Female Tech Engineer har genomfört årets sista partnerbesök tillsammans med OSTTRA, som deltar i programmet som partner för första gången. Dagen gav deltagarna inblick i företagets verksamhet och hur teknik, samarbete och användarperspektiv samverkar i praktiken.
Female Tech Engineer har genomfört ett partnerbesök hos Mycronic. Under dagen fick deltagarna en introduktion till företaget, dess teknologier och hur olika delar av organisationen samverkar i utveckling och produktion.
Female Tech Engineer har genomfört ett partnerbesök hos Atlas Copco Group. Under dagen fick deltagarna en introduktion till företaget samt inblick i organisationens kultur, globala verksamhet och fokus på lärande och kompetensutveckling.
Female Tech Engineer har genomfört ett partnerbesök hos Munters. Under dagen fick deltagarna en introduktion till företaget samt ta del av hur teknik används i praktiken inom områden som uppkopplade klimatsystem, forskning och utveckling samt hållbara lösningar.
Female Tech Engineer har genomfört årets första partnerbesök hos KPMG Sverige. Under besöket fick deltagarna ta del av hur teknik används inom konsultverksamhet, med inslag från flera av organisationens affärsområden.
CoGig, som sedan 2013 har kopplat samman Sveriges främsta arbetsgivare med kvinnliga ingenjörer och ledare, utser Sofia Fridell till ny verkställande direktör. Med gedigen erfarenhet av att bygga starka nätverk och långsiktiga relationer tar hon över ledarskapet med ett tydligt uppdrag: att fördjupa partnerskapen och fortsätta expansionen i Norden.
Nu öppnar ansökan till Female Technical Engineer 2026, ett nationellt talangprogram som syftar till att stärka kvinnliga ingenjörsstudenters väg in i teknikbranschen och skapa fler synliga förebilder inom området.
Den 26 november utsågs Hanna Palmér till årets Female Leader Engineer Sverige 2025 – en utmärkelse som tilldelas en kvinnlig ingenjörsstudent med potential att axla framtidens ledande positioner inom industrin.
Female Leader Engineer är ett talangprogram för kvinnliga ingenjörsstudenter som vill utvecklas inom ledarskap. Programmet kombinerar inspiration, företagsbesök och caseutmaningar för at
Idag öppnar ansökan till årets upplaga av Female Tech Engineer, talangprogrammet som vill öka andelen kvinnor i teknikbranschen och synliggöra kvinnliga ingenjörsstudenter som framtidens ledare och innovatörer.
On November 16, Vilma Törö was named Female Leader Engineer 2025 – an award presented to a female engineering student with the potential to take on a leading position in the industry of tomorrow.
CoGig välkomnar OSTTRA som nytt partnerföretag till talangprogrammet Female Tech Engineer. Female Tech Engineer fortsätter att skapa möjligheter för kvinnliga ingenjörsstudenter att upptäcka framtidens tekniska roller och innovation. Nu ansluter sig OSTTRA som partnerföretag för att bli en del av detta viktiga arbete.
Nu öppnar ansökan till Female Leader Engineer 2025 – ett exklusivt talangprogram som riktar sig till kvinnliga ingenjörsstudenter i slutet av sin utbildning. Syftet med programmet är att stärka deltagarnas ledarskapspotential, skapa värdefulla affärsnätverk och bidra till en mer jämställd representation inom ingenjörsyrket på ledande positioner.
Female Technical Engineer är ett av CoGigs talangprogram för kvinnliga ingenjörsstudenter med driv att forma framtidens teknik. Årets upplaga har präglats av ett stort engagemang, teknisk spets och starkt samhällsfokus från deltagarna – och nu har årets Female Technical Engineer 2025 utsetts på den avslutande Galan den 14 maj - Sara Nerpin.
Applications are now open for Female Leader Engineer Finland 2025, a new talent program by CoGig aimed at empowering women engineering students to pursue leadership careers in the tech industry. The program is launched in collaboration with Boliden, Fortum, and Stora Enso, and is open to students in the final stages of their engineering studies in Finland.
Boliden, Fortum, and Stora Enso have partnered with the talent program Female Leader Engineer, run by the recruitment company CoGig, to increase the number of women in leadership positions within the Finnish technology industry.
Female Leader Engineeris a prestigious talent program designed for engineering students in the final stages of their studies, with the primary goal of inspiring more wo
Female Tech Engineer är ett av rekryteringsföretagets CoGig talangprogram för de som vill forma framtidens teknik! I årets upplaga har vi sett ett otroligt engagemang och imponerande idéer från deltagarna, och nu har vi äran att presentera Agnes Inglot som Årets Female Tech Engineer 2025. Med sin drivkraft, kreativitet och tekniska skärpa har hon utmärkt sig som en framtida pionjär inom tech.
P
Ansökningsperioden för Female Technical Engineer 2025 är nu öppen! Vi söker kvinnliga ingenjörsstudenter i slutet av sin utbildning som vill maximera sin potential och affärsnätverk. Vårt uppdrag är att stärka deltagarna och bidra till en mer jämställd representation bland ingenjörsroller.
Den 27 november 2024 korades Lisa Hedlund till Årets Female Leader Engineer 2024 – en prestigefylld utmärkelse som hyllar en kvinnlig ingenjörsstudent med potential att inta framtidens högre ledarpositioner inom industrin.
Ansökningsperioden för Female Tech Engineer 2025 öppnar idag, den 4 november 2024! Vi söker ambitiösa kvinnliga civilingenjörsstudenter i slutskedet av sin utbildning som vill ge sin karriär en stark start och utveckla ett affärsnätverk med likasinnade ingenjörer och framstående partnerföretag.
CoGig, Pepp och stiftelsen Womengineer presenterar idag resultatet från en undersökning som kartlagt teknikintresset bland kvinnor och icke-binära. Syftet med rapporten är att förstå hur de ser på teknik, vad som lockar eller avskräcker dem från ingenjörsyrket, samt vilka personlighetsdrag som bidrar till att trivas i rollen som ingenjör.
