Baddare på bad
Svenska Badbranschen nationella satsning på simkunnighet och livräddning för att minska drunkningar
Svenska Badbranschen nationella satsning på simkunnighet och livräddning för att minska drunkningar
Svenska badbranschen står inför en viktig utmaning: att stötta landets badanläggningar i arbetet med att hitta och behålla engagerade medarbetare. Med nytänkande introduktionsprogram, smarta samarbeten och inspirerande träffar vill branschen öppna dörren för fler – oavsett tidigare erfarenhet.
Svenska Badbranschen fortsätter att växa – och efter årets digitala årsmöte står det klart att engagemanget i branschen är större än någonsin. För första gången hölls mötet helt digitalt, och resultatet? En riktig succé med rekordmånga deltagare från hela landet.
– Det var fantastiskt att se så många ansikten på skärmen! Diskussionerna var engagerade, idéerna sprutade – och det kändes verkligen
Validering av kunskaper i simhallen ökade Inkas yrkesstolthet
”Sitter du i hytten och tittar när folk badar?” Det har varit en vanlig reaktion när Inka Lemmetty berättar att hon jobbar i simhall. Nu har hennes yrkeskunskaper erkänts genom den nya valideringsmodellen för badbranschen. Det har gjort det tydligt hur mycket kvalificerat arbete som ingår i yrkesrollen, anser hon...
Läsa hela art
Nu händer det – Svenska Badbranschen stärker sin position som en ledande aktör inom badsektorn, med stöd av Sobona och Kommunal. Tillsammans får vi fler att bada mer och ser till att badupplevelserna i Sverige blir tryggare, bättre och mer tillgängliga för alla.
Svenska Badbranschen Stärker Sin Framtid – Genom Nätverk och Kompetensutveckling
Framtidsträffen i Umeå den 19 oktober blev en viktig samlingspunkt för Svenska Badbranschen, där ledande aktörer och entusiaster diskuterade branschens framtid och möjligheter. Evenemanget präglades av engagemang, inspirerande presentationer och konkreta planer för att stärka branschen.
Två parallella satsningar blev till en gemensam när Borås vuxenutbildning av en slump ramlade över Svenska Badbranschens kompetensförsörjningsprojekt. Nu är en halvårs CSN-berättigad utbildning gentemot yrkesprofilen Badvärd framtagen. Läraren Fredrik Holmer hoppas på att den kan gå till export till andra kommuner.
Nu erbjuder vi i samarbete med Nordiskt Valideringsforum två nya yrkesprofiler, Pooltekniker och Badtekniker. Uppbyggt på samma strukturerade sätt som våra befintliga yrkesprofiler. Yrkesbedömare kommer att utbildas och snart går det att validera kunskaperna och säkerställa kompetens riktat mot både privata pooler och offentliga badanläggningar.
Sedan tidigare finns de två yrkesprofilerna Grund
När olika aktörer hittar en gemensam målsättning och samarbetar kan det gå fort från idé till verklighet. Det visar inte minst badbranschens satsning på kompetensförsörjning, där en nationell standard för att säkerställa kompetens och underlätta insteg till olika yrkesroller tagits fram. Allt för att kunna fortsätta leverera trygga upplevelser för alla badsugna runt om i landet.
Yrkesstolthet och ett tryggare bad-Sverige enligt två av aktörerna inom kompetensförsörjningssatsningen - Sedan i december förra året har vi haft en följetång kring branschens gemensamma satsning på kompetensförsörjning. I denna artikel tittar vi extra på två involverade aktörer i satsningen. Hur har de valt att engagera sig, varför är satsningen relevant för dem och vilka är fördelarna?
Branschens satsning väcker nyfikenhet och intresse. Efter att beviljats ytterligare stöd från Arbetsförmedlingen tas arbetet med kompetensförsörjning till en ny nivå. Kari Tryde går in i rollen som projektledare och ska driva arbetet framåt. Men vem är Kari? Hur ska projektet utvecklas under 2023 och varför väljer fler och fler aktörer att vara delaktiga?
Den gemensamma satsningen på kompetensförsörjning i branschen rullar vidare. Steg framåt tas kontinuerligt och en viktig ingrediens i processen är rollen yrkesbedömare. Men vad innebär det att utbilda sig till Yrkesbedömare och vilken är nyttan? De frågorna söker vi svar på med hjälp av fyra individer som snart kan titulera sig just yrkesbedömare.
Behovet av personal är stort i bad- och idrottsanläggningar. Många vittnar om utmaningar när det gäller kompetensförsörjningen. Nyrekryterade saknar ofta den kunskap och färdighet som krävs. Samtidigt står många helt utanför arbets- marknaden. Det här vill vi förändra. Med stöd från Arbetsförmedlingen genomförs en nu en satsning som ska gynna hela badbranschen.