Med invandringen som en av valets stora frågor har debatten i media mest handlat om invandring som problematisk och integrationen som misslyckad. Samtidigt visar en färsk rapport om svenskarnas attityder till invandring att de flesta av oss är positiva och att den generella upplevelsen är att invandring berikar svensk kultur och stärker den svenska ekonomin.
Alex Berozashvili, Training Coordinator på Dustin, är mentor i Mitt Livs Chans mentorprogram. Vi fick en pratstund med Alex där han berättade om sin egen erfarenhet som internationell talang i Sverige och hur är det att vara mentor till Tram från Vietnam.
Martin Lundstedt, VD och koncernchef för Volvokoncernen blir mentor i Mitt Livs Chans mentorprogram. Mitt Liv hade en kort intervju med Martin och adepten Catharina Parlim under det första mötet där de fick träffas för första gången.
Mitt Liv och Mynewsdesk inleder ett samarbete för ökad mångfald och inkludering. Mynewsdesk grundades 2003 och erbjuder alla typer av organisationer en modern, digital PR-lösning för att engagera och interagera med journalister, opinionsbildare, kunder, bloggare och annan relevant publik. Från och med 2018 och ett år framat ingår Mynewsdesk i Mitt Livs partnernätverk.
Det sociala företaget Mitt Liv har utsett Volvo Cars till Mitt Livs Förebild 2018 för att ha med mod, kreativitet och nytänkande i sitt mångfalds- och jämställdhetsarbete drivit förändringar på arbetsplatsen och i sin rekrytering som gör mätbar skillnad i organisationen och för medarbetarna.
Handelsbanken Västra Sverige startar nu ett samarbete med Mitt Liv för ökad mångfald och inkludering. Handelsbanken grundades 1871 och har i dag ett rikstäckande kontorsnät på 6 hemmamarknader: Sverige, Storbritannien, Danmark, Finland, Norge och Nederländerna samt verksamhet i många fler länder.
Det sociala företaget Mitt Liv har utsett Scandic hotels, Livstycket och Birgitta Notlöf, Volvo Cars, Preem och Axel Johnson till finalister för Mitt Livs Förebildspris 2018. Med nyinstiftade hedersbetygelsen Mitt Livs Förebildspris vill Mitt Liv lyfta goda exempel som kan visa vägen framåt och inspirera fler att verka för ett mer inkluderande arbetsliv som värdesätter mångfald.
Mitt Liv gör en stor enkätundersökning om målgruppen internationell talang och deras erfarenheter av att söka jobb och arbeta i Sverige.
Efter 4 månader får jag återigen chansen att dela mina upplevelser kring Stena Metall Diversity and Competence programmet. Enligt programmets schema gick vi alla som praktikanter igenom ett introduktionsprogram och det var en stor hjälp för mig att lära mig mer om hur Stena Metall fungerar som företag
During a company visit for Mitt Livs Chans mentee at Microsoft Sweden head office, we sat down with Veronica Stjärnfelt, Senior Service Delivery Manager at Microsoft and Yiyuan Xu. Both were participants in Mitt Livs Chans mentorship programme spring 2018. Mitt Liv matched the two together as mentor and mentee pair based on their interest in digitalization.
Stena Metall stärker sitt mångfalds- och inkluderingsarbete genom att inleda partnerskap med Mitt Liv. Detta efter parternas framgångsrika samarbete i mångfaldssatsningen Stena Metall Diversity and Competence program tidigare i år.
Jobbar du på – eller känner du väl till - ett företag eller en organisation som går från ord till handling i mångfaldsarbetet och på riktigt vågar utmana normer och fördomar på arbetsmarknaden? Tipsa oss gärna och nominera din kandidat! Nomineringsprocessen öppnar 19:e juni - stänger 19:e augusti. Prisutdelningen sker i sambad med Mitt Livs Jubileum den 17:e oktober 2018.
Last week Mitt Liv participated in Hello Europe’s EU Migration Policy Conference. Policy makers, local and national governments, business sector and social entrepreneurs met to co-create and discuss innovative solutions to the massive problem of migration and integration.
Filipa Rodrigues Simões tackade ja direkt nar hon fick erbjudande att praktisera på Mitt Liv. Filipa var adept i Mitt Livs Chans mentorprogram och pluggade Strategic Human Resources Management på Göteborgs universitet.
We recently had a long distance chat with Henrik Wahlgren, Solution Sales Manager Asia Pacific at Microsoft based in Singapore. Being away from Sweden does not stop Henrik from joining Mitt Livs Chans Online mentorship program as a mentor.
Johan Hedin, företagsrådgivare på SEB är mentor i vårt digitala mentorprogram, Mitt Livs Chans Online. Vi fick en pratstund med Johan där han berättade om mentorskapet och hur det funkar med det digitala mentorprogram.
Vi har just anlänt för att representera Sverige och Mitt Liv som en casestudy på en sju dagar lång konferens på temat ”Migration, miljö och cybersäkerhet”. Totalt 30 länder är representerade och Mitt Liv och jag är särskilt inbjuda för att dela med oss av vår syn på migration och integration från ett svenskt perspektiv med Mitt Liv som verktyg för ökad inkludering på arbetsmarknaden.
Dustin inleder nu ett samarbete med Mitt Liv för ökad mångfald och inkludering på den svenska arbetsmarknaden. Dustin är en av Nordens ledande återförsäljare av IT-produkter med tillhörande tjänster och lösningar.
Mitt Liv had the opportunity to chat with Helena Sjöberg, HR Lead at Microsoft Sweden and Mohamed Maher, leadership and organizational behavior consultant. Helena and Maher are mentor and mentee pair in Mitt Livs Chans mentorship program spring 2018.
Sofie Bornmar, projektchef på Bonava i Linköping, berättar vad hon tycker om att vara mentor i Mitt Livs Chans mentorprogram. Sofies adept, Nagham Kourya, kom till Sverige med sin familj hösten 2014 och bor numera i Norrköping. Nagham är Arkitekt med över 10 års erfarenhet från Syrien där hon ritade bostäder, sjukhus och förskolor.
