Malmö tar ytterligare ett steg för jämställdheten
På måndagen presenterades förslaget till strategi för jämställd personalpolitik för jämställdhetsberedningens ledamöter. Strategin är en del av arbetet med jämställdhetsintegrering och syftar till att göra Malmös personalpolitik mer jämställd. Kommunen ska vara en attraktiv och icke-diskriminerande arbetsgivare.