Så attraherar du rätt kandidater

Varje år uppmärksammar och hyllar Branschen och Recruitment Awards aktörer inom bemanning och rekrytering vars insatser under det gångna året har varit betydelsefulla för branschen. Vi på Amendo är mycket glada och stolta över att ha blivit utsedda till en av finalisterna i kategorin Årets Rekryteringsföretag.
Syftet med Recruitment Awards är att uppmärksamma rekryterings- och bemanningsföretag

Du kanske har hört talas om och läst om gigekonomi och gigjobb de senaste åren? Men vad innebär det egentligen och varför behöver man bry sig om det? Vi reder ut begreppen.

Ett stark eget driv och en positiv attityd har alltid varit Ayeshas styrkor. När hon 2013 kom till Sverige från Pakistan hade hon som mål att skaffa sig så mycket erfarenhet som möjligt. Hennes drivkraft har nu tagit henne från student till drömjobbet på Electrolux. Här berättar hon om sin karriärresa!

Internet of Things, millennials och ny mobilteknik. Vilka faktorer kommer att påverka hur framtidens bank- och finansbransch kommer se ut? Vi har samlat 5 framtidstrender att hålla koll på.

Robert Messinger vill inspirera elever till att följa sina drömmar. Han är en av Amendos klasscoacher som tillsammans med My Dream Now arbetar för att motivera ungdomar i skolan. Ett par gånger per termin besöker Robert sin skolklass för att prata framtid, drömmar och möjligheter.
My Dream Now är ett socialt företag som inspirerar elever att se sina möjligheter, få motivation att hitta vägar ti

Vad är viktigt att tänka på när du vill klättra i karriären och ta ett större ansvar för en grupp medarbetare? Här delar vi med oss om vad som krävs av och kännetecknar en bra ledare - samt vilka utmaningar det finns i ledarskapet.
Chef vs ledare
Vad är skillnaden mellan en chef och en ledare? Även om svaret på den frågan kan kännas ganska självklar, blandas begreppen ofta ihop. Därför skada

Den digitala transformationen har revolutionerat förutsättningarna att möta krav på transparens, överblick, flexibilitet och snabb reaktionsförmåga. Förväntningar på den egna organisationen har förändrats på samma sätt, och utvecklingen ställer högre krav på regelefterlevnad och effektivitet.
Ledarskap med full insyn
Digitaliseringens framväxt har medfört förändringar på arbetsplatsens, inte

Ett nytt spännande år ligger framför oss! Kanske väntar ett nytt jobb - eller varför inte en ny karriär? Oavsett hur ditt 2019 kommer att se ut hoppas vi det bjuder på både utmaningar och möjligheter. Vi har djupdykt in i det nya året och tagit fram egenskaperna och trenderna du behöver ha koll på för att göra 2019 till ditt år.
Från multitasking till unitasking
Multitasking är så 2018! Att

Att förhandla om sin lön kan många uppleva som jobbigt. Frågan är känslig och argumenten inte alltid så lätta att lyfta fram. Förhandlingsexperten Johan Lagerbielke menar att rädslan ofta handlar om att bli avvisad. Men han är noga med att poängterar att om motparten är intresserad är de nästan alltid beredda att förhandla.
Det är viktigt att lägga en bra grund inför en löneförhandling. Börja m

Vad behöver vi ta kommando över idag om vi vill ha ett arbete imorgon och vilka är de största förändringarna människan kommer att möta i och med framväxten av artificiell intelligens? Det var bara några av frågorna Kelly Tainton - entreprenör inom neurala nätverk - besvarade när Amendo träffade honom.
Prestation – en allt viktigare faktor
Idag ställs det allt högre krav på våra hjärnor och

Vad är employer branding och varför är det ett viktigt arbete för organisationer - speciellt i tider då det råder kompetensbrist på arbetsmarknaden? Här delar en av Amendos konsultchefer med sig av sina tankar kring vikten av ett starkt employer branding i en gig-ekonomi.
Vad är employer branding?
Ett företag har ett varumärke och rykte, vare sig man jobbar med det aktivt eller inte. Det fin

Visionerna var stora när Skandia Rådgivning Online flyttade från Stockholm till Sundsvall under hösten år 2018. De skulle nämligen inte bara fortsätta ha de nöjdaste kunderna - även utgöras av de bästa medarbetarna som ville utvecklas, prestera och växa tillsammans med enheten. Med Robert Englund i spetsen gick startskottet för satsningen och Skandia Rådgivning Online Sundsvalls tillväxtresa.
<

Är det någonting vi har lärt oss under 2019 är det att förändring är det enda konstanta. Omvärlden snurrar allt fortare – ny teknik, nya behov och beteenden förändrar våra organisationer, våra arbetssätt och inte minst vår arbetsmarknad i grunden. Även om det kan kännas djärvt att förutspå framtiden (eller ens nästa vecka…) har vi här sammanfattat fyra rekryteringstrender vi räknar med att se mer

Att skriva en jobbannons som fångar intresse och attraherar rätt kandidater är en konst. Jobbannonsen ska beskriva vad jobbet innebär, förmedla en känsla av er organisation och inte minst - få rätt kandidat att söka tjänsten. Så hur går du tillväga för att skriva en attraktiv och relevant jobbannons? Här ger vi dig några grundläggande tips och förslag på en effektiv jobbannonsstruktur.
Jobbanno

Vår vd Cecilia Mannheimer sammanfattar året som gått, vilka utmaningar och möjligheter som väntar framöver och önskar er alla en riktigt god jul och gott nytt år!
Brexit och ny regering i Sverige (till sist), EU-val och varning om höjda räntor, Greta gör världssuccée och vi firar 50 år sedan människan satte en fot på månen. Rökförbud införs på svenska uteserveringar och 50 procent av världens b

Ett starkt employer brand stärker ditt företags position på arbetsmarknaden och ökar möjligheten att attrahera och behålla kompetens. Ett svagt eller missvisande employer brand kan däremot ha helt motsatt effekt. Vad är employer branding och varför är det så viktigt? Vi guidar dig i konsten att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke.

Kreativitet kan tyckas vara något som hör hemma inom designteam och marknadsavdelningar, men det är något som alla har nytta av - oavsett roll och funktion. Kreativitet kan hjälpa till att effektivisera och förbättra interna processer och rutiner - men också hitta nya kunderbjudanden, affärsmöjligheter och affärsmodeller. Vi dyker ner i det kreativa ledarskapets fördelar och tipsar om hur du kan t