Restaurantgjester rausere med tips under pandemien
Aldri så galt at det ikke er godt for noe: Over 16 000 flere fikk tips i fjor, og 32 millioner kroner ekstra ble innberettet til skattemyndighetene, forteller økonomirådgiver i Simployer Espen Øren.
-
-
Arbeidstakere kan ikke lenger kreve å få jobbe hjemme
Med endringene regjeringen nå har gjort, skal det mye til for at ansatte skal kunne kreve å jobbe hjemmefra eller at arbeidsgiver kan pålegge hjemmekontor.
På pressekonferanse tirsdag kveld la regjeringen frem lettelser i tiltakene. Et av tiltakene som nå fjernes, er påbudet om hjemmekontor.
– Nå er det ikke lenger krav om å legge til rette for hjemmekontor, men det anbefales at arbeidsgiver -
Endelig endringer i hjemmekontorforskriften?
Arbeidet med ny hjemmekontorforskrift ble i høst lagt bort, da behovet for pålagt hjemmekontor ble mindre. Nå tas det opp igjen, og et av diskusjonstemaene er hvilke arbeidstidsregler som skal gjelde på hjemmekontoret, skriver Simployers juridiske rådgiver innen HR og ledelse, Karoline Amundsen Dystebakken.
-
Regjeringen har gitt arbeidslivet en ekstraregning på en kvart milliard
Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Atle Torp har regnet på kostnaden for arbeidsgivere ved å betale sykefravær i 6 dager. Kostnaden er en kvart million kroner.
-
Det beste frynsegodet har blitt enda bedre.
Å ha en jobb der arbeidsgiver er villig til å dekke utdanningsutgifter for deg, attpåtil skattefritt, er en veldig god avtale, mener Simployers økonomirådgiver Espen Øren.
-
Kan ikke kontrollere om ansatte er testet eller vaksinert
Arbeidsgiver kan ikke kontrollere om ansatte er testet eller vaksinertSimployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Hans Gjermund Gauslaa sier arbeidsgivere må basere seg på tillit til at ansatte følger gjeldene regler for testing og karantene.
-
Bonusfest i næringslivet i 2021
Mens pandemien fortsatt herjet, økte bonusutbetalingene i næringslivet med mer enn 6 milliarder kroner i fjor. Over en halv million nordmenn mottok bonus i 2021, viser tall Simployer har hentet inn fra a-ordningen.
-
Hjemmekontor utfordrer de ansattes behov vs bedriftens mål
I overgangen til en mer normalisert hverdag, forsøker både ledere og ansatte å tilpasse seg den nye arbeidshverdagen. En omfattende undersøkelse gjort av Simployer blant norske arbeidstakere, avdekker noen utfordringer knyttet til dette som enhver bedrift bør ta stilling til.
-
Ny avklaring om lading av elbil
Norske arbeidstakere og virksomheter kjøper elbiler som aldri før. Dette skaper noen nye utfordringer når det kommer til dokumentasjon av kostnader til drivstoff, sier Simployers økonomirådgvier Espen Øren.
-
Hasteinnfører økt pensjonssparing
Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Atle Torp sier alle arbeidsgivere i privat sektor må forholde seg til den nye endringen i pensjonsregelverket.
-
HR og ledere får enda bedre oversikt over ansatte
Simployer lanserer de to første modulene i en større satsing for å styrke HR ansattes arbeid innen analyse og rapportering. Simployer Innsikt og Analyse API gir HR og ledere oversikt over bedriftens viktigste HR data på et samlet sted
-
Sykdom og karantene i utlandet kan gi langvarig sykepengekutt
Ansatte som blir satt i karantene eller smittet med korona på riser utenfor EØS-området, har ikke rett til sykepenger. Etter to uker mister de retten til sykepenger også når de kommer hjem, sier Brostrøm i Simployer.
Vis mer
Loading...