Video -

Louise Dolck-Strömberg (VD på E.ON JobCenter) om coaching

Louise Dolck-Strömberg, VD på E.ON JobCenter, svarar på följande frågor: 1) Varför bör en ledare ha en coachutbildning? 2) Vad tillför en utbildning i Coachande Handledning till en person som jobbar inom HR? 3) Vilka vinster ser E.ON med ett coachande förhållningssätt hos chefer och anställda? 4) Vad gjorde att valet föll på CoachWalk Academy?
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Filformat: .wmv
  • Videolängd: 1:53
Ladda ner

Ämnen

  • Utbildning

Kategorier

  • handledning
  • coaching
  • personalavdelning
  • human resource
  • hr
  • ledarskap
  • coachande förhållningssätt
  • coachutbildning
  • coachande handledning
  • coachwalk academy
  • e.on jobcenter
  • e.on
  • louise dolck-strömberg

Kontakter

Britt Weide

Presskontakt VD, Master Coach, Coachande Handledare +46 708 45 67 21

Relaterat innehåll