Gå direkt till innehåll
Igår träffades flera kommuner och privata aktörer inom bad för att diskutera framtiden med fokus på kompetens
Igår träffades flera kommuner och privata aktörer inom bad för att diskutera framtiden med fokus på kompetens

Nyhet -

Svenska Badbranschen stärker sin framtid – Genom nätverk och kompetensutveckling

Köping, Sverige - Vid nätverksträffen för Svenska Badbranschen samlades deltagare från små till stora badanläggningar, både kommunala och privata, tillsammans med utbildningsinstitutioner (Vuxengymnasium och Komvux) och Arbetsförmedlingen Västmanland. Under mötet presenterades framsteg, initiativ och framgångsfaktorer i det pågående kompetensförsörjningsprojektet genom Arbetsförmedlingens främjandemedel. Detta blev ett gemensamt forum för att diskutera och planera branschens kompetensförsörjning och framtida tillväxt.

Ett centralt tema var behovet av att synliggöra branschens verkliga rekryteringsbehov. Trots en uppenbar efterfrågan på personal, återspeglas detta inte i nuvarande statistik. För att adressera detta gap, betonades vikten av att samla och dela transparent data om anställningsläget inom branschen – hur många som arbetar, antalet vakanser och potentialen för nya anställningar.

Ett annat viktigt steg framåt är skapandet av nätverk där badanläggningar kan samarbeta och dela erfarenheter. Dessa nätverk syftar till att stärka samverkan i både stora och små frågor och inspirera varandra att möta branschens utmaningar. Ett framstående exempel är nätverket i regionen Arboga-Köping-Västerås-Enköping, och nu ser även anläggningar i Värmland möjligheten att engagera sig i liknande initiativ.

Framåtblickande planer inkluderar utbildning av yrkesbedömare och validering av personal mot yrkesbevis, vilket skulle resultera i certifierade anläggningar som kan stoltsera med kvalificerade medarbetare. Detta kompletteras med initiativ för att introducera och integrera nya personer i branschen, genom samverkan mellan olika aktörer.

Mötesformen har visat sig vara en stor framgång och öppnar upp för nya medlemmar till Svenska Badbranschen, flera anmälningar till yrkesbedömarutbildningen och nya vägar för branschens kompetensförsörjning. Med dessa steg mot ökat samarbete, transparens och utveckling skapas nya möjligheter för Svenska Badbranschens medlemmar och den gemensamma kompetensförsörjningen och utvecklingen.

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Framtidens trygga badupplevelser säkras genom branschens kompetensförsörjning

    Framtidens trygga badupplevelser säkras genom branschens kompetensförsörjning

    När olika aktörer hittar en gemensam målsättning och samarbetar kan det gå fort från idé till verklighet. Det visar inte minst badbranschens satsning på kompetensförsörjning, där en nationell standard för att säkerställa kompetens och underlätta insteg till olika yrkesroller tagits fram. Allt för att kunna fortsätta leverera trygga upplevelser för alla badsugna runt om i landet.

  • Patrik Samuelsson, Verksamhetschef Umeå kommun och medlem i Svenska Badbranschens styrelse

    Framtidens Badbransch Formas i Umeå

    Framtidsträffen i Umeå den 19 oktober blev en viktig samlingspunkt för Svenska Badbranschen, där ledande aktörer och entusiaster diskuterade branschens framtid och möjligheter. Evenemanget präglades av engagemang, inspirerande presentationer och konkreta planer för att stärka branschen.

  • Fredrik Holmer på vuxenutbildningen i Borås hoppas att fler kommuner kan ta efter konceptet.

    Två initiativ blev en gemensam satsning för nya medarbetare i branschen

    Två parallella satsningar blev till en gemensam när Borås vuxenutbildning av en slump ramlade över Svenska Badbranschens kompetensförsörjningsprojekt. Nu är en halvårs CSN-berättigad utbildning gentemot yrkesprofilen Badvärd framtagen. Läraren Fredrik Holmer hoppas på att den kan gå till export till andra kommuner.

  • Yrkesstolthet och ett tryggare bad-Sverige enligt två av aktörerna inom kompetensförsörjningssatsningen

    Yrkesstolthet och ett tryggare bad-Sverige enligt två av aktörerna inom kompetensförsörjningssatsningen

    Yrkesstolthet och ett tryggare bad-Sverige enligt två av aktörerna inom kompetensförsörjningssatsningen - Sedan i december förra året har vi haft en följetång kring branschens gemensamma satsning på kompetensförsörjning. I denna artikel tittar vi extra på två involverade aktörer i satsningen. Hur har de valt att engagera sig, varför är satsningen relevant för dem och vilka är fördelarna?

  • Nyfikenhet och intresse – nu tar vi satsningen på Kompetensförsörjning till nästa nivå

    Nyfikenhet och intresse – nu tar vi satsningen på Kompetensförsörjning till nästa nivå

    Branschens satsning väcker nyfikenhet och intresse. Efter att beviljats ytterligare stöd från Arbetsförmedlingen tas arbetet med kompetensförsörjning till en ny nivå. Kari Tryde går in i rollen som projektledare och ska driva arbetet framåt. Men vem är Kari? Hur ska projektet utvecklas under 2023 och varför väljer fler och fler aktörer att vara delaktiga?

  • Yrkesbedömare – en viktig roll för framtida kompetensförsörjning

    Yrkesbedömare – en viktig roll för framtida kompetensförsörjning

    Den gemensamma satsningen på kompetensförsörjning i branschen rullar vidare. Steg framåt tas kontinuerligt och en viktig ingrediens i processen är rollen yrkesbedömare. Men vad innebär det att utbilda sig till Yrkesbedömare och vilken är nyttan? De frågorna söker vi svar på med hjälp av fyra individer som snart kan titulera sig just yrkesbedömare.

  • Satsning på kompetens­försörjning i badbranschen

    Satsning på kompetens­försörjning i badbranschen

    Behovet av personal är stort i bad- och idrottsanläggningar. Många vittnar om utmaningar när det gäller kompetensförsörjningen. Nyrekryterade saknar ofta den kunskap och färdighet som krävs. Samtidigt står många helt utanför arbets- marknaden. Det här vill vi förändra. Med stöd från Arbetsförmedlingen genomförs en nu en satsning som ska gynna hela badbranschen.

Relaterade event