Ny podcastsäsong, ny sidekick och fler konsulter som vill avveckla sig själva
Sustain Change går in på säsong tre med podcasten Sustainable Human Business Talks.
-
-
Vi gör det tillsammans!
Sustain Change och EasyStepsGo lanserar en ny tjänst för att guida företag genom CSRD-arbetet och de förändringar som det innebär för organisationen. Med ett användarvänligt systemstöd och konsulthjälp utifrån behov underlättar vi arbetet som lagstadgat gäller för fler och fler företag.
-
Extra fokus på vd:ar, chefer och ledningar på tredje Sustainable Human Business Day
Dags för tredje Sustainable Human Business Day. Denna gång med fokus på VD:ar, chefer och ledningar. Vad kan och måste göras för att vända den negativa trenden kring medarbetares engagemang och trivsel? Hur bygga både mänskliga och lönsamma organisationer där människors kraft och vilja att bidra tas tillvara? Två timmar om att gå från sagt till gjort.
-
Sustain Change satsar på humanistisk konsulting
Sustain Change berättar om sin satsning på humanistisk managementkonsulting. Kärnan är det egenutvecklade Sustainable Human Business Program som innebär att ta vara på det alla vet och säger, att en organisations framgång hänger på medarbetarna och hur engagerade och allmänt välmående de känner sig. Det handlar om att gå från sagt till gjort på ett mänskligare och mer effektivt sätt.
-
Ny säsong för podcasten om hållbara arbetsplatser
Podcasten Sustainable Human Business Talk går in på sin andra säsong med ett nytt avsnitt varannan vecka. Samtalen kretsar kring nödvändiga förändringar i sättet vi arbetar. Hur kan företag och andra organisationer gå från önskningar till realiteter, eller som podcastens moderator-team, Anna Ahrenfelt och Niklas Huss säger: Hur vi ska gå från sagt till gjort?
Liksom förra säsongen inleds denna -
Ny användarvänlig guide för åtgärder mot diskriminering
Företaget Sustain Change erbjuder lättarbetade guider för i stort sett alla lagbundna processer på Sveriges arbetsplatser. Lagom till Internationella kvinnodagen lyfter man fram Guiden för aktiva åtgärder mot diskriminering.
-
Måste öka takten
Anna Ahrenfeldt, grundare och vd för Sustain Change, sammanfattar intrycken efter historiens andra Sustainable Human Business Day.
-
Hur man vänder en atlantångare
Grundare och vd Anna Ahrenfelt på Sustain Change berättar om drivkrafterna bakom Sustainable Human Business Day, reaktionerna efter den första SHBD för ett halvår sedan och hur historiens andra SHBD den 30 januari ska samla ett dubbelt så stort gäng som vill hjälpas åt på resan mot ett mänskligare samhälle.
-
Stort intresse för ett mänskligare arbetsliv
Den 30 januari är det dags för historiens andra Sustainable Human Business Day och intresset för att tala om vägen mot ett mänskligare samhälle, arbetsliv och privatliv är stort. Med tre veckor kvar har över 700 personer bokat plats.
-
Mänskligare jobbnätverk växer
Företaget Sustain Change med vd Anna Ahrenfelt har börjat bygga en arena för alla som vill utveckla arbetsplatsens funktionalitet och resultat genom att satsa på medarbetarnas välmående och grundläggande mänskliga behov. Först in på plan är YourMinds Sverige AB, som erbjuder medarbetarutbildningar I HHR, hjärt- och hjärnräddning.
-
Ny podcast om verksamhetsledning som passar människor
I en ny podcast bjuder Niklas Huss och Anna Ahrenfelt in gäster till sin "lägereld" för att diskutera den oslagbara kombinationen av välmående medarbetare och lyckad business. Podcasten heter det den handlar om: Sustainable Human Business Talks.
-
Jag tror jag vet varför den första Sustainable Human Business Day blev en sådan succé
Vår första Sustainable Human Business dig blev en succé med över 300 deltagare på väg mot ett mänskligare samhälle.
Visa mer
Loading...