Jämställda pensioner, vad kan vi göra för att nå det?
En kvinna får i genomsnitt 26% lägre pension än en man vilket beror på att kvinnors livsinkomst är i genomsnitt 6,3 miljoner kronor lägre än mäns. Det finns jämställdhetutmaningar inom pensioner och detta har våra kollegor inom Pension på Söderberg&Partners stor kunskap om. Emmy Lilja, är en kunnig och starkt engagerad rådgivare i denna jämställdhetsfråga och som delar med sig av kloka råd.