TNG medverkar på mässan Personal & Chef 2017

Name: TNG medverkar på mässan Personal & Chef 2017
Start: 2017-02-22T00:00:00.000+01:00
End: 2017-02-23T20:59:59.999+01:00
Location: Monter R4, Kistamässan, Stockholm

Tid 22 Februari 2017 – 23 Februari 2017

Plats Monter R4, Kistamässan, Stockholm

Anmäl dig till evenemanget

Det fördomsfria rekryterings- och bemanningsföretaget TNG medverkar i år på Personal & Chef. Kom och besök oss i monter R4 om du vill diskutera hur du kan rekrytera rätt kompetens och hitta nya talanger fördomsfritt inom administration, teknik, ekonomi, IT, marknad, kundtjänst, inköp och finans. Personer som söker jobb är självklart välkomna för att diskutera karriärmöjligheter på plats.

Kategorier

Kontakter

Charlotte Ulvros
Presskontakt Chief Marketing och Experience Officer, TNG Group AB Presskontakt charlotte.ulvros@tng.se 070 982 84 75
Åsa Edman Källströmer
Presskontakt VD,TNG Group AB Presskontakt info@tng.se 073 929 51 05

Relaterat innehåll

9 December 2016 09:24
Debatt: Det går visst att göra något åt jämställdheten och kompetensbristen inom IT

Att det råder kompetensbrist inom IT-branschen är inget nytt. Och med jämställdheten är det ännu sämre ställt. Det är dags att sluta prata om problemet och istället gör något åt det konkret. Det anser Åsa Edman Källströmer, VD på TNG, rekryteringsföretaget som nyligen startat IT-projektet Java4women för att positivt bidra till att möta kompetensbristen och jämställdheten inom IT.
24 Oktober 2016 08:07
Ny jobbsatsning utmanar åldersfixering och skrotar personliga brevet

Åldersfixering och förutfattade meningar utraderas med TNG:s nya jobbplattform. Ansökan sker utan personligt brev och utan att den sökande anger sin ålder. Allt för att skapa en enklare, mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess, vilket bidrar till ökad mångfald på arbetsmarknaden.
31 Augusti 2016 08:20
Java4Women - unikt pilotprojekt ökar kvinnliga utvecklare inom IT

Arbetsförmedlingen och bemannings- och rekryteringsföretaget TNG startar pilotprojektet Java4Women™, med ambitionen att sysselsätta fler kvinnliga javautvecklare. Målet är att sträva efter en jämnare könsfördelning och öka mångfalden inom IT-branschen. Detta sker genom att erbjuda kvinnor en arbetsmarknadsutbildning som i sin tur ger TNG möjlighet att erbjuda kundföretag kvinnliga utvecklare.