Bland hundratals nominerade har nu tio toppkandidater valts ut för en chans att få Konungens Stiftelse Ungt Ledarskaps prestigefyllda stipendium, Kompassrosen. Priset delas ut till unga ledare från olika delar av samhället som visat prov på mod, omtanke och handlingskraft utöver det vanliga. Den tredje juni kommer stipendiet, som uppgår till 50 000 kronor, att delas ut av H.M. Konungen vid en cere
Konungens stiftelse Ungt ledarskap inleder samarbete med Ledarna inom privat tjänstesektor (LTP). Syftet är att lyfta fram unga ledare och ge dem rätt förutsättningar för att kunna ta på sig chefs-och ledarroller, nu och i framtiden.
Det finns ett växande behov av kompetenta chefer i arbetslivet. Samarbetet mellan Konungens stiftelse Ungt ledarskap och Ledarna inom privat tjänstesektor innebär att stiftelsens arbete med att sätta ljus på unga ledare och stötta dem att ta sig an ledarroller stärks. Det är en investering för framtiden.
Andelen 15-29-åringar som tror att de kommer att få det sämre än föräldragenerationen har dubblerats sedan 2022. Samtidigt är det en grupp med ambitiösa mål. Åtta av tio kan tänka sig att bli chefer, och drömyrket hos flest unga är egenföretagare. Däremot saknar man vägledning. Hela 65 procent efterfrågar en mentor, men bara nio procent har en. Det här visar färska siffror från Ungdomsfokus 2023,
Inför firandet av 50 år på tronen önskade Hans Majestät Konungen att eventuella gåvor skulle gå till Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap för att främja ungt ledarskap och goda värderingar. Uppemot 90 miljoner kronor har nu samlats in från näringslivet, organisationer och privatpersoner till ändamål som stärker unga ledare. 60 miljoner kronor av de insamlade medlen kommer gå till en professur i ungt
H.M. Konungen till Göteborg för samtal om ledarskap i en polariserad värld
Den 22 maj kommer ledare från hela landet att samlas i närvaro av H.M. Konungen för att diskutera det alltmer polariserade samhällsklimatet. Det är på Börsen i Göteborg som Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap anordnar sitt årliga seminarium tillsammans med Scouterna. Årets tema är värdebaserat ledarskap i en polariserad v
Nu delar Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap för 17:e året i rad ut Kompassrosen – stipendiet som ges till unga ledare som visat prov på mod, tanke och handlingskraft. Precis det har årets stipendiater Andreas Magnusson, Gabriella Kärnekull Wolfe, Hilda Silvergran, Mohamed Khalil och Rasmus Häggkvist gjort, inom sina respektive verksamhetsområden klimat, barns rättigheter, civilförsvar, fotboll, oc
Efter ett ovanligt stort intresse för att nominera till Konungens Stiftelse Ungt Ledarskaps välrenommerade stipendium, har nu 371 nomineringar skalats ner till tio. Kompassrosen delas sedan 2007 ut till unga ledare från olika delar av samhället som visat prov på mod, omtanke och handlingskraft utöver det vanliga. Den 15 maj delas stipendiet ut av Konung Carl XVI Gustaf under en ceremoni på Kunglig
Stort intresse för att nominera till Kompassrosen 2023. 371 nomineringar har kommit in, fördelat på 255 personer.
Den 31 januari är sista dagen att nominera en ung ledare, upp till 25 år, till stipendiet Kompassrosen.
Konungens Stiftelse Ungt Ledarskaps styrelse har utsett Ida Hennerdal till ny verksamhetsledare för Stiftelsen. Ida har tidigare varit ordförande i Equmenia och kommer närmast från Diakonia som projektledare med fokus på kommunikation och insamling. Hon har en gedigen erfarenhet av ledarskapsutveckling och värdedrivna organisationer. Hon tillträder tjänsten den 1 mars 2022. Två nya ledamöter också
Den 18 november får sju unga ledare ta emot stipendiet Kompassrosen av H.M. Konungen på Kungliga slottet. Det är både 2020- och 2021-års stipendiater som äntligen får ta emot sitt stipendium. De sju unga ledarna har ett stort engagemang, en stark drivkraft att förändra och ett utomordentligt mod att leda värdebaserat inom sina skilda områden.
Den 2 juni går Scouternas och Stiftelsen Ungt Ledarskaps årliga seminarium av stapeln. H.M. Konungen, årets Kompassrosstipendiater och 170 inbjudna ledare deltar i digitala samtal på temat Värdebaserat ledarskap – tillitens kraft och möjligheter i en föränderlig tid. Arrangemanget genomförs delvis på Börsen i Göteborg.
Årets Kompassrosstipendiater är Muna Idow, 23 år som driver Mermaid simskola i Göteborg, Emina Sesto, 23 år och verksamhetschef för tre LSS-boenden i Uppsala kommun och Eleonora Svanberg 22 år, medgrundare till Girls in STEM i Stockholm. Med högt engagemang, stort mod och mycket omtanke visar de vägen och är förebilder och skapar förutsättningar för sina medmänniskor i deras verksamheter.
Andra Farhad, 23 år, VD och grundare av Börshajen, tar emot Kompassrosen för att hon ”med varm karisma och stor omtanke öppnar dörrar till en ny ekonomisk värld åt de som själva inte haft mod till förändring.” Börshajen grundades med syfte att göra kapitalmarknaden tillgänglig och få fler grupper i samhället att engagera sig på börsen. Den 24 april tar hon emot stipendiet på Kungliga slottet.
För första gången delas stipendiet Kompassrosen ut till fyra unga ledare. Den 24 april tar Afnan Khabiri, Jokkmokk SK, Aliya Sabir Imanli, Ung Integration, Andra Farhad, Börshajen och Louise Lindén, Live Green Festival emot stipendiet av H.M. Konungen på Kungliga slottet. Kompassrosen tilldelas unga ledare som visat mod, omtanke och handlingskraft utöver det vanliga.
I går samlades Ungt Ledarskaps styrelse på Stockholms slott för att besluta om vilka som ska ta emot Kompassrosstipendiet senare i vår. Av vårens nominerade har tio unga ledare chansen. Den 20 april tillkännages årets stipendiater. Kompassrosen är ett årligt stipendium som tilldelas unga ledare som visat handlingskraft, mod och omtanke utöver det vanliga.