Poolias Talangdagar i Malmö blev en succé. Via auditions fick kandidaterna chansen att visa upp sig i rampljuset. En nytänkande och modern väg för att rekrytera unga talanger inom ekonomi och administration. Hur det blev en succé?
Möt Homo Chefus Modernus. Den nya chefsarten som häckar – eller bossar – på landets kontorslandskap. Hon moderniserar och byter fjädrar för att få företaget att flyga mot nya höjder. Den moderna chefen är extra förändringsbenägen. När affärsklimatet blivit tuffare är humor, mod och nytänkande medlen för att värpa guldägg.
Poolias koncernchef filosoferar kring modernt ledarskap och får oväntad inspiration från 1500-talet. När William Shakespeare satte sig ned och skrev sin berömda kärlekssaga om Romeo och Julia lade han samtidigt grunden för varje framgångssaga inom näringslivet. Det handlar om att få energi. Och lust.
Vi har samlat budorden för att bli en bättre chef i takt med tidsandan. Det handlar om mod! Vågar du följa råden? Var steget före imorgon, ta del av tipsen redan idag.
Ibland är det bra att själv genomföra en rekrytering, även om det tar mycket tid i anspråk. Du kanske känner till marknaden och vet exakt vad du söker. Då är det är perfekt att toppa med Second Opinion. Tjänsten innebär att Poolias rekryterare hjälper till att välja och utvärdera slutkandidater.
Många inom rekrytering talar om riskminimering. Men att riskminimera kan vara detsamma som att riskmaximera. Har du tänkt på det? Att vinna rekryteringsmatchen handlar om att våga – annars vinner du aldrig, vare sig talangerna eller slaget om kunderna, säger Poolias koncernchef Monika Elling.
Ta genvägen till att sätta rätt person på rätt plats – via karriärmässan Career Days. I våras samlades talangerna i Göteborg och nu i höst har du en ny chans i Stockholm på Ericsson Globe. Poolia hjälper dig att hitta guldkornen.
Jobbmarknaden är i förändring. Det spår etnologen och trendforskaren Ida Hult, vd på Trendethnography, en konsultbyrå som är specialiserad på konsumentinsikt och organisationsutveckling. Företaget har ambitionen att översätta livsstil och beteende till affärsmöjligheter.
30 % av tjänstemännen i Sverige upplever att de har högre kompetens än vad deras arbetsuppgifter kräver och ännu fler, 39 %, menar att de inte erbjuds goda utvecklingsmöjligheter på sin nuvarande arbetsplats. Det visar en ny undersökning som bemanningsföretaget Poolia presenterar idag på karriärmässan Career Days i Göteborg.
Åsa Edman Källströmer har sagt upp sin anställning som VD för Poolia Sverige AB för att senast om 12 månader börja sitt nya jobb som VD och delägare för bemannings- och rekryteringsföretaget TNG Group.
Möt Monica Werneman, nya chefen för expansionen norrut med två nya kontor i Sundsvall och Umeå som invigs i början av september. Hur ser hon på nyetableringen? Hur kan Poolia bidra på de nya marknaderna?
De tidigare styrelseledamöterna Margareta Barchan, Monica Caneman, och Björn Örås omvaldes som ledamöter i styrelsen. Dag Sundström och Håkan Winberg invaldes som nya ledamöter.
Poolia, utan Dedicare som redovisas som verksamhet under avveckling på grund av utdelningsförslaget, växer i kvartalet med 23% i lokal valuta jämfört med föregående år och rörelseresultatet ökar till 10,4 MSEK (-1,9).
Kvartalsperioden januari-mars
Intäkterna för Poolia exklusive Dedicare uppgick till 283,6 (235,3) MSEK, en tillväxt om 20%, i lokal valuta motsvarande 23%.
In
Aktieägarna i Poolia AB (publ) kallas härmed till årsstämma tisdagen den 26 april 2011 kl 16.00 i bolagets lokaler i Stockholm på Warfvinges väg 20, plan 5.
AnmälanAktieägare som önskar delta i årsstämman ska vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken den 18 april 2011. En anmälan om deltagande i årsstämman ska också vara Poolia tillhanda senast måndagen den 18 april 2011.
Möt effektivitetskonsulten Cornelia Eneroth. Hon lär dig verktygen för ett smidigare arbetsliv. Vi lyckades fånga henne för ett effektivt samtal om, just det, effektivitet. Lär dig hemligheterna och vad som driver henne.
Stress är så förra säsongen, som det brukar heta. Effektivitet är det nya svarta. Hemligheten bakom att vara effektiv är enkel. Det handlar inte om att göra mest - utan mest rätt. Och chanserna ökar om du befinner dig i balans. Läs om hur du går från stress till att bli ett ess.
Så blir du effektivare. Effektivitetskonsultens fem bästa tips. Snabba, smidiga, säkra. Cornelia Eneroth avslöjar hemligheterna som ger dig en effektivare vardag.
I Universums undersökning "Sveriges bästa arbetsgivare" vann Poolia nyligen den åtråvärda titeln "branschbästa". Vi vill passa på att tacka alla kunder som bidragit till att våra konsulter trivs!
Idag rullar bemanningsföretaget Poolia ut en ny reklamkampanj på temat ”Wasting your talent”. Kampanjen vänder sig till unga kvalificerade tjänstemän, som vill använda sin kompetens och gå vidare i karriären.
Budskapet är tydligt, slösa inte din kompetens på fel plats, utan hitta rätt med Poolia. Kampanjen består av en kampanjsajt och nio filmer som kommer att gå i digitala kanaler som it
Poolia strävar ständigt efter att hjälpa sina uppdragsgivare att hitta Sveriges vassaste medarbetare. Därför var det självklart att vara med och arrangera Nordens största karriärmässa i Ericsson Globe.