Rådet för golv & ytskikt vill än en gång rekommendera alla inför golvvårdssäsongen att göra sin hemläxa om den inte redan är gjord!
Ta noga reda på vilka golvmaterial ni har i era fastigheter, hur gamla de är och vilken status de har.
Upprätta en dagbok där ni för in uppgifterna och uppdatera informationen varje gång ni gör ett underhåll.
Alla golv behöver omvårdnad och kärlek, precis
FRÅGA: Vi har ett avtal med en kommun där man kommer att börja byta ut linoleumgolven till textilgolv. Man vill nu veta vilken merkostnad det kommer att bli för själva städet.
Jag funderar om det redan finns någon uträkning som vi känner till? Eller om någon har erfarenhet av detta.
Kommunen själv uttryckte sig som att det kan väl inte ta så lång tid? Det är ju bara… ja vi har ju hört det
FRÅGA: Vi planerar lite extra insatser i vår städverksamhet och kommer bl.a ta tag i rengöring av textila mattor. Vad finns det för olika metoder för periodiskt underhåll av textila mattor?SVAR: Här kommer lite tips som är hämtade ur vår bok Städhandbok Golv, (finns att köpa på vår hemsida)
SkumtvättaBearbeta textilmattan med mattshamponeringsmaskin samt skumtvättmedel. Smutsen löses till viss
Visste ni att varje gång det utförs en golvvård används stora mängder pH-starka kemikalier för att lösa bort gammal polish, helt eller delvis? Smutsvätskan som uppstår, borde definitivt lämnas för deponi, men slängs vanligtvis ut i våra avlopp.
DELVIS: då gör vi vad som ofta kallas mellangolvvård, vissa kallar det lättskurning och ny polishyta. Helt enkelt tar vi bort en del av den gamla polish
FRÅGA: Det börjar bli dags att planera storstädning och golvvårdsunderhåll, sommaren är ju en period då många lokaler står tomma vilket är perfekt för oss som skall utföra jobben. Vi har hamnat i diskussion med en kund om hur ofta golvvårdsunderhåll skall göras. Vi har inget speciellt dokumenterat kring detta. Vad har Städbranschen Sverige för råd att ge?
SVAR: Tänk på att skapa en bra strategi
Vi är det senaste fokusområdet inom Städbranschen Sverige. Vårt ursprung kommer från tidigare Svenska Golvrådet och våra uppgifter är liknande men mer omfattande.
I Rådet jobbar vi just nu och under 2023 med uppdatering av Städhandbok Golv, den mest säljande produkten i vår butik.
Städhandbok Golv samlar all nödvändig information om golv, golvstädning och golvunderhåll i en hanterbar bok som
27 mars släppte Bona sin hållbarhetsredovisning för 2022 som beskriver företagets hållbarhetsvision om att ”leda hållbarhetsutvecklingen i vår bransch genom att ta hand om människor och planet”.
Visionen fördelas i tre delmål baserade på Bonas förhållningssätt till sitt hållbarhetsarbete – Home, Health, Humanity.
– Bonas hållbarhetsresa inleddes av våra grundare och genom åren har vi nått fl
Varför?
Anledningen är att jag hör att många har ont och är spända i axlar, armar och nacke nästan varje dag. Jag vill förändra det. Genom att gemensamt göra några korta övningar varje dag, som inte tar så lång tid, kommer det lilla ge stor effekt. – Det är regelbundenheten som är viktig, säger Sofie.
Det behöver inte heller ta lång tid, max 10 minuter. Istället för att sitta kvar i soffan
Verksamhets- och förvaltningsberättelse, revisorernas berättelse, styrelsens förslag samt valberedningens förslag finns att rekvirera från kansliet 2 veckor innan mötet. Inkomna motioner skall också finnas på plats 2 veckor innan mötet.
Datum: 2023-05-04
Tid: Mötet startar klockan 13.00
Plats: Scandic Grand Hotel i Örebro, i samband med vårt 10 års jubileum. Efter mötet bjuder vi på kaff
Förra veckan hade vi vår inspirationsdag Friska arbetsplatser, som ni säkert förstår var fokus på hur man blir friskare och undviker sjukdom på sin arbetsplats. Christina Holmefalk stiftade för många år sedan begreppet Arbetsteknikombud ATO och denna term blev en liten diskussion under dagen.
Vad gör då ett arbetsteknikombud och hur kan den personen hjälpa till att få friskare medarbetare?
FRÅGA: Vad är det för regler som gäller kring rehabutredning? Vilket ansvar har vi som arbetsgivare?SVAR: I samråd med medarbetare ska det göras en rehabiliteringsutredning när en anställd
varit sjuk mer än 4 veckor i följd.
varit sjuk 6 gånger eller fler under en 12-månadersperiod.
själv begär det.
Upprepad korttidsfrånvaro mer än 4 gånger under löpande 6 månader – kan vara en signal på o
Förra helgen genomfördes Svenska Skidspelen, vi var på plats för att utbilda personalen i professionell städning. Det var Charlotte Nygren från styrelsen, utbildad SRY-handledare som genomförde utbildningen på plats.
– Det var väldigt roligt av många anledningar med detta samarbete, som kanske inte är det mest självklara, säger Charlotte.
Det är bra att just en sådan organisation som Svenska
