ManpowerGroup undersøker hvert år hvilke yrker norske arbeidsgivere har størst problemer med å finne kvalifisert arbeiskraft til. I år er det faglært arbeidskraft som topper listen foran pedagogisk peronell og ingeniører. For norske arbeisgivere kan det være grunn til bekymring at faglært arbeidskraft også topper listen både i Europa og globlalt.
Norske arbeidsgivere rapporterer om gode muligheter for jobbsøkere fram mot sommeren, viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for treje kvartal 2014. 10 prosent av arbeidsgiverne sier de har planer om å øke bemanningen de neste tre månedene.
Ifølge en ny WorkLife-undersøkelse fra ManpowerGroup oppgir syv av ti at faglig utvikling på jobb er avgjørende for trivsel på arbeidsplassen, mens kun halvparten mener de får det. Samtidig oppgir 73 prosent at faglig utvikling er avgjørende for hvor godt de trives. Flere medarbeidere får faglig utvikling i det offentlige enn i privat næringsliv.
Konsulent- og rekrutteringsselskapet Experis AS, heleid av ManpowerGroup, styrker sin posisjon innen IT og inngår en langsiktig partneravtale med konsulentselskapet Avan AS. Experis AS kjøper 51 prosent av aksjene i Avan AS.
ManpowerGroup er kåret til et av verdens mest etiske selskap av Ethisphere Institute for fjerde år på rad, og som det eneste selskapet fra vår bransje.
Et representatitvt utvalg av norske arbeidsgivere gir positive signaler om forventet sysselsettingsvekst for 2 kvartal 2014. Høyest optimisme er det i finans- og konsulentbransjen, men også Industri melder om økt bemanning neste kvartal. Lavest forventninger til vekst er det i primærnæringene og i transport og logistikk. Alle de 5 regionene melder om positive vekstplaner.
Teknologien muliggjør nye måter å jobbe på. Hva synes norske arbeidstakere om det? De synes det er mer effektivt, de setter pris på fleksibiliteten det gir. Samtidig benytter de også fleksibiliteten til å få unna private gjøremål på jobben. 4 av 10 har tilgang til jobbmail på mobil, de aller fleste liker det. Dog er det en bekymring for at skillet mellom privat og jobb viskes ut.
Teknologien gjør oss tilgjengelig overalt. ManpowerGroup har tatt tempen på norske arbeidstakeres mailbruk. 15 prosent av arbeidstakerne sjekker jobbmail på julaften, samt første og andre juledag.Generelt svarer seks av ti at de sjekker jobbmail utenom arbeidstid, mens 35 prosent sier at de aldri gjør det
Det er svake forventninger til jobbmarkedet første kvartal 2014. I Manpowers kvartalsvise arbeidsmakredsbaromterer går det frem at forventet bemanningsvekst er den svakeste siden 2003. Den mest positive bransjen er Bygg og anlegg, mens Transport og logistikk er mest pessimistisk. Geografisk er det størst optimisme i Nord-Norge. I Stor-Oslo og Sør-Vest er markedet svært avventende.
Thomas Mongstad Haavik ble kåret til Norges beste vikar 2013. I sterk konkurranse fra flere hundre nominerte trakk Thomas det lengste strået. Ifølge juryen utgjør han en betydelig forskjell på arbeidsplassen, både faglig og sosialt, og han har tatt kundene med storm.
Juryen har plukket ut 10 verdige kandidater til finaleheatet i konkurransen Norges beste vikar 2013, som arrangeres for annen gang. Finaleheatet består av 10 særdeles oppegående kandidater som alle er med på å gjøre en forskjell på arbeidsplassen sin, både faglig og sosialt. De har alle den rette kompetansen og holdningen, og i tillegg er de pålitelige, positive og fleksible.
I Norge er det nesten 200.000 vikarer. Nå starter jakten på dem som utmerker seg, i kåringen av Norges beste vikar 2013. – Vikarene er en viktig ressurs i arbeidslivet, og vi syns de fortjener positiv oppmerksomhet, sier konserndirektør Thor Bendik Weider i Manpower.
