholm 2014/15. Vattenfall är en av Europas största elproducenter och den största värmeproducenten. Vattenfall ägs till 100 procent av svenska staten med 32 000 anställda.
Mitt Liv har under våren 2014 inlett ett nytt samarbete med Nordea. Syftet är att vidare utveckla Nordeas mångfaldsarbete med primärt fokus på medverkan i Mitt Livs mentorprogram 2014/15.
I maj 2014 inledde PwC och Mitt Liv ett nytt samarbete i Stockholm och Göteborg. Syftet är att ytterligare utveckla PwC:s mångfaldsarbete, vilket bland annat sker genom Mitt Livs mentorprogram.