Mitt Liv och SKF i Göteborg har inlett ett partnerskap för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Som partner till Mitt Liv kommer SKF att aktivt stötta utländska akademiker att komma in på den svenska arbetsmarknaden. Samarbetet innefattar också en rad kunskapshöjande aktiviteter som ska utveckla SKF:s organisation och bidra med nya perspektiv i mångfaldsarbetet.
Mitt Liv och Nobina, nordens största operatör inom kollektivtrafik har ett samarbete som gör skillnad. Mitt Liv utbildar deras chefer och ledare i inkluderande ledarskap och Nobinas medarbetare ingår även i Mitt Livs Chans mentorprogram. Anna Jonasson, HR-direktör på Nobina matchas med Paula Picardo, en ingenjör från Perus om har intresse i hållbarhet i mentorprogrammet.
Emma Niklasson, Client Service Manager på SEB i Göteborg är mentor i Mitt Livs Chans. Hon berättar varför hon vill vara med i mentorprogrammet.
Med invandringen som en av valets stora frågor har debatten i media mest handlat om invandring som problematisk och integrationen som misslyckad. Samtidigt visar en färsk rapport om svenskarnas attityder till invandring att de flesta av oss är positiva och att den generella upplevelsen är att invandring berikar svensk kultur och stärker den svenska ekonomin.
Alex Berozashvili, Training Coordinator på Dustin, är mentor i Mitt Livs Chans mentorprogram. Vi fick en pratstund med Alex där han berättade om sin egen erfarenhet som internationell talang i Sverige och hur är det att vara mentor till Tram från Vietnam.
Martin Lundstedt, VD och koncernchef för Volvokoncernen blir mentor i Mitt Livs Chans mentorprogram. Mitt Liv hade en kort intervju med Martin och adepten Catharina Parlim under det första mötet där de fick träffas för första gången.
Efter 4 månader får jag återigen chansen att dela mina upplevelser kring Stena Metall Diversity and Competence programmet. Enligt programmets schema gick vi alla som praktikanter igenom ett introduktionsprogram och det var en stor hjälp för mig att lära mig mer om hur Stena Metall fungerar som företag
During a company visit for Mitt Livs Chans mentee at Microsoft Sweden head office, we sat down with Veronica Stjärnfelt, Senior Service Delivery Manager at Microsoft and Yiyuan Xu. Both were participants in Mitt Livs Chans mentorship programme spring 2018. Mitt Liv matched the two together as mentor and mentee pair based on their interest in digitalization.
Stena Metall stärker sitt mångfalds- och inkluderingsarbete genom att inleda partnerskap med Mitt Liv. Detta efter parternas framgångsrika samarbete i mångfaldssatsningen Stena Metall Diversity and Competence program tidigare i år.
Last week Mitt Liv participated in Hello Europe’s EU Migration Policy Conference. Policy makers, local and national governments, business sector and social entrepreneurs met to co-create and discuss innovative solutions to the massive problem of migration and integration.
Filipa Rodrigues Simões tackade ja direkt nar hon fick erbjudande att praktisera på Mitt Liv. Filipa var adept i Mitt Livs Chans mentorprogram och pluggade Strategic Human Resources Management på Göteborgs universitet.
We recently had a long distance chat with Henrik Wahlgren, Solution Sales Manager Asia Pacific at Microsoft based in Singapore. Being away from Sweden does not stop Henrik from joining Mitt Livs Chans Online mentorship program as a mentor.
Johan Hedin, företagsrådgivare på SEB är mentor i vårt digitala mentorprogram, Mitt Livs Chans Online. Vi fick en pratstund med Johan där han berättade om mentorskapet och hur det funkar med det digitala mentorprogram.
Vi har just anlänt för att representera Sverige och Mitt Liv som en casestudy på en sju dagar lång konferens på temat ”Migration, miljö och cybersäkerhet”. Totalt 30 länder är representerade och Mitt Liv och jag är särskilt inbjuda för att dela med oss av vår syn på migration och integration från ett svenskt perspektiv med Mitt Liv som verktyg för ökad inkludering på arbetsmarknaden.
Dustin inleder nu ett samarbete med Mitt Liv för ökad mångfald och inkludering på den svenska arbetsmarknaden. Dustin är en av Nordens ledande återförsäljare av IT-produkter med tillhörande tjänster och lösningar.
Mitt Liv had the opportunity to chat with Helena Sjöberg, HR Lead at Microsoft Sweden and Mohamed Maher, leadership and organizational behavior consultant. Helena and Maher are mentor and mentee pair in Mitt Livs Chans mentorship program spring 2018.
Sofie Bornmar, projektchef på Bonava i Linköping, berättar vad hon tycker om att vara mentor i Mitt Livs Chans mentorprogram. Sofies adept, Nagham Kourya, kom till Sverige med sin familj hösten 2014 och bor numera i Norrköping. Nagham är Arkitekt med över 10 års erfarenhet från Syrien där hon ritade bostäder, sjukhus och förskolor.
Our digital mentorship programme, Mitt Livs Chans Online, has been growing steadily since we launched it in January 2017. It is always a pleasure when we get messages from Mitt Livs Chans Online alumni saying that they have secured their dream jobs. One of them is Jenifer Reina from Guatemala.
Mitt Liv och Duni har startar ett samarbete med syftet att stärka Dunis mångfaldsarbete. Duni är ett företag som leverar innovativa dukningskoncept och kreativa förpacknings- och take-away-lösningar till både företagskunder och privata kunder.
Nyamko Sabuni har blivit utsedd till ny styrelseledamot i Mitt Liv AB (svb). Nyamko Sabuni kommer bidra med omfattande erfarenhet inom integration, mångfald och inkludering från både det offentliga och privata näringslivet.
– Jag har följt Mitt Liv sedan start och har stor respekt för de viktiga värden som verksamheten skapar för enskilda människor och samhället. Jag är glad om jag med min erfa
Mitt Liv AB (svb) är en strategisk partner och Sveriges största aktör inom mångfald och inkludering. Sedan 2008 har vi verkat för en arbetsmarknad som inkluderar hela befolkningen och all den kompetens som finns, med en övertygelse om att det är en framgångsnyckel för samhället, näringslivet och individen.
c/o iOFFICE Vasagatan 12
111 20 Stockholm
Sverige